Inscrições Abertas – Curso Plataforma Solar: SPA e Pedidos – de 4 a 28 de março

15/02/2024 09:36

Estão abertas até 28 de fevereiro as inscrições para o curso Plataforma Solar: SPA e Pedidos. O curso ocorre de 4 a 28 de março, na modalidade a distância, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes: Beatriz Wilges e Claudio de Lima
A distância
04/03/2024 a 28/03/2024
Livre, observadas as datas e horário de entrega das atividades.
Capacitar o servidor a utilizar a Plataforma Solar para criar e gerenciar processos administrativos, solicitações e ofícios e entender como tramitar, arquivar, utilizar a fila de trabalho e realizar consultas no sistema de Processos Administrativos (SPA). No sistema de Pedidos (SPD), orientar o servidor sobre como efetuar e acompanhar pedidos de materiais de almoxarifado, de materiais gráficos e de manutenção do NUMA.
-Ambiente de Treinamento;
-Sistema de Processos Administrativos – SPA parte 1;
-Sistema de Processos Administrativos – SPA parte 2;
-Sistema de Processos Administrativos – SPA parte 3;
-Sistema de Pedidos.
27 horas
100 participantes
Público-alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
14/02/2024 a 28/02/2024
Pelo o SGCA ou pelo e-mail dicc.ddp@contato.ufsc.br

*Ao acessar o sistema de inscrições, selecione a opção “Participante” no menu superior e, em seguida, a opção “Programação e Inscrição”.

ATENÇÃO: SUSPENSÃO DOS TRABALHOS PRESENCIAIS no dia 09 de fevereiro de 2024, devido à dedetização nas Reitorias I e II, Centro de Eventos e no Centro de Convivência da UFSC de Florianópolis.

07/02/2024 12:36

Informa-se que está programada dedetização dos prédios da Reitoria I e II, do Centro de Eventos e do Centro de Convivência no dia 09 de fevereiro de 2024, sexta-feira, sendo obrigatória a interdição destes edifícios de sexta-feira à domingo. Dessa forma, estará inviabilizado o trabalho presencial nos setores localizados nestes edifícios, que realizarão suas atividades integralmente de forma remota, excepcionalmente.

Na PRODEGESP, serão impactados os Departamentos de Administração de Pessoal (DAP), o Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), a Coordenadoria de Apoio Administrativo (CAA), o Serviço de Recepção e Atendimento ao Servidor (SRAS), a Divisão de Gestão de Processos e Sistemas (DGPS) e o Setor de Arquivo Funcional (SEARF). Esses setores manterão as atividades e o atendimento de forma remota, pelos meios institucionais de comunicação.

As informações foram divulgadas pelos Ofícios Circulares 3 e 4/2024/PRODEGESP.

Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Superior e Básico

02/02/2024 09:28

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 003/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 02/02/2024, seção 3, página 82, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 26 (vinte e seis) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis e 02 (duas) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

Departamento de Atenção à Saúde promove campanha de conscientização: Janeiro Branco – Mês de Conscientização de Saúde Mental & Emocional

31/01/2024 09:41

No primeiro mês do ano, em termos simbólicos e culturais, as pessoas estão mais propensas a pensarem em suas vidas, em suas relações sociais, em suas condições de existência, em suas emoções e em seus sentidos existenciais. E, como em uma “folha ou em uma tela em branco”, todas as pessoas podem ser inspiradas a escreverem ou a reescreverem as suas próprias histórias de vida.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), 80% das pessoas que vivem com condições de saúde mental estão sem nenhum tipo de tratamento qualificado para o cuidado. No entanto, para alertar sobre a importância do cuidado com a saúde mental, a campanha Janeiro Branco foi criada e regulamentada no Brasil. Segundo o Ministério da Saúde, em 2014, a campanha foi idealizada pelo psicólogo e palestrante Leonardo Abrahão, na cidade de Uberlândia, em Minas Gerais. Em 25 de abril de 2023, a campanha virou Lei (14.556/2023).

A partir de 2024, em todo mês de janeiro serão realizadas campanhas nacionais de conscientização da população sobre a saúde mental, com foco especial na prevenção à dependência química e ao suicídio. As ações abordarão a promoção de hábitos e ambientes saudáveis e a prevenção de doenças psiquiátricas.

A campanha Janeiro Branco visa alertar para os cuidados com a saúde mental e emocional da população a partir da prevenção das doenças decorrentes do estresse, como ansiedade, depressão e pânico. As doenças mentais podem ser causadas por uma série de fatores, como genética, o próprio estresse, traumas e o uso de substâncias químicas. O seu objetivo principal é chamar a atenção da humanidade para as questões e necessidades relacionadas à saúde mental e emocional das pessoas e das instituições humanas.

Para isso, aconselha-se e recomenda-se:

-Um primeiro passo é ter cautela com as expectativas. Criar metas que impliquem em mudanças de vida, rotina ou hábitos, sem o devido planejamento ou sem considerar as possibilidades reais e os recursos necessários, pode torná-las inatingíveis, gerando frustração e consequentemente sofrimento emocional.

Evitar ter uma atitude de auto cobrança exagerada nesta época, pois poderá dificultar o reconhecimento dos esforços e conquistas ao longo do ano. O ideal é que o exercício de auto observação seja cotidiano e realizado com generosidade e auto acolhimento.

-É importante fazer atividades que tragam satisfação. Momentos de lazer, prática de hobbies, esportes ou atividade física propiciam bem-estar psíquico e são estratégias importantes para lidar com o estresse. Investir em bons hábitos alimentares e dormir bem também é essencial.

Mantenha a consciência sobre os sentimentos. Identificar as emoções é fundamental para fazer mudanças em direção ao bem-estar, já que elas têm a função de comunicar sobre os gostos e necessidades individuais. Assim, ao reconhecer as emoções e o fluxo de pensamentos que as acompanham, é possível determinar de forma mais consciente o modo de agir e lidar com situações diversas.

O sofrimento emocional, associado ou não a um transtorno mental, pode ser prevenido ou atenuado se as pessoas conhecerem estratégias para cuidar da saúde mental. Reconhecer a presença dele é o primeiro passo para alcançar melhor qualidade de vida, pois a partir daí é possível buscar caminhos terapêuticos para lidar com os problemas emocionais.

Atualmente, a UFSC possui uma Comissão em vigência trabalhando na efetivação da Política de Saúde Mental da UFSC (Resolução nº 163/2022/CUn), conforme instituído em 31 de julho de 2023 <https://noticias.ufsc.br/2023/07/comissao-apresenta-plano-de-implementacao-da-politica-de-saude-mental-na-ufsc/>. O Departamento de Atenção à Saúde (DAS/PRODEGESP/UFSC) possui equipes para o atendimentos em saúde dos trabalhadores da instituição.

Para maiores informações e atendimentos: http://das.prodegesp.ufsc.br/

Fontes: Instituto Nacional do Seguro Social – INSS; Ministério da Saúde; Agência Senado – GOVBR.

Autora Texto: IREVAN VITORIA MARCELLINO – Médica do Trabalho. CRM/SC 13142.

Autora Arte/Divulgação: Nicolle Doneda Ruzza.

Chamada Pública para Seleção de Instrutores para os Cursos de Capacitação de 2024

26/01/2024 10:07


O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou, no dia 23 de janeiro de 2024, o Edital nº 001/2024/DDP/PRODEGESP referente à seleção de instrutores para os cursos de Capacitação de 2024. O Edital visa à formação de Cadastro de Reserva de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com essa chamada pública, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, são 29 necessidades que podem ser atendidas por uma ou mais ações de desenvolvimento a serem oferecidas ao longo de 2024.

As inscrições vão até 4 de março, às 23h59min, e devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico divulgado na página https://capacitacao.ufsc.br/selecao.

Nessa mesma página, também são encontradas informações e documentos importantes para a participação no processo seletivo.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

ATENÇÃO para trabalho remoto excepcional em razão de desligamento programado de energia

02/01/2024 08:37

Conforme Ofício Circular n. 34/PU/UFSC/2023, nos dias 2 e 3 de janeiro de 2024 estão previstos três desligamentos de energia para manutenção da rede de média tensão, sendo assim, está autorizado o trabalho remoto nestes dias, para os setores citados, de acordo com a programação abaixo:

• Terça, 2: 08:00 às 17:00 – Subestação CMD 02, que alimenta Unidades UFSC do Córrego Grande:
o Arquivo Central
o Microfilmagem
o Almoxarifado Central
o Biotério Central (BIC)
o Centro de Ciências Biológicas (CCB)
o Coordenadoria de Transportes (CTR)
o Departamento de Gestão Patrimonial (DGP)
o Departamento de Eng. Civil (ECV/CTC)
o Departamento de Eng. Química (EQA/CTC)
o Departamentos da Prefeitura Universitária (PU)
o Almoxarifado da PU
o Oficinas da PU e adjacências

• Quarta, 3: 08:00 às 13:00 – Subestação CMD01, que alimenta diversas Unidades da Cidade Universitária:
o Biblioteca Universitária
o Centro de Ciências Biológicas (CCB) – Setor Carvoeira
o Centro de Comunicação e Expressão (CCE)
o Centro de Ciências da Saúde (CCS)
o Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFH)
o Centro de Ciências Físicas e Matemáticas (CFM)
o Centro Tecnológico (CTC)
o Centro de Cultura e Eventos (DCEven)
o Editora (EdUFSC)
o Espaço Físico Integrado (EFI)
o Fundação de Amparo à Pesquisa e Extensão Universitária (FAPEU)
o Reitoria I
o Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da
Informação e Comunicação (SETIC)
o Restaurante Universitário (RU) e adjacências

• Quarta, 3: 08:00 às 17:00 – Reitoria I e Biblioteca Universitária

Essas informações estão contidas no Ofício Circular 7/2023/PRODEGESP.

Dos setores da PRODEGESP, somente a Junta Médica e a Divisão de Saúde Ocupacional não serão afetados, todos os demais trabalharão exclusivamente de forma remota. 

A PRODEGESP permanece à disposição.

19% DE REAJUSTE VALORES PLANO UFSC-UNIMED A PARTIR DE 01 DEZ 23

29/12/2023 11:24

O termo aditivo nº05 ao contrato nº232/2019 entre Universidade Federal de Santa Catarina e a empresa Unimed Grande Florianópolis tem como objeto a prorrogação da vigência do citado contrato (12 meses DEZ23-DEZ24). Em decorrência do disposto nas cláusulas sexta e décima quinta do contrato em epígrafe, assim como do Art. 65, § 1º da Lei 8.666 de 21 de junho de 1993, considerando o acordo entre CONTRATANTE E CONTRATADA, fica estabelecido a aplicação do reajuste de 19,00%, a partir de 01/12/2023.

Notícia no Divulga UFSC AQUI

Confira os valores atualizados AQUI

Encerrada a primeira turma do novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC

21/12/2023 14:10

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu, entre 30 de outubro e 10 de dezembro, um conjunto de ações integradas ao novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC, que contou com palestra de abertura, visitas guiadas e curso introdutório sobre a carreira na Universidade.

No ano de 2023, o antigo Curso de Iniciação foi reestruturado e passou a fazer parte de um Programa de Iniciação com novas ações, tendo como ponto de partida um evento de abertura e acolhimento aos novos servidores, seguido de visitas guiadas a diversos setores da UFSC. O Programa também abrange uma série de cursos relacionados a rotinas administrativas e sistemas informatizados específicos da UFSC, possibilitando aos servidores ingressantes o desenvolvimento de novas competências para o exercício de suas atividades.

O lançamento do Programa ocorreu no dia 28 de outubro, quando os servidores foram recebidos e acolhidos por autoridades da UFSC e tiveram a oportunidade de compreender mais sobre sentido e significado do trabalho no serviço público, por meio de uma palestra e bate-papo com a Profa. Suzana da Rosa Tolfo. A gravação completa do evento está disponível em: https://youtube.com/live/88WQBfbqqAo.

Dando continuidade às ações do Programa, 128 servidores técnico-administrativos em educação em estágio probatório participaram do Curso de Iniciação (a distância) sobre temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC, rotinas específicas, ética na Administração Pública e Educação Superior.

Como novidade e auge do Programa, ocorreram doze visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC. O objetivo central das visitas é promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes.

Por meio de inscrições prévias, os novos colegas tiveram a oportunidade de visitar e conhecer de perto o trabalho dos seguintes locais:

  • Os bastidores da Biblioteca Universitária Central;
  • O Parque Cidade das Abelhas, com a oportunidade de provar mel direto da fonte;
  • A Fazenda Experimental da Ressacada, com direito a caminhada com uma belíssima vista;
  • A histórica Fortaleza de São José da Ponta Grossa, localizada na Praia do Forte;
  • O Museu de Arqueologia e Etnologia da UFSC (MArquE), com suas belas exposições, além de incríveis salas de reserva técnica ;
  • O Observatório Astronômico da UFSC em dia de céu aberto;
  • O Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária – PPGAU, com orientações e dicas sobre possibilidade de formação; e
  • O Sindicato de Trabalhadores em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina – SINTUFSC, com visita à sua estrutura e acolhimento dos colegas.

Em cada local visitado, os novos servidores tiveram o privilégio de ser calorosamente recebidos por colegas que apresentaram seus respectivos setores e revelaram toda a responsabilidade, zelo e carinho dedicados à Universidade. Uma oportunidade ímpar para perceber a diversidade e a complexidade do trabalho em uma universidade pública como a UFSC, além de desenvolver o sentido de pertencimento à Instituição.

A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação dos novos colegas nessa primeira edição do Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC, bem como de todos os setores e servidores que contribuíram para que o evento, o curso e as visitas fossem de muito aprendizado e acolhimento!

Confira abaixo algumas fotos das visitas guiadas!

Biblioteca Universitária Central – 22 de novembro de 2023

Biblioteca Universitária Central – 9 de novembro de 2023

Museu de Arqueologia e Etnologia da UFSC (MArquE) – 17 de novembro de 2023

Museu de Arqueologia e Etnologia da UFSC (MArquE) – 22 de novembro de 2023

Fortaleza de São José da Ponta Grossa – 14 de novembro de 2023

Fortaleza de São José da Ponta Grossa – 14 de novembro de 2023

Observatório Astronômico da UFSC – 21 de novembro de 2023

Parque Cidade das Abelhas – 1º de dezembro de 2023

Fazenda Experimental da Ressacada – 7 de dezembro de 2023

Departamento de Atenção à Saúde realiza campanha de conscientização: Dezembro Vermelho – Luta contra o vírus HIV, Aids e outras ISTs

15/12/2023 13:20

O Departamento de Atenção à Saúde (DAS/PRODEGESP) e sua Comissão Permanente de Promoção à Saúde promovem uma campanha de conscientização sobre a luta contra a Aids, HIV e outras ISTs.

Dezembro Vermelho é uma campanha nacional, instituída pela Lei no 13.504/2017, que promove a prevenção, assistência, proteção e promoção dos direitos humanos das pessoas que vivem com HIV, Aids e outras infeções sexualmente transmissíveis (ISTs).

A Aids é uma doença causada pelo vírus da Imunodeficiência Humana (HIV), que ataca o sistema imunológico, o qual é responsável por defender o organismo de doenças. O HIV pode ser transmitido através de relações sexuais desprotegidas, pelo compartilhamento de seringas contaminadas ou de mãe para filho(a) durante a gravidez e a amamentação – quando não tomadas as devidas medidas de prevenção.

De acordo com o Ministério da Saúde, mais de um milhão de pessoas vivem com HIV hoje no Brasil, e o amplo acesso às medicações é muito importante para garantir a qualidade de vida dessas pessoas. O SUS distribui gratuitamente todos os medicamentos ARV (antirretrovirais).

Há diferentes abordagens de prevenção, como a Profilaxia Pós-Exposição (PEP) – uso de medicamentos antirretrovirais (ARV) por pessoas após terem tido um possível contato com o vírus HIV, a Profilaxia Pré-Exposição ao HIV (PrEP) – uso preventivo de medicamentos antes da exposição ao vírus para reduzir a probabilidade de infecção e o uso de preservativos em todas as relações sexuais.

O uso do preservativo (masculino ou feminino) em todas as relações sexuais é o método mais eficaz para evitar a transmissão das IST, do HIV/Aids e das hepatites virais B e C.

Evidências recentes demonstram que pessoas vivendo com HIV em terapia antirretroviral (TARV) e com carga viral indetectável há pelo menos seis meses, possuem menos chances de transmitir o HIV. Portanto, o tratamento regular também é uma forma de prevenir a transmissão do vírus.

Em junho de 2023, a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) recebeu a Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Florianópolis para ação de testagem de ISTs no Campus Trindade (https://www.pmf.sc.gov.br/entidades/saude/index.php?pagina=notpagina&noti=25922), uma ação do Projeto Social Bora Testar da graduação de Administração da UFSC com a Prefeitura, que contou com o apoio do Departamento de Atenção à Saúde.

 

Para maiores informações: http://das.prodegesp.ufsc.br/dezembro-vermelho-luta-contra-o-virus-hiv-a-aids-e-outras-ists/

PRODEGESP informa horário alternativo institucional e recesso de final de ano

14/12/2023 14:14

A PRODEGESP informa a todos os servidores e usuários que a UFSC terá horário alternativo de funcionamento no período de 18 de dezembro a 23 de fevereiro, conforme previsto na Portaria Normativa 408/2023 de 21 de novembro de 2023. A UFSC irá funcionar das 7h30 às 13h30, exceto no dia 14 de fevereiro de 2024 (Quarta-feira de Cinzas), quando o expediente ocorrerá no horário das 14h às 18h. O documento foi assinado tendo em vista os princípios da razoabilidade, economicidade e eficiência, pelos quais as instituições federais de ensino superior estabelecem horários especiais de funcionamento.

Ainda, informa-se que o recesso para comemoração das festas de final de ano (Natal e Ano Novo) compreenderá os períodos de 26 a 29 de dezembro de 2023 e de 2 a 5 de janeiro de 2024. Durante esse período, os servidores usufruirão da primeira ou da segunda semana, em revezamento, sem prejuízo da continuidade dos serviços ou do atendimento ao público. O período para a compensação será de 13 de novembro de 2023 a 31 de maio de 2024. A compensação das horas de recesso se dará de acordo com a legislação vigente, mediante antecipação do início da jornada diária de trabalho ou através de sua postergação, respeitando-se o horário de funcionamento do setor. As orientações estão no OF C 42/GR/UFSC/2023.

A PRODEGESP se mantém à disposição para auxiliar nas dúvidas e demandas que surgirem.

 

Saúde Suplementar: Prestação de Contas 2022 e 2023

12/12/2023 14:26

Considerando a IN SGP/SEDGG/ME n. 97, de 26 de dezembro de 2022, a Coordenadoria de Saúde Suplementar (CSSU/DAS/PRODEGESP) divulgou o Ofício Circular n. 03/2023/CSSU/DAS/PRODEGESP em 11 de dezembro de 2023 com as orientações acerca da prestação de contas.

 

Conforme o ofício, os servidores que possuem plano de saúde através do Contrato 232/2019 UFSC-Unimed não precisarão realizar a prestação de contas.

 

Os demais servidores que possuem planos de saúde individuais deverão seguir as recomendações do referido ofício.

 

Clique aqui para ler o ofício: OF C 03/2023/CSSU/DAS/PRODEGESP

Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Superior e Básico

24/11/2023 09:34

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 104/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/11/2023, seção 3, página 60, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 10 (dez) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Joinville e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

UFSC lança novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional

10/11/2023 17:20


No dia 30 de outubro, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu o evento de abertura do novo Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional UFSC, destinado aos novos servidores docentes e técnico-administrativos em educação. Além da abertura, foi também um momento de celebrar e parabenizar a todos pelo dia do servidor público, comemorado em 28 de outubro.

Em 2023, o Curso de Iniciação ao Ambiente Institucional da UFSC foi reestruturado e, atualmente, a proposta vai além de um curso autoinstrucional, estando inserido em um “Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional – UFSC”, com o objetivo de “acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes e fornecer informações introdutórias para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades e carreira na Instituição”.

Cinquenta novos servidores estiveram presentes, além de vinte e oito de maneira remota de todos os cinco campi da UFSC, por meio do Canal da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas no YouTube.

O evento contou com a presença das seguintes autoridades, que deram as boas-vindas aos servidores e explicaram sobre o Programa de Iniciação: Reitor da UFSC, Prof. Irineu Manoel de Souza; Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; Coordenadora de Avaliação e Apoio Pedagógico da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Básica, Janaina Santos Macedo; e Diretoria do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva.

Após a recepção e acolhimento das autoridades, os participantes tiveram a oportunidade de compreender mais sobre os sentidos e significados do trabalho no serviço público, por meio de uma palestra e bate-papo com a Profa. Suzana da Rosa Tolfo. Foram abordadas temáticas como: trabalho e subjetividade; qualidade de vida no trabalho; sentidos e significados do trabalho; e o trabalho do servidor público junto à missão e aos valores da UFSC.

Confira a gravação do evento em: https://youtube.com/live/88WQBfbqqAo.

Dando continuidade às ações do Programa de Iniciação em 2023, 128 servidores técnico-administrativos em educação que se encontram em estágio probatório participarão, até o dia 10 de dezembro, do Curso de Iniciação (a distância), com temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC e rotinas específicas.

Como novidade, também estão sendo promovidas visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC, com o objetivo de promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes!

A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação de todos nesse dia tão especial!

Expediente nos dias 02 e 03/11

01/11/2023 16:38

Conforme amplamente divulgado aos servidores pelo OFÍCIO CIRCULAR Nº 41/2023/GR, emitido pelo Chefe de Gabinete,  informamos que a quinta-feira, dia 02 de novembro de 2023, foi considerada feriado, e a sexta-feira, dia 03 de novembro de 2023, foi considerada data com ponto facultativo de expediente na UFSC.