VI Ciclo de Palestras PRODEGESP – Trabalhos e Pesquisas

22/03/2022 17:38

Divulgação PRODEGESP

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) realizou, na última terça-feira, 15 de março, o sexto encontro do Ciclo de Palestras PRODEGESP, projeto que tem como objetivo socializar pesquisas e estudos realizados na área de gestão e desenvolvimento de Pessoas da UFSC, com vistas à melhoria dos processos de gestão nessa área.

As quatro pesquisas apresentadas por servidores técnico-administrativos em educação da UFSC no último encontro foram as seguintes:

O servidor técnico-administrativo em educação cotista racial na UFSC: o olhar dos gestores”, dissertação de Artur Rocha Silva;

Projeto AcolheUFSC”, projeto institucional conduzido por Cor Mariae Lima e Lucas de Oliveira;

O quadro de pessoal do cargo de secretário-executivo da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação de Stefani de Souza; e

Proposta Metodológica de Dimensionamento da Força de Trabalho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina”, relato tecnolófico de Laís Santos, Fernanda Leal, Emanuel Búrigo e Fernanda Riffel.

Divulgação PRODEGESP

Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Superior e Básico

18/03/2022 09:02

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 035/2022/DDP, publicado no DOU de 18/03/2022, seção 3, páginas 123 e 124, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 09 (nove) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá,  Joinville e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

Capacitação com atendimento presencial temporariamente suspenso

17/03/2022 15:44

Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) está com suas atividades presenciais temporariamente suspensas a partir de 17 de março devido à necessidade de manutenção do espaço físico.

Durante este período, os atendimentos serão realizados remotamentedo mesmo modo que vem sendo prestados desde o início da Pandemia.

Os atendimentos remotos podem ser solicitados tanto por e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br quanto por formulário eletrônico.

Retificação do Edital nº 001/2021/DDP- Concurso Público para a carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE)

17/03/2022 09:09

A Diretora, em exercício, do DDP torna público a retificação do Edital nº 001/2022/DDP, a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE) para os Campi da UFSC, por meio do Edital nº 030/2022/DDP.

Para maiores informações acesse a página: https://001ddp2022.concursos.ufsc.br 

Chamada Pública para Seleção de Ministrantes e Tutores para os Cursos de Capacitação de 2022

16/03/2022 13:53


O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou no dia 16 de março, quarta-feira, o Edital nº 26/2022/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes e tutores para os cursos de Capacitação de 2022. Este é o primeiro de uma série de editais, a serem publicados ao longo do ano, visando a formação de Cadastro de Reserva de servidores aptos a atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com esta primeira chamada pública de 2022, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, serão 16 ações de desenvolvimento a serem oferecidas nesta primeira etapa.

As inscrições vão até 10 de abril, às 23h59min, e devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico divulgado na página https://capacitacao.ufsc.br/selecao.

Nesta mesma página, também são encontradas informações e documentos importantes para a participação no processo seletivo.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) conta com a participação dos servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e a disponibilidade para contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

Inscrições para Processo Seletivo: Afastamento Integral para Programa de Pós-graduação

11/03/2022 19:31

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) estará com as inscrições abertas, a partir de 14 de março, às 9h, até 15 de abril, às 23h, para o Processo Seletivo de classificação dos interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) de servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

Mais informações sobre o processo seletivo estão disponíveis na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br

Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Superior

04/03/2022 09:01

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 014/2022/DDP, publicado no DOU de 04/03/2022, seção 3, páginas 93 a 95, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 16 (dezesseis) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

Abertura de concurso público para a carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE)

03/03/2022 07:26

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE), em todos os campi da UFSC, por meio do Edital nº 001/2022/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 08/03/2022 e 23h59min do dia 06/04/2022, na página: https://001ddp2022.concursos.ufsc.br 

PRODEGESP publica o Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFSC para 2022

25/02/2022 10:45

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) torna pública a edição 2022 do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) como um instrumento da política de desenvolvimento dos servidores do quadro da UFSC, tanto da carreira técnica quanto docente.

 

O Plano

Coordenado pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) sob a supervisão do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), o PDP-2022 faz parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019. O principal objetivo do Plano é potencializar o desenvolvimento institucional por meio do desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores pertencentes ao quadro da UFSC.

Devidamente aprovado pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC), o Plano elaborado pela UFSC visa o atendimento de “necessidades de desenvolvimento” previamente mapeadas pela Instituição. Para tanto, estima-se a materialização de “ações de desenvolvimento” como: oferta de cursos de capacitação, apoio à participação em eventos, estímulo à formação acadêmica, dentre outras.

planejamento e a execução do PDP são realizados de forma integrada com o Programa de Formação Continuada (PROFOR), visando potencializar conjuntamente o desenvolvimento tanto de docentes, quanto de técnicos-administrativos em educação.

 

Ações de Desenvolvimento

Dentre as diversas necessidades de desenvolvimento apontadas no PDP-2022, muitas delas deverão ser atendidas por ações oferecidas pela UFSC ao longo do ano, de acordo com as prioridades institucionais e viabilidade administrativa. Paralelamente, uma parcela das necessidades de desenvolvimento deverá ser atendida por cursos oferecidos pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), conforme recomendação do órgão central do SIPEC.

As ações de desenvolvimento oferecidas pela UFSC serão divulgadas nos portais da Capacitação, do PROFOR e da Escola de Gestores, ao passo que as ações oferecidas pela Enap estão disponíveis nos endereços https://www.escolavirtual.gov.br e https://enap.gov.br.

Para conferir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2022 na íntegra, clique aqui.

Para dúvidas ou maiores informações, envie e-mail para ccp.ddp@contato.ufsc.br.

Sorteio público de reserva de vagas para o próximo concurso público da carreira Técnico-Administrativa em Educação (TAE)

22/02/2022 08:19

Conforme o Edital de Chamada Pública nº 008/2022/DDP, a Diretora do DDP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira Técnico-Administrativa em Educação (TAE).

O sorteio será realizado no dia 25/02/2022, com início às 10h30min, no link https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp

Extinção de Grupo de Risco

21/02/2022 11:13

Informamos sobre a extinção do Grupo de Risco de ” …pais, padrastos ou madrastas que possuam filhos ou responsáveis que tenham a guarda de menores em idade escolar ou inferior, nos locais onde ainda estiverem mantidas a suspensão das aulas presenciais ou dos serviços de creche, e que necessitem da assistência de um dos pais ou guardião, e que não possua cônjuge, companheiro ou outro familiar adulto na residência apto a prestar assistência” devido à publicação do Decreto estadual Nº 1.669, de 11 de janeiro de 2022, que estabelece que todas as instituições de ensino, públicas e privadas, deverão adotar o regime de atendimento presencial a partir de 12/01/2022.

Não é necessário que esses servidores encaminhem nenhum tipo de autodeclaração de saída de grupo de risco, pois será registrado automaticamente nos sistemas o fim dessa situação.

Em caso de dúvidas, encaminhe e-mail para cadastro.dap@contato.ufsc.br

Edital de biossegurança para os concursos dos Editais nº 075 e 087/2021/DDP

18/02/2022 08:19

O DDP informa a publicação do Edital Complementar nº 007/2022/DDP, que estabelece procedimentos complementares de biossegurança para os concursos públicos regidos pelo Edital nº 075/2021/DDP (EBTT) e pelo Edital nº 087/2021/DDP (Magistério Superior).

O Edital Complementar nº 007/2022/DDP está disponível nas páginas dos Editais nº 075 e 087/2021/DDP.

Fevereiro Roxo Laranja

14/02/2022 16:02

A campanha Fevereiro Roxo Laranja é voltada para a conscientização e tratamento de algumas doenças. A cor roxa conscientiza sobre Lúpus, Alzheimer e Fibromialgia. Já a cor laranja alerta sobre a Leucemia. Essas doenças podem ser diagnosticadas precocemente e com informações de fácil acesso e conversas sadias, pode-se mudar preconceitos e limitações que as cercam, além de reproduzir um pensamento otimista frente ao diagnóstico.

Foram escolhidas as cores laranja e roxo, pois significam alerta, cuidado, conscientização de algumas doenças que a população não tem muito conhecimento sobre os sintomas e consequências no cotidiano do indivíduo em razão de algumas dessas doenças não possuírem cura, mas sim um tratamento qualificado e prolongado.

Lúpus:

São reconhecidos dois tipos principais de lúpus: o cutâneo, que se manifesta apenas com manchas na pele (geralmente avermelhadas ou eritematosas), principalmente nas áreas que ficam expostas à luz solar (rosto, orelhas, colo (“V” do decote) e nos braços) e o sistêmico, no qual um ou mais órgãos internos são acometidos.

Leia mais sobre sintomas, diagnóstico, tratamento e prevenção de Lúpus: saude.gov.br/lupus/

Alzheimer:

A doença instala-se quando o processamento de certas proteínas do sistema nervoso central começa a dar errado. Surgem, então, fragmentos de proteínas mal cortadas, tóxicas, dentro dos neurônios e nos espaços que existem entre eles. Como conseqüência dessa toxicidade, ocorre perda progressiva de neurônios em certas regiões do cérebro, como o hipocampo, que controla a memória, e o córtex cerebral, essencial para a linguagem e o raciocínio, memória, reconhecimento de estímulos sensoriais e pensamento abstrato.

Leia mais sobre sintomas e tratamento de Alzheimer: saude.gov.br/doenca-de-alzheimer-3/

Fibromialgia:

Comparação entre três técnicas de intervenção psicológica para tratamento da fibromialgia: treino de controle de stress, relaxamento progressivo e restruturação cognitiva.

A fibromialgia é uma síndrome, de caráter crônico e etiologia desconhecida, caracterizada por dor musculoesquelética que afeta várias áreas do corpo. Em função da inexistência de alterações orgânicas, a presença de fatores psicológicos como estresse, ansiedade, depressão, inassertividade e crenças irracionais parecem influenciar seu início e manutenção. Os resultados revelaram que as três técnicas possibilitaram a redução do nível de estresse; a diminuição da ansiedade e depressão e o desenvolvimento da assertividade. Revelaram, ainda, que nenhuma das técnicas demonstraram-se significativas na redução da percepção das dores. Confirma-se as controvérsias quanto à etiologia desta doença e levanta-se a necessidade da realização de novos trabalhos verificando o tipo de intervenção mais eficaz.

Fonte: saude.gov.br/fibromialgia-3/

Leucemia:

A palavra leucemia refere-se a um grupo de cânceres que afetam as células brancas do sangue. A Leucemia se desenvolve na medula óssea, a qual produz três tipos de células sanguíneas: células vermelhas que contêm hemoglobina e são responsáveis por transportar oxigênio pelo corpo; células brancas que combatem infecções e plaquetas que auxiliam a coagulação sanguínea.

Leia mais sobre causa, prevenção, sintomas e tratamento de Leucemia: saude.go.gov.br/biblioteca/7633-leucemia

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