Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA PRODEGESP NO PRÉDIO DA REITORIA 1 ESTARÃO SENDO REALIZADAS DE FORMA REMOTA NO DIA DE HOJE (30/04).

                                      NÃO HAVERÁ ATENDIMENTO PRESENCIAL.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 019/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 26/04/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 04 (quatro) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Blumenau e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-019-2024/

VESTIBULAR UFSC-IFSC-2024 -2

CARTAZ

PROCESSO SELETIVO REFUGIADOS,INSCRIÇÕES GRATUITAS DE 18/04/2024 a 14/05/2024

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2024.2.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) comunica que, devido à greve deflagrada em 11/03/2024 por reajuste salarial, reestruturação da carreira, valorização e melhores condições de trabalho a todos os servidores técnico-administrativos em educação, as seguintes atividades estão impactadas:

• Análise e emissão de Portarias de Incentivo à Qualificação dos Servidores TAE;
• Análise de descrição das atividades, ambiente organizacional e desvio de função (este último, parcialmente) dos servidores TAE;
• Análise e emissão de Portarias Progressão por Capacitação Profissional dos servidores TAE;
• Emissão de Portarias e Conferência dos processos de Progressão/Promoção Docente na parte que compete ao DDP;
• Análise e emissão de portaria de Retribuição por Titulação na parte que compete ao DDP;
• Emissão de Portarias e Conferência dos processos de Reconhecimento de Saberes e Competências na parte que compete ao DDP;
• Editais de concursos;
• Remoções (Editais, Permuta, Ofício, Saúde, Cônjuge);
• Mudanças de Localização;
• Banco de Interesses de Remoção;
• Levantamento de Necessidades de Servidores;
• Colaboração entre Unidades;
• Planejamento, oferta e coordenação das ações de desenvolvimento, na forma de cursos, palestras, seminários, e todas as rotinas que advêm destas atividades;
• A análise, tramitações e registros dos afastamentos e licenças vinculadas à capacitação, assim como a ajuda financeira para o pagamento das taxas de inscrição nas ações de desenvolvimento destinadas aos servidores estão sendo realizadas de forma parcial.

Tanto em relação aos Docentes quanto em relação aos TAE, em caráter de urgência, serão analisados os processos de Progressão, promoção, etc. que impactam nas aposentadorias dos servidores que já estejam agendadas.

Agradecemos a compreensão de todos.

OFÍCIO UNIMED

O Departamento de Atenção à Saúde informa que o Demonstrativo para Declaração de Imposto de Renda, ao contrário de anos anteriores, não está sendo disponibilizado pela empresa Unimed Grande Florianópolis através de seu aplicativo para celular.

Para obtenção do demonstrativo a ser incluído na declaração do Imposto de Renda, o (a) servidor (a) deve realizar o seguinte passo a passo:

1º Acessar o site do portal do cliente UNIMED UGF, através do link: https://cliente.unimedflorianopolis.com.br/Login.aspx

2º Clicar em FINANCEIRO; 3º Clicar em DEMONSTRATIVO IR.

3ºEventuais dúvidas poderão ser sanadas pelo canal WhatsApp da UNIMED Grande Florianópolis: 0800 048 3500 ou no posto presencial de atendimento, localizado no 1º andar do prédio da Reitoria

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 018/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 12/04/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 03 (três) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Blumenau e Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br/edital-018-2024/

Em atenção aos avisos da Defesa Civil de Santa Catarina, informamos que estão previstas chuvas persistentes e volumosas até o próximo domingo, 14, com a possibilidade de acúmulo até 350 mm em algumas áreas do estado, sendo os dias mais críticos sexta-feira e sábado.DESFESA CIVIL

Informa-se que, excepcionalmente, o Serviço de Recepção e Atendimento ao Servidor atenderá somente até as 13h nos dias 10 a 12 de abril.

Publicação em: http://das.prodegesp.ufsc.br/informativo-saude-dia-mundial-da-saude/

ATENÇÃO: Demonstrativo para Imposto de Renda 2024, ano base 2023, está disponível

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 017/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 05/04/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Visitante por tempo determinado.

Serão 40 (quarenta) vagas para atuação como Professor Visitante nos Programas de Pós-Graduação da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br/edital-017-2024/

O Gabinete da Reitoria emitiu e publicou as Portarias Normativas 483 e 484/2024/GR, de 27/03/2024, prorrogando por 6 meses o prazo dos projetos-piloto de teletrabalho e ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho:

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A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas emitiu e distribuiu a todos os usuários via SOLAR, no dia 28/03/2024, o Ofício Circular nº 6/2024/PRODEGESP, com orientações sobre o registro da greve dos servidores TAE:

Em razão da greve dos servidores Técnicos-Administrativos em Educação (TAEs), deflagrada a partir de 11 de março de 2024, seguem orientações relativas aos registros no boletim de frequência, no Sistema de Controle Social (CSocial) e outros assuntos correlatos.

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