Conforme o Edital de Chamada Pública nº 094/2022/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira do Magistério Superior, que visa selecionar docentes para atuarem nos campi da UFSC.
O sorteio será realizado no dia 30 de agosto de 2022, com início às 10h00min, no link conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou no dia 8 de agosto, segunda-feira, o Edital nº 93/2022/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para os cursos de Capacitação de 2022. Este é o segundo edital publicado neste ano com vistas à formação de Cadastro de Reserva de servidores para atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).
Com esta nova chamada pública, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, são 13 ações de desenvolvimento a serem oferecidas ainda em 2022.
As inscrições vão até 21 de agosto, às 23h59min, e devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico divulgado na página https://capacitacao.ufsc.br/selecao.
Nesta mesma página, também são encontradas informações e documentos importantes para a participação no processo seletivo.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas conta com a participação dos servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e a disponibilidade para contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.
Estão abertas, até 28 de agosto, as inscrições para o curso Saúde Mental e Atenção Psicossocial. O curso será realizado a distância com encontros por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Leili Daiane Hausmann
A distância com encontros síncronos por webconferência
05/09/2022 a 03/10/2022
– Aulas síncronas: 08 de setembro das 14h às 16h; e nos dias 15, 22 e 29 de setembro das 14h às 15h30min;
– Conteúdo assíncrono com horário livre.
Capacitar servidores da UFSC com relação a conhecimentos referentes à saúde mental com vistas à manutenção
da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
– Apresentação do curso, ambientação e diálogos iniciais;
– Transtornos mentais relacionados ao trabalho;
– Um ambiente de trabalho adequado traz benefícios ao colaborador e a sua saúde mental;
– Modificar hábitos e comportamentos pode impactar na minha saúde mental?
20 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 28 de agosto, as inscrições para o curso de Gestão de Riscos: Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC. O curso será realizado a distância com encontros por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade a ocupantes de cargo de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Monique Regina Bayestorff Duarte, Mônica Beppler Kist e Lucas dos Santos Matos
A distância com encontros síncronos por webconferência
05/09/2022 a 29/09/2022
Aulas Virtuais das 14h às 16h nos dias 05, 08, 12 e 29 de setembro. E das 14h às 17h nos dias 15, 19, 22 e 26 de setembro.
Capacitar servidores docentes e técnico-administrativos para utilização da metodologia de gestão de riscos da UFSC em suas atividades.
– Conceitos e Metodologias sobre Gestão de Riscos;
– Gestão de Riscos da Administração Pública Federal e na UFSC;
– Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: visão geral;
– Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: mapa de riscos;
– Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: plano de respostas;
– Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC: controle e monitoramento;
– Acompanhamento Anual da Gestão de Riscos: fluxo e relatórios;
– Apresentações Finais e Discussão.
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
Informamos que hoje, 03/08/2022, iniciam as inscrições para o concurso público que visa o provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 03/08/2022 e às 23h59min do dia 24/08/2022, na página: http://085ddp2022.concursos.ufsc.br/.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), por meio de seu Departamento de Desenvolvimento de Pessoas e de sua Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP), realiza o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) com vistas à elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFSC para o ano de 2023.
O levantamento é fundamental para o planejamento de ações de desenvolvimento — como concessão de afastamentos para pós-graduação, apoio financeiro para eventos, licenças para capacitação e oferta de cursos de curta duração — a serem promovidas pela UFSC em 2023, tanto para docentes quanto para técnico-administrativos em educação.
Este planejamento é uma exigência legal prevista na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) e segue uma metodologia instituída pela Secretaria Geral de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Economia, que prevê ampla participação de servidores, tanto de docentes quanto de técnico-administrativos em educação.
Análise e priorização de necessidades (até 25/09).
Consulte as informações detalhadas de cada uma das etapas em https://capacitacao.ufsc.br/lnd, onde são disponibilizados guias e orientações, vídeos e informações atualizadas sobre o levantamento, e descubra as suas possibilidades de contribuição nesse processo.
PARTICIPE!
Reúna-se com a(s) sua(s) equipes, discuta coletivamente as necessidades de cada integrante e contribua para o planejamento das ações de desenvolvimento de pessoas na UFSC.
Para dúvidas ou mais informações, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) está disponível pelo e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br e pelos ramais 2729 e 2730.
A Diretora do DDP, por meio da Portaria n. 815/2020/DDP , considerando o disposto no Art. 10 da Lei Complementar nº 173/2020, de 27/05/2020, na Lei nº 14.314, de 24/03/2022, e no Parecer n. 00007/2022/NADM/PFUFSC/PGF/AGU, de 25/04/2022, ESTENDER, até 31 de dezembro de 2021, a suspensão do prazo de validade dos concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP, que foram homologados até a data de 20 de março de 2020 e que se encontravam vigentes em 24 de março de 2022.
Os concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP cujo prazo de validade tenha expirado até 23 de março de 2022 permanecerá expirado.
Estão abertas, até 24 de julho, as inscrições para o curso Planejamento Estratégico – Metodologia de Planejamento Institucional da UFSC. O curso será realizado por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
MONIQUE REGINA BAYESTORFF DUARTE, MÔNICA BEPPLER KIST, LUCAS DOS SANTOS MATOS
A distância com encontros síncronos por webconferência.
01/08/2022 a 25/08/2022
Aulas Virtuais das 14h às 16h nos dias 01, 04, 08 e 25 de agosto. E das 14h às 17h nos dias 11, 15, 18 e 22 de agosto.
Capacitar servidores docentes e técnico-administrativos para compreensão e utilização da metodologia de planejamento institucional da UFSC em suas atividades.
– Conceitos sobre Planejamento Estratégico;
– Metodologias sobre Planejamento Estratégico;
– Metodologia de Planejamento da UFSC: PDI e seu processo de elaboração;
– Metodologia de Planejamento da UFSC: missão, visão, valores e análise de ambiente;
– Metodologia de Planejamento da UFSC: objetivos estratégicos e plano de ação;
– Metodologia de Planejamento da UFSC: controle e monitoramento;
– Acompanhamento Anual do Planejamento: fluxo e relatórios de acompanhamento;
– Apresentações Finais e Discussão.
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
Estão abertas, até 17 de julho, as inscrições para o curso de Excel para o Ambiente de Trabalho. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a todos os servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Roberto Felipe Rodrigues Alves
A distância
25/07/2022 a 19/09/2022
Horário livre, observadas as datas e horários de entrega das atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem – Moodle.
Facilitar a execução de processos de trabalho na respectiva unidade de lotação, utilizando os recursos mais importantes do Excel.
– Ambientação;
– Explorando o Excel – primeiros passos;
– Tipos de dados e técnicas de preenchimento das células;
– Fórmulas básicas – expressões matemáticas, operadores de comparação e concatenação;
– Formatação de planilhas;
– Manipulação de planilhas;
– Trabalhando com funções;
– Criação de tabelas (banco de dados do Excel);
– Manipulação de dados;
– Importação e exportação de dados;
– Explorando as tabelas dinâmicas;
– Criando gráficos;
– Área de impressão, comentários, proteção de dados e outras opções;
– Integrando o Excel ao Word – Mala Direta;
– O Excel online e as planilhas colaborativas.
40 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 24 de julho, as inscrições para o curso de Instrução e Acompanhamento de Processos de Compras na UFSC. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
A distância com encontros síncronos por webconferência.
01/08/2022 a 08/08/2022
Encontros síncronos: dias 1, 2, 3, 4, 5 e 8 de agosto – das 8h às 12h.
Capacitar os servidores que atuam com tarefas relacionadas a compras e aquisições a realizar pedidos de compras para suas respectivas unidades e a realizar a atividade de pesquisa de preços; atuar como equipe de apoio nos certames licitatórios; execução da compra após finalização do processo licitatório; sanções administrativas aplicadas a fornecedores e alterações contratuais.
– Introdução e Tipos de Compra
– Pesquisa de Preços
– Pedido de Compra
– Termo de Referência e Empenho
– Empenho (continuação) e Procedimentos para Dispensa e Inexigibilidade de Licitação
– Procedimentos para Adesão, Sanções Administrativas, Alterações Contratuais e Planejamento das Compras
24 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), promove concurso público que visa o provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT): Edital nº 085/2022/DDP.
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 03/08/2022 e às 23h59min do dia 24/08/2022, na página: http://085ddp2022.concursos.ufsc.br/.
A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), promove no dia 30 de junho, às 15h, novo evento da Escola de Gestores da UFSC.
O evento é destinado a todos os servidores, docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com ênfase aos servidores ocupantes de cargo de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O EVENTO:
Palestra: A Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos: Um panorama geral da Lei nº 14.133/2021
Público-alvo: Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com ênfase aos ocupantes de cargo de gestão
Palestrante: Ricardo da Silveira Porto
Ementa:
– O que esperar da Lei nº 14.133/2021;
– Algumas diretrizes da nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos;
– Dispensa de Licitação na Lei nº 14.133/2021;
– Fases procedimentais;
– Obras e Serviços de Engenharia: um panorama geral;
– Modalidades Licitatórias na nova lei de licitações;
– As inovações advindas da Lei nº 14.133/2021;
– Considerações a respeito da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos.
Para fins de certificação, é indispensável a inscrição até 28/06 pelo site: https://sgca.sistemas.ufsc.br/restrito* *Para se inscrever na palestra, selecione, no menu superior, a opção “Participante” e, em seguida, a opção “Programação e Inscrição”.
Além da inscrição prévia, a certificação está condicionada ao registro de participação durante a realização da palestra.
Estão abertas até 23 de junho as inscrições para o curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Gabriela Mattei de Souza e Vilmar Michereff Junior
A distância com encontros síncronos por webconferência.
27/06/2022 a 31/07/2022
Aulas síncronas: das 13h às 15h nos dias 06 e 22 de julho. E das 13h às 14h no dia 29 de julho.
Conteúdo assíncrono: Horário livre, observado o prazo de realização de atividades.
Capacitar servidores a lidar com rotinas administrativas nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas da UFSC (ligadas às Pró-Reitorias, Secretarias e Direções de Centro), conforme atribuições comuns dispostas na descrição de atividades destes setores.
Módulo I – A Coordenadoria Administrativa
– Papéis da coordenadoria
– Responsabilidades
– Descrição das atividades
– Gestão do tempo: priorização e delegação
– Gestão do Atendimento: atendimento presencial, telefônico, e-mail, whatsapp web, chat UFSC
Módulo II – Gestão Documental
– Documentos Oficiais: tipos e modelos (ofícios, editais, portarias, convites, notícias, e-mails….)
– Registro e controle de documentos e processos
– Controle de prazos: auditorias, comissões, relatórios…
– Protocolo e arquivo
– Correspondências
Módulo III – Operações relativas à gestão documental
– Cadastro de documentos no SPA (correspondências, processos, solicitações…)
– Busca de documentos no SPA
– Publicação de documentos: BOU
– Publicação de documentos: distribuição por SPA
– Publicação de documentos: sites oficiais (site próprio e site geral UFSC) e e-mails institucionais (Mailman e Agecom)
– Registro e controle de documentos
Módulo IV – Operações administrativas relativas a atividades de secretaria
– Agenda
– Lista de contatos
– Pedidos de transporte oficial
– Malote
– Consulta de saldos de duodécimos e transferência entre rubricas
– Diárias e passagens: como realizar pedidos no sistema (operações essenciais)
– Pedidos de materiais gráficos: Imprensa Universitária
Módulo V – Operações relativas à Gestão de Materiais e espaços
– Conceitos: materiais de consumo e materiais permanentes
– Pedidos de materiais permanentes: compras (conceitos) X DGP (tombamento)
– Pedidos de materiais de consumo: pedidos ao Almoxarifado Central (cotas e operacionalização)
– Inventário UFSC (conceito)
– Transferência e consulta de bens patrimoniais (operacionalização no sistema)
– Reserva de espaços: SIEF (operações)
– Pedidos de manutenção (como pedir no sistema): estrutura, materiais, informática
35 horas
40 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas (de Centro de Ensino, Departamento ou Pró-Reitorias e Secretarias).
Um suprimento adequado de sangue só pode ser garantido através de doações regulares e voluntárias. Dessa forma, a Assembleia Mundial da Saúde, em 2005, designou um dia especial para agradecer aos doadores e incentivar mais pessoas a doar sangue livremente.
A necessidade de sangue seguro é universal. O sangue é essencial para tratamentos e intervenções urgentes e pode ajudar pacientes que sofrem de condições com risco de vida, além de apoiar procedimentos médicos e cirúrgicos complexos.
Além de agradecer aos doadores, é um dia de conscientizar sobre a necessidade global de sangue seguro e de como todos podem contribuir. Por meio da campanha, mais e mais pessoas em todo o mundo são convidadas a se tornarem salvadores, oferecendo-se voluntariamente para doar sangue de modo regular.
Pré-requisitos para ser doador de sangue:
– Documento de identidade;
– Estar em boas condições de saúde;
– Ter entre 16 a 69 anos de idade (de 16 a 17 anos com autorização do responsável legal);
– Idade até 60 anos, se for a primeira doação;
– Intervalo entre doações de sangue de 90 dias para mulheres e 60 dias para homens;
– Pesar mais do que 50 kg;
– Não estar em jejum;
– Após o almoço ou jantar, aguardar pelo menos 3 horas;
– Não ter feito uso de bebida alcoólica nas últimas 12 horas;
– Não ter tido parto ou aborto há menos de 3 meses;
– Não estar grávida ou amamentando;
– Não ter feito tatuagem ou maquiagem definitiva há menos de 12 meses;
– Não ter piercing em cavidade oral ou região genital;
– Não ter feito endoscopia ou colonoscopia há menos de 6 meses;
– Não ter tido febre, infecção bacteriana ou gripe há menos de 15 dias;
– Não ter fator de risco ou histórico de doenças infecciosas, transmissíveis por transfusão (hepatite após 11 anos, hepatite b ou c, doença de chagas, sífilis, aids, hiv, htlv i/ii);
– Não ter visitado área endêmica de malária há menos de 1 ano;
– Não ter tido malária;
– Não ter diabetes em uso de insulina ou epilepsia em tratamento;
– Não ter feito uso de medicamentos anti-inflamatórios há menos de 3 dias (se a doação for de plaquetas).
“Doar sangue é um ato de solidariedade. Junte-se a esta causa e salve vidas”.
Comprometa-se a ser um doador regular e doar sangue durante todo o ano!
Estão abertas, até 3 de julho, as inscrições para o curso de Fiscalização e Gestão de Contratos Terceirizados. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação que sejam gestores ou fiscais de contratos terceirizados.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
JULIANA GIBRAN POGIBIN
A distância com encontros síncronos por webconferência.
11/07/2022 a 01/08/2022
Encontros síncronos: dias 14, 19, 21, 26 e 28 – das 8h às 10h.
Conteúdo assíncrono: Horário livre, observado o prazo de realização de atividades.
Capacitar servidores técnico administrativos em educação quanto a correta gestão e fiscalização de contratos terceirizados, envolvendo o conhecimento da legislação vigente, bem como aspectos inerentes à gestão de contratos e análise de planilha de custos e formação de preços.
– Noções gerais de fiscalização de contratos
– Legislações, normativas e documentos
– Fiscalização Administrativa de Contratos
– Fiscalização Técnica de Contratos
– Gestão de Contratos
– Planilha de custos e formação de preços
20 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação que sejam gestores ou fiscais de contratos terceirizados.
Verifique o horário de atendimento externo de cada setor nas respectivas páginas.
ENDEREÇO:
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP)
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Reitoria I
Campus Universitário
Bairro Trindade - Florianópolis - SC
Caixa Postal 5064
Florianópolis/SC
CEP: 88035-972
