Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

 

 

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), proporciona a servidores ativos docentes e técnico-administrativos em educação isenção de pagamento para cursos extracurriculares de língua estrangeira para o 1º semestre de 2023.

O apoio destina-se ao valor integral de uma matrícula por servidor nos cursos ofertados pelo DLLE/CCE. Para este semestre, dispensado o processo seletivo por sorteio, todos os servidores terão o direito à isenção, desde que realizem a sua matrícula dentro dos prazos e nas turmas disponíveis.

Os interessados deverão matricular-se diretamente no site http://www.cursosextra.com, conforme normas divulgadas no Edital do DLLE para o 1º semestre de 2023, disponível no referido endereço. Ao garantirem sua vaga, automaticamente estarão contemplados com a isenção para o semestre de 2023.1.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou, no dia 17 de fevereiro de 2023, o Edital nº 15/2022/DDP/PRODEGESP referente à seleção de instrutores para os cursos de Capacitação de 2023. O Edital visa à formação de Cadastro de Reserva de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com essa chamada pública, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, são 29 necessidades que podem ser atendidas por uma ou mais ações de desenvolvimento a serem oferecidas ao longo de 2023.

As inscrições vão até 13 de março, às 23h59min, e devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico divulgado na página https://capacitacao.ufsc.br/selecao. Nessa mesma página, também são encontradas informações e documentos importantes para a participação no processo seletivo.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação de servidores docentes e técnico-administrativos em educação que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 013/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 14/02/2023, seção 3, página 59, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau e Florianópolis e 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

A Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas informa a todos os servidores técnico-administrativos e docentes que a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público da União – FUNPRESP disponibilizará consultorias gratuitas e personalizadas na recepção da PRODEGESP (Serviço de Recepção e Atendimento ao Servidor – andar térreo da Reitoria I), todas as terças-feiras de fevereiro e março, a partir das 9 horas, a fim de auxiliar os servidores a entender os diversos aspectos que foram afetados pela última reforma da previdência (EC 103/2019), em tempo para se programar e com valores simulados para exemplificar.

Para quem preferir, as dúvidas e orientações também podem ser tratadas pelos telefones e e-mails a seguir:
Edmar Christinelli, telefone (48) 98817.5795, e-mail edmar.christinelli@funpresp.com.br;
Bruna, telefone (48) 98839.1755, e-mail bruna.amado@funpresp.com.br.

Mais informações sobre a FUNPRESP estão disponíveis na página: https://www.funpresp.com.br/

A PRODEGESP permanece à disposição.

Após 5 (cinco) meses de atividade, o GT Teleflexdim, instituído pela Portaria n.º 16/2022/PRODEGESP, e alterações, com o objetivo de estudar as políticas do Programa de Gestão e Desempenho, da ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho das(os) TAEs e do dimensionamento de pessoal na Universidade Federal de Santa Catarina, entregou seu Relatório Final à Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.

As informações e peças estão disponíveis na página do GT: https://teleflexdim.paginas.ufsc.br/2023/01/31/entrega-do-relatorio-final/

10/02/2023 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de FEVEREIRO/2023.

03/02/2023 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de FEVEREIRO/2023.

Cronograma fevereiro

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) emitiu na terça-feira, 27 de dezembro, ofício circular informando ter recebido relatos de servidores a respeito de invasões no aplicativo Sougov.br. As invasões têm a finalidade de solicitar empréstimos consignados e de usar dados pessoais e bancários para empréstimos em instituições financeiras.

Por meio do Sougov.br, é possível ter acesso aos dados pessoais, funcionais e financeiros dos servidores, assim como realizar empréstimos consignados. Por isso, orienta-se que os usuários verifiquem se os dados pessoais cadastrados estão corretos e tenham cuidado redobrado durante o uso do aplicativo e do site sougov.br. O aplicativo tem sido invadido e primeiro são alteradas as informações de contato, como telefone e e-mail, para após ser alterada a senha e utilizado o aplicativo para solicitar o empréstimo e os dados pessoais para fraudes diversas.

Recomenda-se:

• que não forneçam a senha a terceiros ou a salvem em smartphones ou computadores e que sejam habilitadas as medidas de segurança disponíveis no aplicativo, conforme as instruções do governo federal.
• verifique se há algum alteração no endereço de email e/ou telefone que não lhe pertence cadastrado nos sistemas da UFSC, no portal Portal GOV.BR e no aplicativo SOU GOV, em caso de Servidores Docentes e Técnico Administrativos.

 

Caso exista alguma divergência ou algum dispositivo desconhecido fizer login na sua conta SOUGOV.BR, siga, imediatamente, estas instruções:

1 – Efetue a troca de sua senha GOV.BR e a troca da senha do seu e-mail pessoal cadastrado nas plataformas GOV.BR e SOUGOV.BR;

2 – Remova os emails e telefones que não lhe pertencem no portal GOV.BR e aplicativo SOU GOV.

3 – Se não conseguir recuperar e/ou alterar sua senha GOV.BR ou caso seu e-mail/celular não esteja atualizado no GOV.BR, abra um chamado, solicitando a atualização dos dados, pelo link: https://portaldeservicos.economia.gov.br/atendimento

4 – Encerre as sessões ativas do aplicativo SOUGOV.BR pela versão web do SOUGOV (www.gov.br/sougov ). Após o login, clique no ícone de configurações ao lado do botão de sair, “Segurança”, “Dispositivos” e, por fim, clique em “Deslogar” os logins ativos que possam existir.

5 – Verifique se existem autorizações de empréstimos consignados no aplicativo SOUGOV.BR.

6 – Efetue a troca da sua senha do Sistema de Gestão de Acesso (Sigac), pois a mesma pode ser utilizada para obter o selo prata na conta GOV.BR

7 – Registre boletim de ocorrência junto à autoridade policial;

8 – Consulte o sistema Registrato do Banco Central, verificando se ocorreu a abertura de conta corrente em outras instituições financeiras. Caso conste alguma informação não reconhecida, procurar a respectiva instituição financeira e comunicar o fato.

9 – Remova os emails e telefones que não lhe pertencem em pessoa.ufsc.br. 

10 – Caso sua senha seja a mesma utilizada na UFSC, altere sua senha em pessoa.ufsc.br.

11 – Em caso de irregularidade sobre descontos em folha de pagamento, pedimos a gentileza de acessar a página – “Suspeita de fraude em consignação?” – da Coordenadoria de Pagamento de Pessoal (CPP/DAP), para maiores informações.

Importante:

• Orientamos os servidores a habilitarem para sua conta GOV BR a funcionalidade “verificação em duas etapas” que adiciona uma camada a mais de segurança em sua conta GOV BR, pois para realizar o login será preciso também confirmar o código gerado no aplicativo de celular GOV BR do titular da conta.
• Para habilitar a verificação em duas etapas, podem ser seguidos os procedimentos descritos no endereço:
  https://faq-login-unico.servicos.gov.br/en/latest/_perguntasdafaq/comoativarautenticacao2fatores.html
• Compartilhamos também a Cartilha de Segurança contra Golpes na internet que está disponível na página da SeTIC: https://setic.ufsc.br/cartilha-de-seguranca-contra-golpes-na-internet/

A Prodegesp permanece à disposição para qualquer auxílio necessário.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE), em todos os campi da UFSC, por meio do Edital nº 002/2023/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 01/02/2023 e 23h59min do dia 02/03/2023, na página: https://002ddp2023.concursos.ufsc.br/.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 003/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 13/01/2023, seção 3, página 70, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 45 (quarenta e cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis e 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

De 26/12/2022 a 24/02/2023 o horário de atendimento na UFSC será realizado das 7h30 às 13h30, exceto no dia 22 de fevereiro de 2023 (Quarta-Feira de Cinzas), quando o expediente ocorrerá no horário das 14h às 18h, conforme determinado pela Portaria Normativa 455/2022/GR

Contato com a Prodegesp pelo e-mail prodegesp@contato.ufsc.br ou diretamente com o departamento/setor necessário pelos contatos nas respectivas páginas.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, por meio do Ofício Circular nº 10/2022/DDP/PRODEGESP, torna público os resultados do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) realizado entre agosto e setembro de 2022 com 15 centros de ensino e 16 unidades administrativas da UFSC.

O LND é realizado anualmente pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) em conjunto com o Programa de Formação Continuada (PROFOR/CAAP/PROGRAD) e tem como finalidade mapear as demandas por ações de desenvolvimento (capacitações de curta e longa duração, além de licenças e afastamentos para capacitação) voltadas a Servidores Docentes e Técnico-Administrativos em Educação, em atendimento à Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).

Este foi o primeiro ano em que o levantamento foi realizado seguindo uma nova metodologia instituída pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia (SGDP/ME), que contou com três etapas: identificação das necessidades de desenvolvimento por parte das equipes; validação das necessidades pela direção das unidades; análise e priorização da necessidades pela PRODEGESP.

 

Resultados do Levantamento

Ao todo, foram identificadas 928 necessidades de desenvolvimento dos integrantes das 31 unidades participantes. Dentre as necessidades apontadas, 739 foram validadas pela direção das unidades. Dentre estas, 572 necessidades apresentaram semelhanças entre si e, portanto, foram aglutinadas em um grupo de 92 novas necessidades. Essas necessidades, somadas a outras 167 distintas entre si, compõem o montante de 259 necessidades de desenvolvimento aprovadas pela UFSC e enviadas para apreciação do órgão central do SIPEC, conforme representado na imagem a seguir.
Dentre as 259 necessidades de desenvolvimento enviadas ao SIPEC, 117 se concentram nas áreas da Educação e da Administração Pública, seguidas por 11 necessidades pertencentes à área de Ciências da Informação. 98 necessidades avaliadas ficaram diluídas em diversas outras áreas de conhecimento apresentadas no Portal SIPEC. O gráfico a seguir apresenta a distribuição das necessidades de desenvolvimento conforme a área de conhecimento.

Em 30 de novembro, juntamente com as demais instituições que fazem parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), a UFSC recebeu da SGDP, órgão central do SIPEC, a manifestação técnica acerca de seu Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2023. A manifestação técnica foi divulgada em documento único para todas as instituições, contendo sugestões de Escolas de Governo que oferecem cursos com possibilidade de atenderem às necessidades apontadas pelas instituições.

 

Próximas Etapas

Com a publicação da manifestação técnica da SGDP, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, em conjunto com a Coordenadoria de Avaliação e Apoio Pedagógico, iniciou a análise das sugestões de cursos das Escolas de Governo, bem como o planejamento das ações de desenvolvimento a serem viabilizadas pela Divisão de Capacitação Continuada (DiCC/CCP) e pelo PROFOR, além dos procedimentos para a concessão de afastamentos e apoio financeiro à capacitação, organizados pela Divisão de Afastamento e Apoio à Capacitação (DAAC/CCP). Esse conjunto de ações visa contemplar, de forma integrada, as necessidades de desenvolvimento apontadas pela Universidade para o ano de 2023.

A CCP agradece a colaboração de todos que contribuíram para este importante processo de planejamento das ações de desenvolvimento de pessoas na UFSC. Tendo em vista que 2022 foi o primeiro ano de implantação da nova metodologia instituída pelo Ministério da Economia, solicitamos aos servidores que, se desejarem, encaminhem à Coordenadoria de Capacitação de Pessoas as dificuldades, críticas e sugestões sobre o processo realizado por meio do e-mail: ccp.ddp@contato.ufsc.br.

Realizado de 29 de novembro a 8 de dezembro em parceria com o Centro de Ciências Agrárias, o curso “Noções Básicas de Manejo e Realocação de Enxames de Abelhas Africanas e Vespas” contou com a participação de diversos servidores da UFSC que exercem atividades relacionadas à área ambiental.

As aulas ocorreram no Parque Ecológico Cidade das Abelhas, em Florianópolis, e foram ministradas pelo engenheiro agrônomo Willian Goldoni Costa e pelo servente de obras Clodoaldo Ribeiro Vaz, ambos lotados no Centro de Ciências Agrárias.

O curso teve a participação de biólogos, engenheiros agrônomos e técnicos em agropecuária vinculados a diversos setores da Universidade, como Prefeitura Universitária, Centro de Ciências Agrárias e Centro de Ciências Biológicas, todos em Florianópolis, além do Centro de Ciências Rurais, de Curitibanos.

Os participantes tiveram acesso a conteúdos técnicos e teóricos acerca do tema, além da oportunidade de realizar atividades práticas nas colmeias mantidas pelo parque.

Com a realização do curso, os servidores foram capacitados para avaliar e, quando necessário, intervir em situações de baixa complexidade que envolvem manejo ou realocação de enxames de vespas e abelhas de forma segura e ambientalmente responsável.

Vídeos

 

Aos servidores técnico-administrativos e docentes,

1. Orientamos e salientamos a importância da inserção dos atestados médicos em até 5 dias corridos na plataforma do SouGov, conforme passo a passo disponível em: https://prodegesp.ufsc.br/como-solicitar-pelo-aplicativo-sougov/

2. O agendamento de perícias é unicamente através da plataforma SouGov e necessita de acesso posterior pelo servidor para revisão da data da perícia e confirmação, conforme legislação presente no item 5;

3. Outros contatos através de juntamedica@contato.ufsc.br e ramais 4294 e 4295. O endereço da JMO está disponível em: https://prodegesp.ufsc.br/local-da-realizacao-da-pericia-presencial-e-orientacoes-importantes/;

4. Todas as informações e recomendações sobre licença para tratamento de saúde encontram-se nos links abaixo:

• Licença para tratamento da própria saúde:

https://prodegesp.ufsc.br/das-jmo/licenca-para-tratamento-de-saude/

• Licença por motivo de doença em pessoa da família:

https://prodegesp.ufsc.br/das-jmo/licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-familiar/

5. Conforme o Decreto nº 11.255 de 09 de Novembro de 2022 no Art. 9º-A:

“O não comparecimento do servidor à avaliação pericial agendada, exceto por motivo justificado, caracterizará falta ao serviço no período indicado no atestado de saúde, nos termos do disposto no inciso I do caput do art. 44 da Lei nº 8.112, de 1990.” (NR)

Com o aumento de casos de Covid-19, o Departamento de Atenção à Saúde (DAS), da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Prodegesp) reitera aos servidores a necessidade de manter cuidados básicos como a ventilação natural nos ambientes, o uso de máscaras em local fechado e a higienização das mãos com álcool em gel.

Além disso, orienta-se a atualização dos comprovantes de vacinação no sistema da UFSC, pois ainda há servidores sem o esquema vacinal completo (D1+D2+REF), conforme dispõe a Nota Técnica 11 do Ministério da Saúde. As portarias da UFSC relativas à obrigatoriedade da vacinação seguem vigentes, de modo que para os servidores que não possuem os comprovantes de vacinação cadastrados no sistema, há possibilidade de aplicação de sanções previstas nestas portarias. Os estudantes também devem atualizar sua situação vacinal no sistema acadêmico antes do encerramento do semestre. Clique aqui para realizar o upload do comprovante.

Ônibus da vacinação deve retornar ao campus

O Busão da Vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis (PMF) retornou ao Campus Florianópolis nos dias 16,17 e 18 de novembro. Foram 1.363 doses aplicadas do Calendário Nacional de Vacinação, sendo destas 577 doses de vacinas contra a Covid-19.

Segundo a diretora do Departamento de Atenção à Saúde, Nicolle Doneda Ruzza, o DAS/PRODEGESP vai tentar viabilizar uma terceira ação no campus antes do final do ano. “Considerando o aumento de casos e suspeitas de COVID-19 em nossa região e em nossa universidade, o DAS está se empenhando para que ocorra a terceira vinda do Busão da Vacinação, em parceria com a PMF, à UFSC. Essa ação busca a diminuição dos casos e o incentivo à imunização dos servidores, alunos e comunidade universitária. É importante também que todos os servidores da Universidade atualizem sua situação vacinal com os comprovantes, para que se possa ter clareza do quadro de imunização para COVID-19 na Instituição”, relata a diretora.

As orientações estão atualizadas para casos suspeitos ou confirmados de COVID-19 no link abaixo:

das.prodegesp.ufsc.br/servidores-lotados-na-universidade/