Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP
  • Catálogo de Serviços Concursos e Processos Seletivos
    Saúde do Servidor Espaço do Aposentado
    Afastamentos, Licenças e Férias Aposentadoria
    Frequência e Jornada de Trabalho Desenvolvimento na carreira
    Capacitação Adicionais, Benefícios e Folha de Pagamento
    Alteração de dados cadastrais e Prova de vida Movimentação Interna e Externa do Servidor
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    Notícias Recentes

  • Processo Seletivo para Técnico Especializado em LIBRAS – Edital nº 056/2025/DDP

    Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 056/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 11/11/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Profissional Técnico Especializado em Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS) por tempo determinado.

    Será 01 (uma) vaga para o Centro de Comunicação e Expressão – CCE do Campus de Florianópolis (Campus-Sede).

    Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 12/11/2025 e as 17:00 horas do dia 27/11/2025.

    Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-056-2025/


  • Processo Seletivo para Professor Substituto – Edital nº 057/2025/DDP

    O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital 057/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 13/11/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

    Serão 29 (vinte e nove) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis e 02 (duas) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Núcleo de Desenvolvimento Infantil da UFSC em Florianópolis.

    Período de Inscrição entre as 08:00 horas de 14/11/2025 e as 17:00 horas do dia 24/11/2025.

    Para mais informações, acesse https://contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-057-2025/


  • Primeiros encontros do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho – Programa Escola de Gestores da UFSC

    Nos dias 5 e 12 de novembro ocorreram os primeiros encontros do Ciclo de Debates: Perspectivas Iniciais acerca dos Assédios nas Relações de Trabalho. Esta ação de desenvolvimento integra o Programa Escola de Gestores da UFSC.

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  • Edital de Remoção nº 059/2025/DDP (EXTRA) – Publicado

    Informamos que foi publicado o Edital de Remoção nº 059/2025/DDP (EXTRA*) para servidores técnico-administrativos em educação.

    *Este Edital está atrelado ao Concurso Público para TAEs que está previsto para ser realizado em 2026.

    Maiores informações, acesse a página do edital clicando aqui.

    Dúvidas: remocao.ddp@contato.ufsc.br


  • Mostra: “Enfrentamento às Violências de Gênero em Perspectiva Interseccional: Reflexões e Transformações”

    A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas/DDP/PRODEGESP convida a todos e todas para a  Mostra “Enfrentamento às Violências de Gênero em Perspectiva Interseccional: Reflexões e Transformações”.

    Período: 10 a 14 de novembro
    Início: 10/11, a partir das 14h
    Local: Hall do Centro de Cultura e Eventos da UFSC

    Venha prestigiar esta construção coletiva de conhecimento, reflexão e transformação!


  • Divulgado o Edital de eleição para a Comissão Interna de Saúde de Servidor Público (CISSP)

    Já é possível candidatar-se para fazer parte da Comissão Interna de Saúde de Servidor Público (CISSP), que tem como objetivo estabelecer a gestão compartilhada entre gestores e trabalho da prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.

    As inscrições podem ser realizadas de 03 a 13 de novembro de 2025,  exclusivamente por meio eletrônico, mediante o preenchimento de Formulário de Inscrição do Anexo I do Edital e envio para o e-mail eleicaocissp2025.prodegesp@contato.ufsc.br.

    A Eleição ocorrerá em 26 e 27/11/2025, por meio do sistema e-Democracia.
    O processo de votação será eletrônico e sigiloso, assegurando igualdade de condições a todos os(as) candidatos(as) e transparência no resultado final.

    O edital completo pode ser consultado aqui.


  • Sorteio público de reserva de vagas do Edital nº 039/2025/DDP

    Conforme o Edital de Chamada Pública nº 053/2025/DDP, publicado no Boletim Oficial da UFSC nº 202/2025, de 04/11/2025, o Diretor do DDP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que realizará o desempate entre modalidades de reserva PCD e Trans e o desempate entre campos de conhecimento da modalidade de reserva PCD, referente ao Edital nº 039/2025/DDP.

    O sorteio será realizado no dia 07/11/2025, com início às 10h30min, pelo horário oficial de Brasília, no link https://conferenciaweb.rnp.br/ufsc/prodegesp


  • Resultado Final – Processo Seletivo: Afastamento Integral para Programa de Pós-Graduação para 2026.1

    O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2026.1.

    O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

    Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br


  • Portaria Normativa nº 518/2025/GR, de 11 de setembro de 2025

    Foi publicada, em 11 de setembro de 2025, a Portaria Normativa nº 518/2025/GR, que dispõe sobre a regulamentação das diretrizes, dos prazos e das responsabilidades para as solicitações de licença para capacitação no âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina.

    A Portaria também define procedimentos para prorrogação, cancelamento e acompanhamento das licenças, bem como estabelece orientações sobre cursos realizados no país ou no exterior.

    Para acessar a Portaria, clique aqui.

    Mais informações entrem em contato com a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br ou telefone (48) 3721-6484.

    Instagram: @ccp-ufsc


  • Cronograma da Folha de Pagamento mês NOVEMBRO/2025.

    11/11/2025 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de NOVEMBRO/2025.

    14/11/2025 – Processamento da folha de GRATIFICAÇÃO NATALINA.

    04/11/2025 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento NOVEMBRO/2025.

    Cronograma novembro

    IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Novembro/2025, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 11/11 até 13/11.

    Neste cronograma de Novembro/2025 também haverá o processamento da folha da Gratificação Natalina (13º) de 2025, em 14/11, sexta-feira.

    Com isso, será realizada uma consolidação dos valores das folhas de Novembro/2025 e do 13º salário. Essa consolidação será verificada no contracheque definitivo de Novembro/2025, que deve ser disponibilizado a partir de 22/11 no SouGov.

    Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).


  • Cronograma da Folha de Pagamento mês OUTUBRO/2025.

    17/10/2025 – Fechamento da Folha de Pagamento de OUTUBRO/2025.

    10/10/2025 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento OUTUBRO/2025.

    Cronograma de Outubro

    IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Outubro/2025, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 19/10 até 21/10.

    Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).

    O contracheque definitivo de Outubro/2025 deve ser disponibilizado a partir do dia 25/10 no SouGov.


  • Resultado Preliminar – Processo Seletivo: Afastamento Integral para Programa de Pós-Graduação para 2026.1

    O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2026/1.

    O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

    Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br


  • Evento de acolhimento aos novos TAEs traz reflexões sobre o papel do servidor na UFSC

    Quatro apresentações artístico-culturais da Companhia de Dança da UFSC marcaram a abertura do Evento de Acolhimento aos novos servidores técnicos-administrativos em Educação, realizado na tarde de segunda-feira, 13 de outubro, no Auditório da Reitoria. As performances, repletas de vigor estético e delicadeza, refletiram o espírito da programação, que buscou integrar e ambientar os recém-empossados da instituição. Além disso, o evento contou com uma palestra e um café de socialização, sendo transmitido online para agregar também os técnicos lotados nos campi da Universidade.

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  • A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), promove a ação de desenvolvimento da Escola de Gestores referente ao 2º semestre/2025.

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  • Nota de esclarecimento: contratação de Plano de Saúde na UFSC

    A Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio da Pró-Reitoria de Administração (PROAD), da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) e do Gabinete da Reitoria, vem a público prestar esclarecimentos sobre a contratação de operadora para o serviço de assistência à saúde suplementar oferecido aos seus servidores.

    O contrato vigente, firmado com a Unimed Grande Florianópolis após processo licitatório, tem sua validade encerrada em dezembro de 2025. Com a proximidade do término, a UFSC realizou novos certames para garantir a continuidade do serviço.

    No entanto, os processos licitatórios restaram frustrados. Apesar de terem sido apresentadas propostas no último certame, nenhuma das empresas participantes cumpriu a totalidade das exigências legais, financeiras e técnicas previstas no edital, o que resultou na desclassificação de todas. É importante ressaltar que a atual operadora do serviço optou por não apresentar proposta em nenhuma das licitações.

    Diante deste cenário, e com o objetivo de assegurar a continuidade da assistência à saúde dos servidores, a Universidade iniciará um processo de contratação emergencial por dispensa de licitação, conforme prevê o art. 75, inciso VIII, da Lei nº 14.133/2021. Esta modalidade, com duração máxima de 12 meses, consiste em um processo competitivo, transparente e sujeito a rigoroso controle administrativo e legal, sendo vedado qualquer tipo de direcionamento.

    A realização de uma dispensa de licitação não garante a contratação da atual operadora. O procedimento seguirá estritamente os princípios da legalidade, transparência, isonomia e impessoalidade, assegurando igualdade de condições a todas as empresas do ramo que manifestarem interesse.

    Recomendamos que todos acompanhem os canais de comunicação oficiais da Universidade, pelos quais novas informações serão divulgadas conforme o processo avançar, sempre respeitando os trâmites e os limites que este tipo de operação presume. Os documentos e atualizações sobre o processo serão disponibilizados na página da Coordenadoria de Saúde Suplementar (CSSU), do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), e PRODEGESP, e nos sítios oficiais da UFSC.

    A Administração Central reitera seu compromisso com a correta aplicação dos recursos públicos, a continuidade dos serviços de saúde suplementar aos servidores e a comunicação transparente com a comunidade universitária.

    Florianópolis, 6 de outubro de 2025.

    Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)