Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

10/02/2023 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de FEVEREIRO/2023.

03/02/2023 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de FEVEREIRO/2023.

Cronograma fevereiro

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE), em todos os campi da UFSC, por meio do Edital nº 002/2023/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 01/02/2023 e 23h59min do dia 02/03/2023, na página: https://002ddp2023.concursos.ufsc.br/.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 003/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 13/01/2023, seção 3, página 70, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 45 (quarenta e cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis e 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

De 26/12/2022 a 24/02/2023 o horário de atendimento na UFSC será realizado das 7h30 às 13h30, exceto no dia 22 de fevereiro de 2023 (Quarta-Feira de Cinzas), quando o expediente ocorrerá no horário das 14h às 18h, conforme determinado pela Portaria Normativa 455/2022/GR

Contato com a Prodegesp pelo e-mail prodegesp@contato.ufsc.br ou diretamente com o departamento/setor necessário pelos contatos nas respectivas páginas.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, por meio do Ofício Circular nº 10/2022/DDP/PRODEGESP, torna público os resultados do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) realizado entre agosto e setembro de 2022 com 15 centros de ensino e 16 unidades administrativas da UFSC.

O LND é realizado anualmente pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) em conjunto com o Programa de Formação Continuada (PROFOR/CAAP/PROGRAD) e tem como finalidade mapear as demandas por ações de desenvolvimento (capacitações de curta e longa duração, além de licenças e afastamentos para capacitação) voltadas a Servidores Docentes e Técnico-Administrativos em Educação, em atendimento à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Este foi o primeiro ano em que o levantamento foi realizado seguindo uma nova metodologia instituída pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia (SGDP/ME), que contou com três etapas: identificação das necessidades de desenvolvimento por parte das equipes; validação das necessidades pela direção das unidades; análise e priorização da necessidades pela PRODEGESP.

 

Resultados do Levantamento

Ao todo, foram identificadas 928 necessidades de desenvolvimento dos integrantes das 31 unidades participantes. Dentre as necessidades apontadas, 739 foram validadas pela direção das unidades. Dentre estas, 572 necessidades apresentaram semelhanças entre si e, portanto, foram aglutinadas em um grupo de 92 novas necessidades. Essas necessidades, somadas a outras 167 distintas entre si, compõem o montante de 259 necessidades de desenvolvimento aprovadas pela UFSC e enviadas para apreciação do órgão central do SIPEC, conforme representado na imagem a seguir.
Dentre as 259 necessidades de desenvolvimento enviadas ao SIPEC, 117 se concentram nas áreas da Educação e da Administração Pública, seguidas por 11 necessidades pertencentes à área de Ciências da Informação. 98 necessidades avaliadas ficaram diluídas em diversas outras áreas de conhecimento apresentadas no Portal SIPEC. O gráfico a seguir apresenta a distribuição das necessidades de desenvolvimento conforme a área de conhecimento.

Em 30 de novembro, juntamente com as demais instituições que fazem parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), a UFSC recebeu da SGDP, órgão central do SIPEC, a manifestação técnica acerca de seu Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2023. A manifestação técnica foi divulgada em documento único para todas as instituições, contendo sugestões de Escolas de Governo que oferecem cursos com possibilidade de atenderem às necessidades apontadas pelas instituições.

 

Próximas Etapas

Com a publicação da manifestação técnica da SGDP, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, em conjunto com a Coordenadoria de Avaliação e Apoio Pedagógico, iniciou a análise das sugestões de cursos das Escolas de Governo, bem como o planejamento das ações de desenvolvimento a serem viabilizadas pela Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP) e pelo PROFOR, além dos procedimentos para a concessão de afastamentos e apoio financeiro à capacitação, organizados pela Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação (DAAC/CCP). Esse conjunto de ações visa contemplar, de forma integrada, as necessidades de desenvolvimento apontadas pela Universidade para o ano de 2023.

A CCP agradece a colaboração de todos que contribuíram para este importante processo de planejamento das ações de desenvolvimento de pessoas na UFSC. Tendo em vista que 2022 foi o primeiro ano de implantação da nova metodologia instituída pelo Ministério da Economia, solicitamos aos servidores que, se desejarem, encaminhem à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas as dificuldades, críticas e sugestões sobre o processo realizado por meio do e-mail: ccp.ddp@contato.ufsc.br.

Realizado de 29 de novembro a 8 de dezembro em parceria com o Centro de Ciências Agrárias, o curso “Noções Básicas de Manejo e Realocação de Enxames de Abelhas Africanas e Vespas” contou com a participação de diversos servidores da UFSC que exercem atividades relacionadas à área ambiental.

As aulas ocorreram no Parque Ecológico Cidade das Abelhas, em Florianópolis, e foram ministradas pelo engenheiro agrônomo Willian Goldoni Costa e pelo servente de obras Clodoaldo Ribeiro Vaz, ambos lotados no Centro de Ciências Agrárias.

O curso teve a participação de biólogos, engenheiros agrônomos e técnicos em agropecuária vinculados a diversos setores da Universidade, como Prefeitura Universitária, Centro de Ciências Agrárias e Centro de Ciências Biológicas, todos em Florianópolis, além do Centro de Ciências Rurais, de Curitibanos.

Os participantes tiveram acesso a conteúdos técnicos e teóricos acerca do tema, além da oportunidade de realizar atividades práticas nas colmeias mantidas pelo parque.

Com a realização do curso, os servidores foram capacitados para avaliar e, quando necessário, intervir em situações de baixa complexidade que envolvem manejo ou realocação de enxames de vespas e abelhas de forma segura e ambientalmente responsável.

Vídeos

 

Aos servidores técnico-administrativos e docentes,

1. Orientamos e salientamos a importância da inserção dos atestados médicos em até 5 dias corridos na plataforma do SouGov, conforme passo a passo disponível em: https://prodegesp.ufsc.br/como-solicitar-pelo-aplicativo-sougov/

2. O agendamento de perícias é unicamente através da plataforma SouGov e necessita de acesso posterior pelo servidor para revisão da data da perícia e confirmação, conforme legislação presente no item 5;

3. Outros contatos através de juntamedica@contato.ufsc.br e ramais 4294 e 4295. O endereço da JMO está disponível em: https://prodegesp.ufsc.br/local-da-realizacao-da-pericia-presencial-e-orientacoes-importantes/;

4. Todas as informações e recomendações sobre licença para tratamento de saúde encontram-se nos links abaixo:

• Licença para tratamento da própria saúde:

https://prodegesp.ufsc.br/das-jmo/licenca-para-tratamento-de-saude/

• Licença por motivo de doença em pessoa da família:

https://prodegesp.ufsc.br/das-jmo/licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-familiar/

5. Conforme o Decreto nº 11.255 de 09 de Novembro de 2022 no Art. 9º-A:

“O não comparecimento do servidor à avaliação pericial agendada, exceto por motivo justificado, caracterizará falta ao serviço no período indicado no atestado de saúde, nos termos do disposto no inciso I do caput do art. 44 da Lei nº 8.112, de 1990.” (NR)

Com o aumento de casos de Covid-19, o Departamento de Atenção à Saúde (DAS), da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Prodegesp) reitera aos servidores a necessidade de manter cuidados básicos como a ventilação natural nos ambientes, o uso de máscaras em local fechado e a higienização das mãos com álcool em gel.

Além disso, orienta-se a atualização dos comprovantes de vacinação no sistema da UFSC, pois ainda há servidores sem o esquema vacinal completo (D1+D2+REF), conforme dispõe a Nota Técnica 11 do Ministério da Saúde. As portarias da UFSC relativas à obrigatoriedade da vacinação seguem vigentes, de modo que para os servidores que não possuem os comprovantes de vacinação cadastrados no sistema, há possibilidade de aplicação de sanções previstas nestas portarias. Os estudantes também devem atualizar sua situação vacinal no sistema acadêmico antes do encerramento do semestre. Clique aqui para realizar o upload do comprovante.

Ônibus da vacinação deve retornar ao campus

O Busão da Vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis (PMF) retornou ao Campus Florianópolis nos dias 16,17 e 18 de novembro. Foram 1.363 doses aplicadas do Calendário Nacional de Vacinação, sendo destas 577 doses de vacinas contra a Covid-19.

Segundo a diretora do Departamento de Atenção à Saúde, Nicolle Doneda Ruzza, o DAS/PRODEGESP vai tentar viabilizar uma terceira ação no campus antes do final do ano. “Considerando o aumento de casos e suspeitas de COVID-19 em nossa região e em nossa universidade, o DAS está se empenhando para que ocorra a terceira vinda do Busão da Vacinação, em parceria com a PMF, à UFSC. Essa ação busca a diminuição dos casos e o incentivo à imunização dos servidores, alunos e comunidade universitária. É importante também que todos os servidores da Universidade atualizem sua situação vacinal com os comprovantes, para que se possa ter clareza do quadro de imunização para COVID-19 na Instituição”, relata a diretora.

As orientações estão atualizadas para casos suspeitos ou confirmados de COVID-19 no link abaixo:

das.prodegesp.ufsc.br/servidores-lotados-na-universidade/

A CAC/DDP informa à comunidade que está disponível em seu site planilha on-line que apresenta a vigência dos concursos do Magistério Superior e do Magistério do EBTT, referente aos editais publicados a partir do ano de 2019.

Acesse a página https://concursos.ufsc.br/   e clique na opção do menu: Vigência dos concursos

Observamos que as nomeações de candidatos podem ser verificadas por meio da página de acompanhamento das nomeações: https://concursos.ufsc.br/nomeados/

12/12/2022 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de DEZEMBRO/2022.

02/12/2022 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de DEZEMBRO/2022.

Cronograma dezembro

O ônibus da vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis estará no campus da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no bairro Trindade, nos dias 16, 17 e 18 de novembro, das 10h às 17h, em frente à Reitoria. Qualquer pessoa pode se vacinar, e serão ofertadas todas as vacinas do calendário nacional, incluindo as vacinas contra gripe e covid-19.

A vinda do ônibus atende a pedido do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp/UFSC).

Novembro é época de focar a atenção nas ações de promoção à saúde do homem. A campanha Novembro Azul visa conscientizar essa população sobre a importância de deixar preconceitos de lado e realizar os exames preventivos de câncer de próstata.

De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (Inca) o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens, atrás apenas do câncer de pele não-melanoma. Ele ocorre principalmente em homens mais velhos, sendo 75% dos casos concentrados em indivíduos com 65 anos ou mais. Alguns sinais de alerta são:

• dificuldade de urinar;
• demora em começar e terminar de urinar;
• sangue na urina;
• diminuição do jato de urina;
• necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou à noite.

Veja ainda o vídeo da campanha institucional do Novembro Azul UFSC com o professor Rodrigo Moretti, do Departamento de Saúde Pública e compartilhe os materiais nas suas redes:

Chamada Pública de Redistribuição nº 01/2022

Estão abertas, até 17 de novembro, as inscrições para o curso de Reciclagem em Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10 Básico. O curso será realizado na modalidade presencial e é destinado a servidores técnico-administrativos em educação da UFSC que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, sendo exclusivo para quem já possui certificado de curso de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10, nível básico.

INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:	FRANCISCO FELIPE DA SILVA JUNIOR e DANIELA DANIEL LAUREANO
Modalidade:	Presencial
Local:	Sala Lantana – 3° piso do Centro de Cultura e Eventos da UFSC
Período:	21 de novembro a 1º de dezembro
Horário:	Das 14h às 17h
Objetivo:	Atualizar os servidores técnico-administrativos em educação da UFSC que interajam, direta ou indiretamente, em instalações elétricas e serviços com eletricidade a respeito da Norma Regulamentadora – NR10, proporcionando condições de manter as medidas de controle e sistemas preventivos, desenvolver estratégias de enfrentamento a situação de incêndio, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
Ementa:	– Introdução à Segurança com Eletricidade – Riscos em Instalações e Serviços com Eletricidade – Técnicas de Análise de Risco – Medidas de Controle do Risco Elétrico – Normas Técnicas Brasileiras – NBR da ABNT: NBR-5410, NBR-14039 e outras Regulamentações do MTE – Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva – Rotinas de Trabalho e Procedimentos com Instalações Elétricas – Documentação de Instalações Elétricas – Riscos Adicionais – Proteção e Combate a Incêndios – Acidentes de Origem Elétrica – Responsabilidades – Primeiros Socorros: – Noções sobre Lesões – Priorização do Atendimento – Obstrução Respiratória e Reanimação Cardiopulmonar – Suporte Básico de Vida e Remoção de Acidentados
Carga Horária:	20 horas
Número de Vagas:	30 participantes
Público-alvo:	Servidores técnico-administrativos em educação da UFSC que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade.
Pré-Requisito:	Possuir certificado de curso de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10, nível básico.
Período de Inscrições:	07/11/2022 a 17/11/2022
Mais informações:	Pelo o SGCA ou pelo e-mail dicc.ddp@contato.ufsc.br

*Ao acessar o sistema de inscrições, selecione a opção “Participante” no menu superior e, em seguida, a opção “Programação e Inscrição”.