Tendo em vista o que estabelece o Memorando Circular 002/2018/SEPLAN, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP) informa que os processos de pagamento de taxa de inscrição em eventos e cursos devem ser autuados até o dia 26/10/2018. Após está data serão indeferidos.
Este prazo se justifica em função dos trâmites que este tipo de processo exige.
Para mais informações, acesse: http://capacitacao.ufsc.br/2018/10/18/prazo-pagamentos-cursos-eventos/
17Informamos que a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas realiza seu atendimento em horário ampliado, das 7h às 19h.
As portarias de flexibilização de jornada de trabalho assim como as escalas de horário dos servidores estão disponíveis para consulta nos seguintes links:
– Recepção/PRODEGESP:Portaria 110/2018/GR – Escala de horários Recepção
– Gabinete/PRODEGESP: Portaria 110/2018/GR – 08-12h e das 14-18h (não flexibilizado)
– DAP/PRODEGESP: Portaria 112/2018/GR – Escala de Horários DAP
– DDP/PRODEGESP: Portaria 114/2018/GR – Escala de Horários DDP
– DAS/PRODEGESP: Portaria 113/2018/GR – Escala de Horários DAS
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas informa que, a partir de 11 de outubro de 2018, o requerente poderá autuar seu processo de PCP na modalidade digital, por meio do Sistema de Processos Administrativos – SPA (http://acesso.egestao.ufsc.br/solar/), conforme Memorando Circular n.º 12/2018/DDP/PRODEGESP.
As solicitações deverão ser realizadas em formulário, disponível na página da Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira – DAFDC (http://prodegesp.ufsc.br/ddp/dafdc/progressao-por-capacitacao-profissional/), e encaminhadas em processo eletrônico a ser autuado pelo próprio interessado em seu local de trabalho, via SPA ou por meio do Protocolo Geral da Reitoria.
Para maiores informações e orientações sobre PCP, recomendamos consultar a página da DAFDC ou pelo telefone 3721-4291.
A Administração Central, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) comunica que servidores, ativos e aposentados, estão recebendo ligações telefônicas sobre suposto seguro de vida obrigatório da UFSC. Passando-se por corretores de Seguradoras, os autores passam os dados cadastrais dos servidores e solicitam a confirmação do endereço para encaminhamento da falsa apólice.
A PRODEGESP alerta que se trata de FRAUDE, pois a UFSC não possui nenhum tipo de seguro de vida obrigatório. A orientação é que os servidores não informem seus dados cadastrais e, principalmente, não gerem autorização para consignação pelo Portal do Servidor, pois é a única forma de incluir o desconto no contracheque.
A PRODEGESP orienta que, em caso de abordagem por estes fraudadores, seja registrado Boletim de Ocorrência junto à Delegacia da Polícia Civil.
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos em educação será oficialmente iniciada em 01/10/2018.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2018 a 01/11/2018.
ATENÇÃO: O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 01/01/2018 a 30/09/2018, conforme Portaria Normativa nº 150/2018/GR.
Acessem a legislação e os materiais de apoio e consultem as dúvidas frequentes no site http://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/
Maiores informações: dafdc.ddp@contato.ufsc.br ou Ramais 4291 e 4287.
Informamos que foi prorrogado para alguns Campos de Conhecimento o prazo de inscrição do concurso público para o cargo de professor da carreira do Magistério Superior: Edital nº 053/2018/DDP, até 23h59min do dia 27/08/2018, e o pagamento até o dia 28/08/2018.
Para informações referente a quais campos de conhecimento foram prorrogados verifique o site do edital.
O Departamento de Atenção à Saúde informa que os atendimentos da Junta Médica Oficial da Universidade estarão suspensos durante todo o dia 13 de agosto de 2018 em razão do procedimento de higienização do ambiente.
Eventuais consultas agendadas estão sendo remanejadas para novas datas.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas passou a adotar a tramitação eletrônica em alguns de seus processos de trabalho. Diante deste cenário, solicitamos a colaboração de todos para que acompanhem com frequência suas filas de trabalho no Sistema de Processos Administrativos (SPA) desta Universidade de forma a contribuir com a agilidade dos trâmites e encaminhamentos necessários dos processos e solicitações digitais.
A utilização de processos e solicitações digitais apoia-se na política institucional que além de preocupar-se com a sustentabilidade pretende alcançar a melhoria dos processos, de forma que as tramitações, análises e encaminhamentos tornem-se mais ágeis, eficientes e transparentes.
Certos de sua compreensão, esperamos contar com seu empenho e colocamo-nos à disposição para esclarecimentos necessários.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio do Edital nº 058/2018/DDP, promove concurso público que visa o provimento de 07 (sete) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), para o Colégio de Aplicação (CA) e o Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI) da UFSC.
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 20/07/2018 e às 23h59min do dia 20/08/2018, na página: http://0582018ddp.concursos.ufsc.br/
Conforme o edital de chamada pública nº 057/2018/DDP, a Diretora, em exercício, do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
O sorteio será realizado no dia 17 de julho de 2018, às 11 horas, na Sala Girassol, localizada no 3º andar, do Centro de Eventos da UFSC em Florianópolis.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas comunica que, de acordo com o Memorando Circular n.º 003/DDP/PRODEGESP/2017 e o Memorando Circular n.º 06/2017/DDP/PRODEGESP, a abertura dos processos para afastamento de curta duração para o exterior deverão ser autuados obrigatoriamente, de modo digital, diretamente no SPA.
Informamos que os processos de afastamentos deverão ser autuados com, no mínimo, 30 dias de antecedência da data de início do afastamento.
Ao término do afastamento, o servidor deverá apresentar neste setor, certificado ou relatório com a anuência da chefia para encerramento no sistema ADRH e arquivamento dos autos.
Maiores informações sobre abertura de processo estão disponíveis por meio do endereço: http://capacitacao.ufsc.br/afastamentos/afastamento-para-evento-de-curta-duracao/.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), promove concurso público que visa o provimento de 74 (setenta e quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério Superior: Edital nº 053/2018/DDP.
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 13/07/2018 e 23h59min do dia 13/08/2018, na página: http://0532018ddp.concursos.ufsc.br/ .
Conforme o edital de chamada pública nº 052/2018/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros entre os cargos da carreira do Magistério Superior do Edital nº 053/2018/DDP.
O sorteio será realizado no dia 25 de junho de 2018, às 10 horas, na Sala Girassol, localizada no 3º andar, do Centro de Eventos da UFSC em Florianópolis.
Prezados(as),
A Comissão designada pela Portaria n° 002/2018/PRODEGESP, responsável por propor uma política que regulamente a movimentação interna de pessoas na UFSC, realizou um levantamento junto à comunidade universitária, visando ouvir as opiniões e sugestões da comunidade sobre os processos de remoção.
Estes questionários, cujas respostas foram recebidas no mês de fevereiro de 2018, foram utilizados como base para a proposição da Portaria Normativa que irá instituir uma Política de Movimentação Interna de Pessoas na UFSC.
O Relatório contendo todo o trabalho da comissão, incluindo a devolutiva dos questionários à comunidade e a proposta de minuta da Portaria Normativa está disponível no link abaixo:
Relatório Comissão Movimentação Interna
Este Relatório foi entregue à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas dentro do prazo estipulado para realização dos trabalhos da comissão, em 16/04/2018, e desde então vem sendo analisado pela gestão da universidade para posterior aprovação.
Ressaltamos, entretanto, que a Portaria Normativa incluída no Relatório poderá sofrer alterações até sua publicação.
Agradecemos a todos(as) pelas contribuições!
A UFSC homologa o resultado final do Concurso Público Edital nº 051/DDP/2017 para os cargos da carreira técnico-administrativa em educação sem prova prática.
Para conhecê-lo acesse o site do concurso.
