Estão abertas, até 28 de agosto, as inscrições para o curso de Gestão de Riscos: Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC. O curso será realizado a distância com encontros por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade a ocupantes de cargo de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Monique Regina Bayestorff Duarte, Mônica Beppler Kist e Lucas dos Santos Matos
A distância com encontros síncronos por webconferência
05/09/2022 a 29/09/2022
Aulas Virtuais das 14h às 16h nos dias 05, 08, 12 e 29 de setembro. E das 14h às 17h nos dias 15, 19, 22 e 26 de setembro.
Capacitar servidores docentes e técnico-administrativos para utilização da metodologia de gestão de riscos da UFSC em suas atividades.
- Conceitos e Metodologias sobre Gestão de Riscos;
- Gestão de Riscos da Administração Pública Federal e na UFSC;
- Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: visão geral;
- Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: mapa de riscos;
- Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: plano de respostas;
- Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: controle e monitoramento;
- Acompanhamento Anual da Gestão de Riscos: fluxo e relatórios;
- Apresentações Finais e Discussão.
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
Informamos que hoje, 03/08/2022, iniciam as inscrições para o concurso público que visa o provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 03/08/2022 e às 23h59min do dia 24/08/2022, na página: http://085ddp2022.concursos.ufsc.br/.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), por meio de seu Departamento de Desenvolvimento de Pessoas e de sua Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP), realiza o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) com vistas à elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFSC para o ano de 2023.
O levantamento é fundamental para o planejamento de ações de desenvolvimento — como concessão de afastamentos para pós-graduação, apoio financeiro para eventos, licenças para capacitação e oferta de cursos de curta duração — a serem promovidas pela UFSC em 2023, tanto para docentes quanto para técnico-administrativos em educação.
Este planejamento é uma exigência legal prevista na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e segue uma metodologia instituída pela Secretaria Geral de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Economia, que prevê ampla participação de servidores, tanto de docentes quanto de técnico-administrativos em educação.
Análise e priorização de necessidades (até 25/09).
Consulte as informações detalhadas de cada uma das etapas em https://capacitacao.ufsc.br/lnd, onde são disponibilizados guias e orientações, vídeos e informações atualizadas sobre o levantamento, e descubra as suas possibilidades de contribuição nesse processo.
PARTICIPE!
Reúna-se com a(s) sua(s) equipes, discuta coletivamente as necessidades de cada integrante e contribua para o planejamento das ações de desenvolvimento de pessoas na UFSC.
Para dúvidas ou mais informações, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) está disponível pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br e pelos ramais 2729 e 2730.
A Diretora do DDP, por meio da Portaria n. 815/2020/DDP , considerando o disposto no Art. 10 da Lei Complementar nº 173/2020, de 27/05/2020, na Lei nº 14.314, de 24/03/2022, e no Parecer n. 00007/2022/NADM/PFUFSC/PGF/AGU, de 25/04/2022, ESTENDER, até 31 de dezembro de 2021, a suspensão do prazo de validade dos concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP, que foram homologados até a data de 20 de março de 2020 e que se encontravam vigentes em 24 de março de 2022.
Os concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP cujo prazo de validade tenha expirado até 23 de março de 2022 permanecerá expirado.
Estão abertas, até 24 de julho, as inscrições para o curso Planejamento Estratégico - Metodologia de Planejamento Institucional da UFSC. O curso será realizado por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
MONIQUE REGINA BAYESTORFF DUARTE, MÔNICA BEPPLER KIST, LUCAS DOS SANTOS MATOS
A distância com encontros síncronos por webconferência.
01/08/2022 a 25/08/2022
Aulas Virtuais das 14h às 16h nos dias 01, 04, 08 e 25 de agosto. E das 14h às 17h nos dias 11, 15, 18 e 22 de agosto.
Capacitar servidores docentes e técnico-administrativos para compreensão e utilização da metodologia de planejamento institucional da UFSC em suas atividades.
- Conceitos sobre Planejamento Estratégico;
- Metodologias sobre Planejamento Estratégico;
- Metodologia de Planejamento da UFSC: PDI e seu processo de elaboração;
- Metodologia de Planejamento da UFSC: missão, visão, valores e análise de ambiente;
- Metodologia de Planejamento da UFSC: objetivos estratégicos e plano de ação;
- Metodologia de Planejamento da UFSC: controle e monitoramento;
- Acompanhamento Anual do Planejamento: fluxo e relatórios de acompanhamento;
- Apresentações Finais e Discussão.
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
Estão abertas, até 17 de julho, as inscrições para o curso de Excel para o Ambiente de Trabalho. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a todos os servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Roberto Felipe Rodrigues Alves
A distância
25/07/2022 a 19/09/2022
Horário livre, observadas as datas e horários de entrega das atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem - Moodle.
Facilitar a execução de processos de trabalho na respectiva unidade de lotação, utilizando os recursos mais importantes do Excel.
- Ambientação;
- Explorando o Excel - primeiros passos;
- Tipos de dados e técnicas de preenchimento das células;
- Fórmulas básicas - expressões matemáticas, operadores de comparação e concatenação;
- Formatação de planilhas;
- Manipulação de planilhas;
- Trabalhando com funções;
- Criação de tabelas (banco de dados do Excel);
- Manipulação de dados;
- Importação e exportação de dados;
- Explorando as tabelas dinâmicas;
- Criando gráficos;
- Área de impressão, comentários, proteção de dados e outras opções;
- Integrando o Excel ao Word - Mala Direta;
- O Excel online e as planilhas colaborativas.
40 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 24 de julho, as inscrições para o curso de Instrução e Acompanhamento de Processos de Compras na UFSC. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
A distância com encontros síncronos por webconferência.
01/08/2022 a 08/08/2022
Encontros síncronos: dias 1, 2, 3, 4, 5 e 8 de agosto - das 8h às 12h.
Capacitar os servidores que atuam com tarefas relacionadas a compras e aquisições a realizar pedidos de compras para suas respectivas unidades e a realizar a atividade de pesquisa de preços; atuar como equipe de apoio nos certames licitatórios; execução da compra após finalização do processo licitatório; sanções administrativas aplicadas a fornecedores e alterações contratuais.
- Introdução e Tipos de Compra
- Pesquisa de Preços
- Pedido de Compra
- Termo de Referência e Empenho
- Empenho (continuação) e Procedimentos para Dispensa e Inexigibilidade de Licitação
- Procedimentos para Adesão, Sanções Administrativas, Alterações Contratuais e Planejamento das Compras
24 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), promove concurso público que visa o provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT): Edital nº 085/2022/DDP.
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 03/08/2022 e às 23h59min do dia 24/08/2022, na página: http://085ddp2022.concursos.ufsc.br/.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), promove no dia 30 de junho, às 15h, novo evento da Escola de Gestores da UFSC.
O evento é destinado a todos os servidores, docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com ênfase aos servidores ocupantes de cargo de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O EVENTO:
Palestra: A Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos: Um panorama geral da Lei nº 14.133/2021
Público-alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com ênfase aos ocupantes de cargo de gestão
Palestrante: Ricardo da Silveira Porto
Ementa:
- O que esperar da Lei nº 14.133/2021;
- Algumas diretrizes da nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos;
- Dispensa de Licitação na Lei nº 14.133/2021;
- Fases procedimentais;
- Obras e Serviços de Engenharia: um panorama geral;
- Modalidades Licitatórias na nova lei de licitações;
- As inovações advindas da Lei nº 14.133/2021;
- Considerações a respeito da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
Para fins de certificação, é indispensável a inscrição até 28/06 pelo site: https://sgca.sistemas.ufsc.br/restrito* *Para se inscrever na palestra, selecione, no menu superior, a opção “Participante” e, em seguida, a opção “Programação e Inscrição”.
Além da inscrição prévia, a certificação está condicionada ao registro de participação durante a realização da palestra.
Estão abertas até 23 de junho as inscrições para o curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Gabriela Mattei de Souza e Vilmar Michereff Junior
A distância com encontros síncronos por webconferência.
27/06/2022 a 31/07/2022
Aulas síncronas: das 13h às 15h nos dias 06 e 22 de julho. E das 13h às 14h no dia 29 de julho.
Conteúdo assíncrono: Horário livre, observado o prazo de realização de atividades.
Capacitar servidores a lidar com rotinas administrativas nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas da UFSC (ligadas às Pró-Reitorias, Secretarias e Direções de Centro), conforme atribuições comuns dispostas na descrição de atividades destes setores.
Módulo I - A Coordenadoria Administrativa
- Papéis da coordenadoria
- Responsabilidades
- Descrição das atividades
- Gestão do tempo: priorização e delegação
- Gestão do Atendimento: atendimento presencial, telefônico, e-mail, whatsapp web, chat UFSC
Módulo II - Gestão Documental
- Documentos Oficiais: tipos e modelos (ofícios, editais, portarias, convites, notícias, e-mails....)
- Registro e controle de documentos e processos
- Controle de prazos: auditorias, comissões, relatórios...
- Protocolo e arquivo
- Correspondências
Módulo III - Operações relativas à gestão documental
- Cadastro de documentos no SPA (correspondências, processos, solicitações...)
- Busca de documentos no SPA
- Publicação de documentos: BOU
- Publicação de documentos: distribuição por SPA
- Publicação de documentos: sites oficiais (site próprio e site geral UFSC) e e-mails institucionais (Mailman e Agecom)
- Registro e controle de documentos
Módulo IV - Operações administrativas relativas a atividades de secretaria
- Agenda
- Lista de contatos
- Pedidos de transporte oficial
- Malote
- Consulta de saldos de duodécimos e transferência entre rubricas
- Diárias e passagens: como realizar pedidos no sistema (operações essenciais)
- Pedidos de materiais gráficos: Imprensa Universitária
Módulo V - Operações relativas à Gestão de Materiais e espaços
- Conceitos: materiais de consumo e materiais permanentes
- Pedidos de materiais permanentes: compras (conceitos) X DGP (tombamento)
- Pedidos de materiais de consumo: pedidos ao Almoxarifado Central (cotas e operacionalização)
- Inventário UFSC (conceito)
- Transferência e consulta de bens patrimoniais (operacionalização no sistema)
- Reserva de espaços: SIEF (operações)
- Pedidos de manutenção (como pedir no sistema): estrutura, materiais, informática
35 horas
40 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas (de Centro de Ensino, Departamento ou Pró-Reitorias e Secretarias).
Um suprimento adequado de sangue só pode ser garantido através de doações regulares e voluntárias. Dessa forma, a Assembleia Mundial da Saúde, em 2005, designou um dia especial para agradecer aos doadores e incentivar mais pessoas a doar sangue livremente.
A necessidade de sangue seguro é universal. O sangue é essencial para tratamentos e intervenções urgentes e pode ajudar pacientes que sofrem de condições com risco de vida, além de apoiar procedimentos médicos e cirúrgicos complexos.
Além de agradecer aos doadores, é um dia de conscientizar sobre a necessidade global de sangue seguro e de como todos podem contribuir. Por meio da campanha, mais e mais pessoas em todo o mundo são convidadas a se tornarem salvadores, oferecendo-se voluntariamente para doar sangue de modo regular.
Pré-requisitos para ser doador de sangue:
– Documento de identidade;
– Estar em boas condições de saúde;
– Ter entre 16 a 69 anos de idade (de 16 a 17 anos com autorização do responsável legal);
– Idade até 60 anos, se for a primeira doação;
– Intervalo entre doações de sangue de 90 dias para mulheres e 60 dias para homens;
– Pesar mais do que 50 kg;
– Não estar em jejum;
– Após o almoço ou jantar, aguardar pelo menos 3 horas;
– Não ter feito uso de bebida alcoólica nas últimas 12 horas;
– Não ter tido parto ou aborto há menos de 3 meses;
– Não estar grávida ou amamentando;
– Não ter feito tatuagem ou maquiagem definitiva há menos de 12 meses;
– Não ter piercing em cavidade oral ou região genital;
– Não ter feito endoscopia ou colonoscopia há menos de 6 meses;
– Não ter tido febre, infecção bacteriana ou gripe há menos de 15 dias;
– Não ter fator de risco ou histórico de doenças infecciosas, transmissíveis por transfusão (hepatite após 11 anos, hepatite b ou c, doença de chagas, sífilis, aids, hiv, htlv i/ii);
– Não ter visitado área endêmica de malária há menos de 1 ano;
– Não ter tido malária;
– Não ter diabetes em uso de insulina ou epilepsia em tratamento;
– Não ter feito uso de medicamentos anti-inflamatórios há menos de 3 dias (se a doação for de plaquetas).
“Doar sangue é um ato de solidariedade. Junte-se a esta causa e salve vidas”.
Comprometa-se a ser um doador regular e doar sangue durante todo o ano!
Estão abertas, até 3 de julho, as inscrições para o curso de Fiscalização e Gestão de Contratos Terceirizados. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação que sejam gestores ou fiscais de contratos terceirizados.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
JULIANA GIBRAN POGIBIN
A distância com encontros síncronos por webconferência.
11/07/2022 a 01/08/2022
Encontros síncronos: dias 14, 19, 21, 26 e 28 - das 8h às 10h.
Conteúdo assíncrono: Horário livre, observado o prazo de realização de atividades.
Capacitar servidores técnico administrativos em educação quanto a correta gestão e fiscalização de contratos terceirizados, envolvendo o conhecimento da legislação vigente, bem como aspectos inerentes à gestão de contratos e análise de planilha de custos e formação de preços.
- Noções gerais de fiscalização de contratos
- Legislações, normativas e documentos
- Fiscalização Administrativa de Contratos
- Fiscalização Técnica de Contratos
- Gestão de Contratos
- Planilha de custos e formação de preços
20 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação que sejam gestores ou fiscais de contratos terceirizados.
A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina no uso de suas atribuições, considerando o Art. 36 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e as Portarias Normativas n.° 223/2019/GR e n.º 326/2019/GR, de 29 de maio de 2019 e 10 de dezembro de 2019 respectivamente, torna pública a abertura de inscrições para remoção a pedido, a critério da Administração, de servidores da Carreira de Professor do Magistério Superior.
Conforme o Edital de Chamada Pública nº 084/2021/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira do Magistério do EBTT, que visa selecionar docentes para atuarem no Colégio de Aplicação.
O sorteio será realizado no dia 13 de junho de 2022, com início às 10h30min, no link conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp.
Verifique o horário de atendimento externo de cada setor nas respectivas páginas.
ENDEREÇO:
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP)
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Reitoria I
Campus Universitário
Bairro Trindade - Florianópolis - SC
Caixa Postal 5064
Florianópolis/SC
CEP: 88035-972
