DAJOR – Divisão de Acompanhamento da Jornada de Trabalho
A Divisão de Acompanhamento da Jornada de Trabalho tem por objetivo analisar e acompanhar a jornada de trabalho dos servidores da Universidade Federal de Santa Catarina.
- Patricia Cristina dos Santos Leocadio (Chefe da Divisão)
- Iali de Orleans Batista
- Liliane Lohn
- Salézio Schmitz Júnior
Horário de atendimento: das 7h às 19h (Setor com atendimento ampliado através da flexibilização, conforme Portaria Normativa 471/2023/GR)
Contato: (48) 3721-9261 / dajor.dap@contato.ufsc.br
Dúvidas quanto ao CSOCIAL, contato através do e-mail: csocial.dajor@contato.ufsc.br
A DAJOR está trabalhando em Regime de Ampliação do Atendimento, através da flexibilização, conforme Portaria Normativa 471/2023/GR.
No quadro abaixo encontram-se os planos de trabalho e as escalas dos servidores.
| Nome do Servidor | Plano de Trabalho |
|---|---|
| Iali de Orleans Batista (servidora com jornada de trabalho flexibilizada) |  |
| Liliane Lohn (servidora com jornada de trabalho flexibilizada) | |
| Patricia Cristina dos Santos Leocadio (servidora com jornada de trabalho na modalidade teletrabalho parcial) | |
| Salézio Schmitz Júnior (servidor com jornada de trabalho na modalidade teletrabalho parcial) | |
Acesse AQUI a escala mensal da DAJOR.
Legislações
- Lei nº 8.112, de 11/12/1990
- Decreto nº 1.590, de 10/08/1995
- Decreto nº 1.867, de 17/04/1996
- Instrução Normativa n° 02, de 12/09/2018
- Ofício Circular Nº 016/DAP/PRODEGESP/2024 – Orientações para registro do Recesso e do Horário de verão no CSOCIAL 2024.
Manuais CSOCIAL
- Manual do Usuário (papel do STAE) – CSocial – V. 2
- Manual do Usuário (papel da Comissão) – CSocial – V.2
Assuntos pertinentes à DAJOR
- Alteração de Jornada de Trabalho (TAEs);
- Alteração da Jornada Cargo Médico;
- Alteração do Regime de Trabalho Docente;
- Horário Especial para Servidor Estudante;
- Horário Especial para Servidor Portador de Deficiência, ou para acompanhar Cônjuge, Filho ou Dependente portador de necessidades especiais;
- Sistema Ahgora – Ponto HU;
- Teletrabalho e Flexibilização da Jornada de Trabalho;
