Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

O governo federal criou um novo aplicativo, chamado SouGov.br, que vem para substituir o Aplicativo Sigepe Mobile (clique aqui e veja como criar a conta Gov.br, realizar o download do aplicativo e como acessá-lo). O objetivo do governo federal é tornar o SouGov.br um canal único de atendimento a direitos e benefícios gerados em função da relação de trabalho com a Administração Pública Federal.

Neste primeiro momento, o novo aplicativo vai oferecer os serviços do Sigepe Mobile (atual aplicativo que será desativado a partir de 03/06/2021), além de outros serviços inéditos, como o envio de atestado médico, a solicitação de auxílio-transporte e a prova de vida digital (confira a lista em https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/servicos-disponiveis-aplicativo-sou-gov.br).

Gradativamente, os serviços hoje disponíveis no Sigepe Banco de Talentos e Sigepe Gestor também serão migrados para o novo aplicativo. Até setembro de 2022, o SouGov.br disponibilizará cerca de 50 serviços aos usuários.

A Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) disponibilizou uma página – https://prodegesp.ufsc.br/sou-gov-br/ – apresentando o SouGov.br e reunindo as principais informações e orientações. Nela é possível acompanhar o andamento dos processos que se adaptarão aos novos fluxos utilizando o aplicativo.

Gradativamente, a Prodegesp passará a receber os requerimentos dos serviços disponíveis pelo SouGov.br, conforme os serviços forem liberados pelo governo no aplicativo. Para cada serviço que passe a ser feito pelos usuários no SouGov.br haverá um período de adaptação, no qual a Prodegesp continuará a receber por 30 dias demandas pelos canais já utilizados, como o SPA, por exemplo.

Os primeiros processos que já estão disponibilizados no SouGov.br são:

• Auxílio transporte,
• Atestados médicos,
• Prova de Vida Digital e
• Atualização de dados cadastrais

A orientação é que cada servidor baixe o aplicativo SouGov.br em seu celular, explore o programa e acesse os links abaixo.

• Passo a passo para criar conta Gov.br, realizar o download e realizar instalação do aplicativo: https://prodegesp.ufsc.br/files/2021/05/Orienta%C3%A7%C3%B5es-sobre-o-SOU-GOVBR.pdf
• Vídeo sobre Acesso ao aplicativo SouGov.br: https://youtu.be/jzktfuYqmv0
• Acesse aqui os serviços disponíveis: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/servicos-disponiveis-aplicativo-sou-gov.br
• Acesse aqui os tutoriais: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/app-sou-gov.br/tutoriais-aplicativo-sou-gov.br
• Acesse aqui o FAQ: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/perguntas-e-respostas

Em caso de persistirem dúvidas, os servidores podem buscar esclarecimentos através dos e-mails  atendimento.prodegesp@contato.ufsc.br e direcao.dap@contato.ufsc.br.

Fonte: https://noticias.ufsc.br/tags/sougov/

Devido à pandemia do Covid-19, houve queda no número de doações, dessa forma o Centro de Hematologia e Hemoterapia (Hemosc) está com os estoques de sangue em níveis de alerta e reforça a necessidade de doações. Para garantir a segurança de todos, a coleta está funcionando com horário agendado previamente.

Além do agendamento, para a proteção dos doadores, o Hemosc adotou várias medidas de prevenção nesta época de pandemia, como por exemplo, a readequação do espaço, aferição de temperatura e lavagem das mãos na entrada dos hemocentros e a intensificação da higienização em cada etapa do processo.

Conforme a assessora técnica do HEMOSC, Michelen Debiasi Ghedin, o agravamento no número de casos de coronavírus nos últimos meses contribuiu para a diminuição do fluxo de doadores, já que aqueles que tiveram contato com casos suspeitos ou confirmados ou contraíram o vírus ficam inaptos para a doação por 14 ou 30 dias, respectivamente.  “Isso implica na manutenção dos estoques em níveis adequados. Estamos vivendo um momento muito difícil no controle dos estoques sanguíneos. Uma única doação pode salvar várias vidas, por isso pedimos para que as pessoas procurem o Hemosc e doem sangue”, reforçou.

Atendimento com hora marcada:

A doação de sangue está funcionando com horário agendado previamente, que pode ser por telefone ou diretamente no site.

Quem pode doar:

Para ser um doador é preciso estar em boas condições de saúde, ter entre 16 e 69 anos (jovens de 16 e 17 anos deverão estar acompanhados por um responsável legal) e pesar mais de 50 quilos. Não é necessário jejum, mas é recomendável uma alimentação sem gordura nas quatro horas antes da doação.

Fonte:

sc.gov.br

Maiores informações:

portalarquivos.saude.gov.br

Foto: Cristiano Andujar/PMF)

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) desenvolveu uma ferramenta automatizada para que todos os servidores possam emitir a declaração necessária para a vacinação contra a Covid-19 em todas as cidades onde a UFSC tem campi. A declaração pode ser emitida, com uso do IdUFSC, por todos os servidores técnicos, docentes e por trabalhadores que mantêm vínculo temporário com a Universidade, como professores voluntários, substitutos ou visitantes. A vacinação dos trabalhadores da educação já começou em Santa Catarina e segue um cronograma elaborado pelo governo estadual e ajustado conforme as secretarias municipais de saúde.

>> Emita aqui a sua declaração de vínculo com a UFSC (servidores)

A UFSC tem profissionais envolvidos desde a educação infantil até o ensino superior. Para os grupos ligados à educação infantil, que estão entre os primeiros a serem vacinados de acordo com o cronograma estadual (grupos 2, 3 e 4), as declarações foram emitidas diretamente pela direção do Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI). Os grupos 6 a 10 englobam professores, auxiliares e afins que atuam em sala de aula do ensino fundamental e do ensino médio, e tiveram suas declarações emitidas diretamente pela direção do Colégio de Aplicação.

Em atividades de limpeza, alimentação, serviços gerais e similares (grupo 5), a UFSC tem contratos com empresas terceirizadas e também mantém um quadro de servidores próprios. Para os trabalhadores terceirizados, as declarações serão emitidas pela Pró-Reitoria de Administração (Proad), com base em informações repassadas pelas empresas contratadas.

Trabalhadores do grupo 5 que são do quadro próprio de servidores da Universidade poderão emitir as declarações no mesmo link. Neste grupo foram incluídos todos os servidores do Restaurante Universitário (RU) e da Secretaria de Obras, Manutenção e Ambiente (Seoma), além de outros cargos que podem estar lotados em outras unidades (ver tabela). Podem obter as declarações todos os servidores que ocupam cargos dessa natureza lotados em qualquer órgão da UFSC.

>> Emita aqui a sua declaração de vínculo com a UFSC (servidores)

A maior parte do contingente de servidores da Universidade deverá se enquadrar nos grupos 11, 12 e 13 do cronograma (professores, auxiliares e afins que atuam em sala de aula no ensino superior; trabalhadores da educação que atuam de forma presencial em outras áreas e trabalhadores em atividade remota, EaD ou similares, respectivamente). Nestes grupos estão incluídos também servidores com vínculo temporário com a UFSC, como professores substitutos, visitantes e voluntários.

O calendário e datas de vacinação de cada grupo são definidos pelas secretarias municipais de saúde de cada cidade. As declarações podem ser acessadas por servidores de qualquer campus, mas o município onde ocorrerá a vacinação será o da sede da unidade de lotação do servidor. Mesmo os profissionais integrantes de grupos que já iniciaram a vacinação poderão emitir as declarações.

As cidades têm regras distintas sobre a necessidade de impressão da declaração de vínculo. Em Araranguá, Blumenau e Curitibanos é necessário imprimir. Em Florianópolis, é possível enviar a declaração por meio digital, para um e-mail ou número de WhatsApp que é informado no momento do cadastro, no local de vacinação. Em Joinville também é permitido apresentar a declaração digital. O documento gerado pela UFSC possui autenticação por QR code, com certificação digital confirmável pelo site autenticidade.ufsc.br.

Mais informações:

Os servidores que não conseguirem emitir a declaração ou que tiverem dúvidas sobre seu enquadramento podem enviar e-mail para o Departamento de Administração de Pessoal (DAP) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp):  cadastro.dap@contato.ufsc.br.

Trabalhadores ligados às Fundações de Apoio devem entrar em contato com a Fundação a qual tem vínculo empregatício

A UFSC esclarece que a divisão dos grupos, a ordem de vacinação e as respectivas datas são responsabilidade do governo do Estado e das prefeituras municipais.

Grupos prioritários e público-alvo de trabalhadores da educação da Universidade Federal de Santa Catarina a serem vacinados contra a COVID-19 em Santa Catarina (ver tabela abaixo)

Fonte: https://noticias.ufsc.br/2021/05/trabalhadores-da-ufsc-ja-podem-emitir-declaracao-para-serem-vacinados-contra-a-covid-19/

Desde o início deste ano, a comunidade Universitária tem se emocionado com lindas homenagens aos profissionais do Hospital Universitário (HU) e Segurança da UFSC. As homenagens, prestadas pelos estudantes do Colégio de Aplicação e pelo Coral e Orquestra de Câmara da UFSC, foram fomentadas a partir da Divisão de Serviço Social –  Atenção ao Servidor (DISS/DAS/PRODEGESP), que compõe a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP  (confira a homenagem prestada pelo Coral, o vídeo feito pelos estudantes do Colégio de Aplicação e a moção de agradecimento aos servidores desses setores, proferida pelo Reitor Ubaldo Cesar Balthazar durante a solenidade de comemoração aos 60 anos da UFSC).

Desde que a UFSC passou a desenvolver as suas atividades através do trabalho remoto, tanto os profissionais do HU que atuam na linha de frente no combate a pandemia do coronavírus, quanto  os profissionais da Segurança que mantém o serviço primordial e contínuo de manutenção da segurança e zelo da UFSC, permaneceram desenvolvendo as suas atividades presencialmente, por prestarem serviços considerados essenciais à comunidade.

Diante desse contexto de pandemia, marcado por rotinas muitas vezes estressantes, que trazem sobrecargas e desgastes físicos e emocionais, a Divisão de Serviço Social propôs ações com o objetivo de homenagear esses profissionais. Após algumas possibilidades de encaminhamentos, foi criado um grupo de trabalho com representantes do Gabinete da Reitoria, Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Departamento de Atenção à Saúde, Divisão de Serviço Social – Atenção ao Servidor, Agência de Comunicação da UFSC, TV UFSC e Centro de Cultura e Eventos. 

Esse grupo de trabalho  propôs como atividade pedagógica aos estudantes do  Colégio de Aplicação, o envio de cartas e desenhos que seriam retransmitidos aos servidores. Também sugeriu à maestrina Miriam Moritz que o Coral e Orquestra de Câmara da UFSC participasse das atividades de homenagem. Além disso, foi proposta também uma moção de agradecimento aos servidores desses setores durante o discurso do Reitor Ubaldo Cesar Balthazar, na solenidade dos 60 anos da UFSC. A proposta foi enviada através da Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Carla Burigo e realizada conforme o projeto.

A Divisão de Serviço Social entende que o reconhecimento da Comunidade Universitária aos profissionais homenageados é de fundamental importância, sobretudo nesse contexto tão desafiador, no qual a relevância desses profissionais se tornou ainda mais evidente.

Abaixo, compartilhamos o vídeo da palestra ministrada pela Dra. Irevan Vitoria Marcellino e pelo Dr. Roberto Carlos Ruiz, que fazem parte do quadro de médicos do trabalho da Divisão de Saúde e Segurança no Trabalho (DSST) do Departamento de Atenção à Saúde (DAS), sobre o tema: Noções Básicas de Saúde e Segurança no Trabalho em Tempos de COVID-19.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) divulga o Edital nº 55/DDP/PRODEGESP/2021, que torna pública a abertura das inscrições e estabelece as normas para a realização de processo seletivo destinado a servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, para obtenção de isenção de pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira, na modalidade a distância, promovidos pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE), do Centro de Comunicação e Expressão (CCE) desta Universidade para o segundo semestre de 2021.

As isenções de pagamento também contemplarão os servidores lotados nos municípios fora da sede, uma vez que são destinadas a cursos oferecidos na modalidade a distância.

As inscrições estarão abertas até 6 de junho de 2021 no Sistema Gestor de Capacitação (SGCA). Para efetuar a inscrição, o servidor deverá acessar o referido sistema e selecionar a opção “Programação e Inscrição” presente no menu “Participante”, localizado no alto da tela. Em seguida, deverá localizar, na lista de eventos de capacitação disponíveis, a opção “PROCESSO SELETIVO DA ISENÇÃO DOS CURSOS EXTRACURRICULARES ONLINE DE LÍNGUA ESTRANGEIRA (2021.2)” e selecionar a opção “Consulta / Inscrição”. Por fim, selecionar a opção “Turma 01”, localizada na base da página, e preencher as informações solicitadas.

A isenção proporciona ao servidor a isenção total do pagamento semestral do curso em que se matricular, não sendo necessário inscrever-se em processo seletivo para obtê-la novamente nos semestres seguintes. Caso o número de inscritos ultrapasse o montante de 200 isenções, será realizado sorteio no dia 9 de junho, às 10h30, com transmissão ao vivo por webconferência em endereço a ser divulgado na página: https://capacitacao.ufsc.br/apoio-financeiro/cursos-extracurriculares-idiomas/ufsc.

Mais informações sobre o processo seletivo no Edital nº 55/DDP/PRODEGESP/2021 e no Portal da Capacitação. Para mais informações sobre os idiomas oferecidos, acesse o endereço http://www.cursosextra.com.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 48/2021/DDP, publicado no DOU de 07/05/2021, seção 3, páginas 82 a 84, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 02 vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Florianópolis e 01 vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou na última quarta-feira, dia 5 de maio, o Edital de Chamada Pública nº 45/2021/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes e tutores para os cursos de Capacitação de 2021. Este é o primeiro de uma série de editais, a serem publicados ao longo do ano, visando a formação de Cadastro de Reserva de servidores aptos a atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com esta primeira chamada pública de 2021, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, serão sete ações de desenvolvimento a serem oferecidas nesta primeira etapa.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) conta com a participação dos servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e a disponibilidade para contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

Estão abertas as inscrições para os Servidores Técnico-Administrativos em Educação interessados em solicitar redistribuição para a UFSC, conforme vagas de Níveis D e E disponibilizadas na Chamada Pública nº 01/2021. Serão 32 vagas distribuídas nos campi de Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis. O prazo para as inscrições vai até 18/04/2021.

O formulário para inscrições e demais informações sobre a Chamada Pública podem ser acessados na página.

Publicada no dia 3 de março, a Portaria Normativa nº 52/2021/PRODEGESP, emitida pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), visa oferecer ainda mais objetividade ao processo de seleção de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/Prodegesp).

A qualificação e a experiência profissional sempre foram elementos determinantes para atuação de servidores como ministrantes e tutores nos cursos de capacitação. Diante disto, a nova Portaria visa reforçar essa conduta e, ainda assim, potencializar a pluralidade de contribuições para o desenvolvimento dos servidores da Instituição.

Neste contexto, os principais critérios definidos pela Portaria para selecionar servidores aptos a atuarem nos cursos de capacitação são:

• Formação acadêmica;
• Experiência profissional em instrutoria, tutoria ou docência na área de interesse em atuar;
• Aperfeiçoamento profissional por meio de cursos concluídos na área de interesse em atuar.

Além dos critérios apontados, poderão ser agregados outros requisitos para atender a exigências específicas de determinadas ações de desenvolvimento.

Todos esses critérios, bem como suas respectivas pontuações, serão devidamente regulamentados por editais específicos, a serem publicados ao longo do ano. Os editais, por sua vez, visam atender às necessidades de desenvolvimento previamente elencadas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas do ano vigente.

Confira AQUI a nova Portaria na íntegra.

COMPROVANTES PARA IMPOSTO DE RENDA

(a partir de 01 de março de 2021)

•  Desbloqueio de senha no SIGEPE-SIGAC encaminhar e-mail com seu nome e CPF para atendimento.pessoal@contato.ufsc.br mencionando que necessita de desbloqueio da sua senha no SIGEPE.
• Comprovante de Rendimentos para Imposto de Renda pode ser acessado pelo próprio requerente utilizando o aplicativo do SIGEPE em seu celular. Caso o requerente não consiga ou não saiba fazê-lo pode encaminhar e-mail com seu nome e CPF para atendimento.pessoal@contato.ufsc.br mencionando que necessita de seu Comprovante de Rendimentos para Imposto de Renda. Serviço disponível a partir de 01/03/2021.
• Comprovante de Rendimentos para Imposto de Renda (UNIMED) pode ser acessado pelo próprio requerente utilizando o aplicativo Cliente UGF (Unimed Grande Florianópolis), pelo site https://cliente.unimedflorianopolis.com.br ou telefone 0800 48 3500.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) divulga a publicação do Edital nº 51/DDP/PRODEGESP/2020, que torna pública a abertura das inscrições e estabelece as normas para a realização de processo seletivo destinado aos servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, ativos e em efetivo exercício na UFSC, para a obtenção da isenção do pagamento dos cursos extracurriculares de língua estrangeira, na modalidade a distância, a serem promovidos pelo Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE), do Centro de Comunicação e Expressão (CCE) desta Universidade para o primeiro semestre de 2021.

As isenções de pagamento também contemplarão os servidores lotados nos municípios fora da sede, uma que vez que são destinadas aos cursos oferecidos na modalidade a distância.

As inscrições estarão abertas até 17 de janeiro de 2021 no Sistema Gestor de Capacitação (SGCA). Para efetuar a inscrição, o servidor deverá acessar o referido sistema e selecionar opção “Participante” no menu localizado no alto da página. Em seguida, deverá selecionar a opção “Programação e Inscrição”. Na sequência, deverá localizar, na lista de eventos de capacitação disponíveis, a opção “PROCESSO SELETIVO DA ISENÇÃO DOS CURSOS EXTRACURRICULARES ONLINE DE LÍNGUA ESTRANGEIRA (2021.1)” e, em seguida, clicar em “Consulta / Inscrição”. Por fim, selecionar a opção “Turma 01”, localizada na base da página, e preencher as informações solicitadas.

A isenção proporciona ao servidor a isenção total do pagamento semestral do curso em que se matricular, não sendo necessário inscrever-se em processo seletivo para obtê-la novamente nos semestres seguintes. Caso o número de inscritos ultrapasse o montante de 131 novas isenções ofertadas, será realizado sorteio no dia 20 de janeiro, às 10h, com transmissão ao vivo por webconferência no endereço http://conferenciaweb.rnp.br/webconf/ccp_ufsc.

Mais informações sobre o processo seletivo no Edital nº 51/DDP/PRODEGESP/2020 e no Portal da Capacitação. Para mais informações sobre os cursos oferecidos, acesse o site http://www.cursosextra.com.

Fonte: https://capacitacao.ufsc.br/2021/01/12/cursos-extracurriculares-2021-1/

ATENÇÃO!

Solicitamos especial atenção às mudanças realizadas quanto ao preenchimento do formulário eletrônico a respeito das condições de trabalho na UFSC. A mudança passa a vigorar a partir de janeiro de 2021.

No dia 04/01/2021 foram encaminhados ofícios circulares via e-mail e SPA aos servidores e aos gestores, que são os responsáveis pelo preenchimento do formulário.

Solicitamos a leitura e nos colocamos à disposição para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários via e-mail: dajor.dap@contato.ufsc.br

Para conhecimento de todos os servidores, divulgamos o Ofício Circular nº 011/2020/DDP/PRODEGESP, que trata dos processos de estágio probatório.

Como é de conhecimento, a Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira (DAFDC) iniciou a digitalização dos processos de estágio probatório já existentes e a autuação dos novos processos na modalidade digital, a partir de 19 de junho de 2020, por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA) (http://acesso.egestao.ufsc.br/solar/). Com a mudança para o novo formato, foi possível reduzir o tempo de tramitação, proporcionar mais transparência no acompanhamento das etapas, além de implantar melhorias que simplificaram a execução e contribuíram para o mapeamento do processo.

Os processos tramitarão de forma exclusivamente digital por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA).

O Prêmio Orgulho de Ser PPGAU é uma iniciativa do Programa para reconhecer e homenagear seus egressos que impactaram positivamente para a prática da gestão universitária, a partir da aplicação dos resultados do trabalho de conclusão de curso ou de seus derivados.

Confira aqui a programação e os vencedores!