Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

Conforme o edital de chamada pública nº 093/2017/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros entre os cargos da carreira do Magistério Superior do próximo edital a ser lançado.

O sorteio será realizado no dia 19 de outubro de 2017, às 15 horas, na Sala Calêndula, localizada no 3º andar, do Centro de Eventos da UFSC em Florianópolis, com transmissão por webconferência no endereço https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp, limitado a 100 (cem) acessos simultâneos (capacidade da sala virtual).

AS INSCRIÇÕES SE ENCERRAM NESTA QUARTA-FEIRA, DIA 11 DE OUTUBRO!

É com muita alegria e entusiasmo que acolheremos pesquisadores na área de desenvolvimento de formação de professores neste Evento dedicado à reflexão, troca de ideias, debate e divulgação de trabalhos de pesquisa no XXV Seminário Internacional de Formação de Professores para o Mercosul – Cone Sul – Argentina, Brasil, Chile, Uruguai e Venezuela – que será realizado na Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis, de 06 a 10 de novembro de 2017.

A partir do tema A Formação no Processo da Gestão, serão abordados os seguintes eixos temáticos:

• Educação e Trabalho
• Formação de Professores
• Educação a Distância
• Formação e Gestão
• Políticas Públicas

Mais informações podem ser encontradas na página do evento: http://seminarioformprof.ufsc.br/

A Divisão de Serviço Social/DAS/PRODEGESP informa que estará em plantão na quinta e sexta feira para atendimento  aos servidores afetados/ em processo de sofrimento pelo luto em função do falecimento do Professor Cancelier, Reitor da UFSC.

Para mais informações, entrar em contato:

(48) 3721-4270

diss.prodegesp@contato.ufsc.br

A PRODEGESP comunica a todos os servidores da UFSC que o resultado da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação já se encontra disponível no SIGAD.

Considera-se que o resultado foi bastante positivo, tendo em vista que das 3.748 avaliações, somente 10 avaliações não foram realizadas, o que demonstra o comprometimento da Instituição com este processo essencial para a gestão de planejamento e desenvolvimento dos seus servidores.

A Avaliação de Desempenho dos Servidores TAE da UFSC foi reestruturada com base na Resolução Normativa n° 82/CUn/2016. Esta Resolução normatiza os objetivos, as competências, a periodicidade, os procedimentos, a metodologia, os resultados, bem como outras disposições referentes à Avaliação de Desempenho.

Durante o mês de agosto de 2017 (01/08/2017 a 01/09/2017) e durante a prorrogação do prazo (11/09/2017 a 15/09/2017), a Avaliação de Desempenho foi realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD). Este Sistema foi elaborado visando aprimorar o processo de avaliação de desempenho e a potencializar as ações da área de desenvolvimento e gestão de pessoas. Todo o processo avaliativo foi realizado por meio virtual, disponível 24 horas por dia e acessível a partir de qualquer computador conectado a internet.

Como forma de tornar o processo mais participativo e levar em consideração a percepção dos participantes da avaliação de desempenho, será enviada por e-mail uma pesquisa de opinião acerca de todo o processo. Com os resultados, a PRODEGESP terá um parâmetro para que possa aperfeiçoar os procedimentos e o SIGAD para futuras avaliações.

A PRODEGESP também vem estudando formas de integrar os resultados das avaliações de desempenho nas demais ações da área de gestão de pessoas, como por exemplo: afastamentos, licenças, capacitações e movimentações.

Maiores informações e notícias sobre o processo de avaliação de desempenho dos servidores TAE, acesse o site: http://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/

A Equipe da DAFDC também está disponível para quaisquer dúvidas no e-mail: dafdc.ddp@contato.ufsc.br e nos ramais: 4291 e 4287.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), está com inscrições abertas para o concurso público do Edital nº 051/2017/DDP, destinado a selecionar candidatos para provimento em vários cargos da carreira Técnico-Administrativo em Edutação (TAE).

A inscrição poderá ser efetuada entre às 10h do dia 10/10/2017 e às 23h59min do dia 13/11/2017, na página: http://051ddp2017.concursos.ufsc.br/

Conforme o edital de chamada pública nº 052/2017/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros entre os cargos da carreira Técnico-Administrativa em Educação do Edital nº 051/2017/DDP.

O sorteio será realizado no dia 20 de setembro de 2017, às 10 horas, na Sala Calêndula, localizada no 3º andar, do Centro de Eventos da UFSC em Florianópolis, com transmissão por webconferência no endereço https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp, limitado a 100 (cem) acessos simultâneos (capacidade da sala virtual).

Informamos que foi emitida a Portaria nº 291, de 12 de setembro de 2017, que estabelece as orientações e procedimentos relativos à jornada de trabalho reduzida com remuneração proporcional.

Desta forma, as análises de processos de solicitação de alteração de jornada de trabalho foram retomadas e o servidor que tiver interesse poderá requerer o benefício, observando as regras para concessão.

Estão abertas até 24 de setembro as inscrições para a o curso de NOÇÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE A APLICABILIDADE DO ASSENTAMENTO FUNCIONAL DIGITAL – AFD. O curso ocorre de 29 de setembro a 24 de outubro e visa capacitar os servidores Técnico-Administrativos em Educação que atuam na área de Recursos Humanos da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), no que se refere aos conceitos, diretrizes, responsabilidades e aplicabilidade relativas ao Processo de Implementação do Assentamento Funcional Digital (AFD).

Maiores informações pelo ramal 8723 ou pelo e-mail dicc.ddp@contato.ufsc.br

Prezados Servidores,

Conforme Memorando Circular nº 5/2017/DDP/PRODEGESP, informamos que será suspensa, a partir de 15/09/2017, durante o período de 90 dias, a abertura de processos de remoção na modalidade “a pedido” (alínea II do Art. 36 da Lei n° 8.112/90), formuladas pelo servidor ou pela Unidade de lotação, até que seja publicada normativa para essa modalidade de deslocamento.

Os processos de remoção que se encontram pendentes terão o prazo de noventa dias para análise das possibilidades de atendimento.

Dúvidas e/ou sugestões podem ser encaminhadas pelo e-mail remocao.ddp@contato.ufsc.br.

Prezados servidores,

Por meio do Parecer nº 398/2017/DAJ/COLEP/CGGP/SAA, o Ministério da Educação (MEC) ratificou a obrigatoriedade da apresentação do diploma de conclusão de curso para o pagamento do Incentivo à Qualificação (INQ) aos servidores técnico-administrativos em educação, conforme consta na Lei nº 11.091/2005.

“O servidor somente poderá requerer qualquer benefício quando de posse do diploma de conclusão do curso.”
 
Em que esta decisão implica?

A partir de 26/07/2017, data do referido Parecer, as instituições não poderão mais considerar a declaração de conclusão do curso para assegurar o efeito financeiro do INQ, como estava sendo feito até o momento na UFSC.

Desta forma, os servidores que protocolaram seus processos de INQ por meio de declarações/certidões/atas/históricos, deverão apresentar o diploma ou certificado de conclusão do curso para fazer jus ao recebimento do benefício. O efeito financeiro passará a contar a partir da inclusão do diploma ou certificado no processo. Quanto aos valores retroativos à data do protocolo, a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas estará consultando a Procuradoria Geral Federal da UFSC para orientações de como proceder.

Para as futuras solicitações de INQ, o servidor deverá autuar o processo com a documentação obrigatória. A data do efeito financeiro só será a data do protocolo se, no momento de autuar o processo, o servidor anexar a documentação exigida.

Colocamo-nos à disposição para quaisquer informações adicionais que se façam necessárias. Para ter acesso ao Parecer nº 398/2017/DAJ/COLEP/CGGP/SAA, clique aqui.

Informamos que o Memorando Circular nº 02/2017/DDP foi encaminhado em 17/08/2017 com as informações contidas nesta postagem.

O Edital 45/DDP/PRODEGESP/2017 sofreu retificação no item “3. Da Avaliação” referente à avaliação do processo seletivo para o Departamento de Libras.

Para informações, acesse Retificação Edital 45/DDP/PRODEGESP/2017

Informamos que por orientação do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, conforme comunicação copiada abaixo, as solicitações de redução ou reversão de jornada de trabalho com remuneração proporcional estão suspensas até que sejam emitidas as orientações complementares a serem expedidas pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Ao serem recebidas as orientações, o DAP publicará na página da PRODEGESP (http://prodegesp.ufsc.br/)  comunicado sobre o assunto avisando sobre possibilidade de encaminhamento de novos processos.

“Senhores Dirigentes de Recursos Humanos,

Como do conhecimento de Vossas Senhorias foi publicada no DOU de 27-07-2017, a Medida Provisória nº. 792/2017, que institui o Programa de Desligamento Voluntário, a jornada de trabalho reduzida com remuneração proporcional e a licença sem remuneração com pagamento de incentivo em pecúnia, destinados ao servidor da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Orientamos aos Órgãos integrantes do SIPEC que aguardem as orientações complementares a serem expedidas pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, quanto aos procedimentos necessários à operacionalização da mencionada Medida.

Secretaria de Gestão de Pessoas

Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão”

Serão 11 vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Florianópolis, Araranguá e Blumenau.

Para informações, acesse o Edital 45/DDP/PRODEGESP/2017. 

Inscrições: 14/08/2017 a 18/08/2017 – das 08:30 às 11:30 e das 14:30 às 17:30.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), publicou o Edital nº 044/DDP/2017, destinado à reversão de aposentadoria  para  o  cargo  de Professor da carreira do Magistério Superior, para o campo de Conhecimento: Engenharia Biomédica/Bioengenharia.

As inscrições poderão ser realizadas na Secretaria do Departamento de Engenharia Química e Engenharia de Alimentos (EQA), no período compreendido entre 04/09/2017 a 15/09/2017, das 08:30 às 11:30 e das 14:30 às 17:30.

A Direção do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas divulga  a chamada pública  para manifestação de interesse para redistribuição de cargos ocupados por servidores da carreira técnico-administrativa em educação desta Universidade, sob o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais, de acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, para a UFSC, no período de  07/08 a 25/08/ 2017.

A seleção será realizada em duas etapas que compreende análise da documentação e entrevista.  A entrevista  ocorrerá no período de 11 a 15/09/2017, mediante agendamento pelas respectivas unidades de lotação, e poderá ocorrer presencialmente, ou por videoconferência.

O resultado será divulgado  dia 25/09/2017 ,   no endereço eletrônico www.prodegesp.ufsc.br.

Mais informações acesse  a Chamada Pública 03/2017