O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2026/2.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) torna público o Resultado Final da seleção de ministrantes para formação de Cadastro de Reserva conforme Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP.

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A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) torna público o Resultado Preliminar da seleção de ministrantes para formação de Cadastro de Reserva conforme Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP.

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Comunicamos que foi publicada, no dia 26 de março, a relação das inscrições homologadas para o Processo Seletivo para classificação dos interessados em solicitar afastamento integral, para participação em Programa de Pós-Graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) de servidores docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, referentes ao segundo semestre de 2026, conforme disposto no Edital nº 014/DDP/PRODEGESP/2026.

Confira a listas das inscrições homologadas e demais informações na página do processo seletivo.

10/04/2026 – Fechamento da Folha de Pagamento de ABRIL/2026.

03/04/2026 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento ABRIL/2026.

Cronograma de Abril

IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Abril/2026, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 12/04 até 14/04.

O contracheque definitivo de Abril/2026 deve ser disponibilizado a partir do dia 18/04 no SouGov.

Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital 095/2026/DDP, Edital 095/2026/DDP (Retificado em 01/04/2026), cujo extrato foi publicado no DOU de 20/03/2026, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 19 (dezenove) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuar como Professor Substituto do Ensino Básico do Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 24/03/2026 e as 17:00 horas do dia 30/03/2026.

Para mais informações, acesse https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-095-2026/

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 014/DDP/PRODEGESP/2026 referente ao Processo Seletivo para classificação dos interessados em solicitar afastamento integral para participação em Programa de Pós-Graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) de servidores docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, para o semestre 2026/2.

As inscrições encerram no próximo dia 24 de março! Se você tem interesse em cursar uma pós-graduação stricto sensu com afastamento integral, não deixe para a última hora e garanta sua inscrição dentro do prazo.

Mais informações na página do Processo Seletivo.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP). As inscrições encerram no próximo dia 23 de março! Se você tem interesse em compartilhar conhecimentos e contribuir com a formação continuada dos(as) servidores(as) da UFSC, não deixe para a última hora e garanta sua inscrição dentro do prazo.

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Entre os dias 10 e 12 de março de 2026, foi realizada a ação de desenvolvimento “Capacitação da Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP)”, com o objetivo de preparar os(as) membros(as) eleitos(as) e indicados(as) pela administração para atuar na comissão, conforme a Portaria Normativa nº 499/2025/GR.

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A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) oficializou, em 9 de fevereiro de 2026, a criação da Superintendência de Atenção à Saúde, estrutura estratégica voltada à consolidação e ampliação da rede de cuidado destinada à comunidade universitária. A nova unidade é resultado dos estudos e trabalhos institucionais desenvolvidos desde 2023 e estará vinculada à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

A Superintendência nasce com o propósito de organizar, integrar e qualificar as ações institucionais de promoção, prevenção e assistência em saúde — abrangendo de forma integrada a saúde física e mental —, estruturando fluxos de cuidado mais articulados e ampliando o acesso da comunidade universitária aos serviços ofertados.

Para conduzir a nova unidade será designada a servidora Nicolle Doneda Ruzza, atual diretora do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) e que esteve à frente das comissões institucionais. A criação da Superintendência se justifica pela necessidade de consolidar uma estrutura integrada capaz de acolher e atender estudantes e servidores de forma mais ampla e resolutiva, fortalecendo políticas institucionais de saúde e promovendo bem-estar, qualidade de vida e permanência qualificada na Universidade.

Entre as principais atribuições da Superintendência estão: acolher e atender a comunidade universitária no âmbito da saúde; criar, implantar e gerenciar políticas institucionais de saúde e áreas correlatas; desenvolver programas e projetos voltados à promoção e prevenção em saúde; articular redes com organismos internos e externos.

Com a nova configuração, a Superintendência terá como diretrizes prioritárias o mapeamento e a integração dos serviços já existentes; a qualificação de protocolos de atendimento e acolhimento; o estabelecimento de políticas que dialoguem com as especificidades da vida acadêmica e das condições de trabalho dos servidores; e a ampliação de ações de cuidado, prevenção e promoção da saúde em parceria com unidades acadêmicas, administrativas e com a rede pública de saúde.

Setor de Imprensa do GR | SECOM
imprensa.gr@contato.ufsc.br

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital 023/2026/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 27/02/2026, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 07 (sete) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá e Florianópolis, e 02 (duas) vagas para atuar como Professor Substituto do Ensino Básico do Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 02/03/2026 e as 17:00 horas do dia 06/03/2026.

Para mais informações, acesse: https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-023-2026/

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), novamente oferece isenção de pagamento de cursos extracurriculares de língua estrangeira para servidores ativos, docentes e técnico-administrativos em educação, integrantes do quadro permanente da UFSC.

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O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou o Edital nº 018/2026/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para as ações de desenvolvimento previstas para 2026, como cursos, palestras e oficinas destinadas aos(às) servidores(as) técnicos-administrativos e docentes da UFSC. O Edital tem como objetivo a formação de Cadastro de Reserva de servidores(as) para atuação nas ações coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

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A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP) comunica a todos(as) os(as) servidores(as) que está aberto o período de envio de processos de solicitação de apoio financeiro a cursos e eventos de capacitação para o exercício de 2026, conforme Ofício Circular nº 001/2026/CCP/DDP/PRODEGESP.

Os processos serão analisados na medida da disponibilidade financeira para capacitação, considerando o recebimento dos duodécimos.

As solicitações devem observar as orientações disponíveis em https://capacitacao.ufsc.br/apoio-financeiro/.

Os processos que foram recusados podem ser reenviados, desde que ainda estejam dentro do período de inscrição, devendo o servidor atentar pela necessidade de atualizações.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para sac.daac.ddp@contato.ufsc.br

13/03/2026 – Fechamento da Folha de Pagamento de MARÇO/2026.

06/03/2026 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento MARÇO/2026.

Cronograma de Março

IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Março/2026, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 15/03 até 17/03.

O contracheque definitivo de Março/2026 deve ser disponibilizado a partir do dia 21/03 no SouGov.

Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).