Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

NO DIA 27/06 (QUINTA-FEIRA) NÃO HAVERÁ ATENDIMENTO PRESENCIAL NA PRODEGESP, OS ATENDIMENTOS SERÃO REALIZADOS DE FORMA REMOTA(TELETRABALHO),PARA ATENDIMENTOS OU DÚVIDAS SOBRE UNIMED FAVOR ENTRAR EM CONTATO NO TELEFONE 0800 048 3500.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 028/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/06/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 07 (sete) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC, sendo 06 (seis) vagas para Florianópolis e 01 (uma) vaga para Curitibanos, e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação – CA em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-028-2024/

A PróReitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) convida a comunidade universitária a participar da reunião que terá como objetivo atualizar as informações sobre controle de frequência e ações do MP.
A reunião será realizada no dia 21 de junho de 2024, às 15 horas, no Auditório do CSE. De modo a garantir a participação irrestrita de todos (as), haverá transmissão ao vivo para todos os campi da UFSC com link a ser divulgado no Portal da UFSC (https://ufsc.br/).

NA DATA DE HOJE (11/06) NÃO HAVERÁ ATENDIMENTO PRESENCIAL NA PRODEGESP, OS ATENDIMENTOS SERÃO REALIZADOS DE FORMA REMOTA(TELETRABALHO),PARA ATENDIMENTOS OU DÚVIDAS SOBRE UNIMED FAVOR ENTRAR EM CONTATO NO TELEFONE 0800 048 3500.

Devido ao afastamento temporário de uma das nossas servidoras,o atendimento na recepção da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) funcionará das 07h ás 16h nos dias 03 e 04/06.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 024/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/05/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC, sendo 04 (quatro) vagas para  Florianópolis e 01 (uma) vaga para Curitibanos.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-024-2024/

Informamos que devido à reforma que ocorrerá no prédio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) nos dias 20,21 e 22/05, os serviços prestados estarão suspensos no modelo presencial(INCLUSIVE UNIMED), sendo realizados de forma remota (TELETRABALHO),retornando com seus atendimentos normais no dia 23/05/2024.
Para serviços relacionados a UNIMED, favor ligar no número:0800 372 1000

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 021/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 10/05/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 02 (duas) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Núcleo de Desenvolvimento Infantil – NDI/CED em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-021-2024/

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2024.2.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA PRODEGESP NO PRÉDIO DA REITORIA 1 ESTARÃO SENDO REALIZADAS DE FORMA REMOTA NO DIA DE HOJE (30/04).

                                      NÃO HAVERÁ ATENDIMENTO PRESENCIAL.

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 019/2024/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 26/04/2024, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 04 (quatro) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Blumenau e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-019-2024/

VESTIBULAR UFSC-IFSC-2024 -2

CARTAZ

PROCESSO SELETIVO REFUGIADOS,INSCRIÇÕES GRATUITAS DE 18/04/2024 a 14/05/2024

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2024.2.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) comunica que, devido à greve deflagrada em 11/03/2024 por reajuste salarial, reestruturação da carreira, valorização e melhores condições de trabalho a todos os servidores técnico-administrativos em educação, as seguintes atividades estão impactadas:

• Análise e emissão de Portarias de Incentivo à Qualificação dos Servidores TAE;
• Análise de descrição das atividades, ambiente organizacional e desvio de função (este último, parcialmente) dos servidores TAE;
• Análise e emissão de Portarias Progressão por Capacitação Profissional dos servidores TAE;
• Emissão de Portarias e Conferência dos processos de Progressão/Promoção Docente na parte que compete ao DDP;
• Análise e emissão de portaria de Retribuição por Titulação na parte que compete ao DDP;
• Emissão de Portarias e Conferência dos processos de Reconhecimento de Saberes e Competências na parte que compete ao DDP;
• Editais de concursos;
• Remoções (Editais, Permuta, Ofício, Saúde, Cônjuge);
• Mudanças de Localização;
• Banco de Interesses de Remoção;
• Levantamento de Necessidades de Servidores;
• Colaboração entre Unidades;
• Planejamento, oferta e coordenação das ações de desenvolvimento, na forma de cursos, palestras, seminários, e todas as rotinas que advêm destas atividades;
• A análise, tramitações e registros dos afastamentos e licenças vinculadas à capacitação, assim como a ajuda financeira para o pagamento das taxas de inscrição nas ações de desenvolvimento destinadas aos servidores estão sendo realizadas de forma parcial.

Tanto em relação aos Docentes quanto em relação aos TAE, em caráter de urgência, serão analisados os processos de Progressão, promoção, etc. que impactam nas aposentadorias dos servidores que já estejam agendadas.

Agradecemos a compreensão de todos.