A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Editalnº 033/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 16/06/2023, seção 3, página 67, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.
Serão 16 (dezesseis) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) informa que todas as suas unidades realizarão suas atividades de forma remota no dia 15 de junho, excepcionalmente, em decorrência do ciclone extratropical que se aproxima da região e das fortes chuvas decorrentes, em consonância com as recomendações divulgadas pela Administração Central.
Não haverá prejuízo ao atendimento, que permanecerá sendo realizado de forma online pelas ferramentas institucionais habituais como SPA, ChatUFSC e e-mails institucionais. As formas de contato com cada setor estão disponíveis nas páginas respectivas, no site da Prodegesp: https://prodegesp.ufsc.br/fale-conosco-eou-solicite-atendimento/
As perícias médicas agendadas para o turno da tarde serão mantidas e realizadas presencialmente pela Junta Médica Oficial (JMO/DAS/PRODEGESP).
O Setor de Recepção e Atendimento ao Servidor (SRAS) atenderá exclusivamente de forma online no dia de hoje, pelo ChatUFSC e e-mail institucional.
O presente comunicado foi amplamente divulgado para os servidores via SPA, pelo OF C 3/2023/PRODEGESP.
Agradecemos a compreensão de todos e permanecemos à disposição.
Estão abertas, até 29 de junho, as inscrições para o curso Violência de Gênero nas Relações de Trabalho: conceitos e intervenções. O curso ocorre de 3 de julho a 25 de agosto, na modalidade semipresencial, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Schirlei Stock Ramos
Semipresencial
03/07/2023 a 25/08/2023
Atividades assíncronas de 03 de julho a 25 de agosto – horário livre – Moodle.
Workshops nos dias 14 e 28 de julho, e 11 e 25 de agosto – das 14h às 16h30.
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Moodle Grupos.
Centro de Cultura e Eventos – 3º Piso – Sala Lantana
O objetivo do curso é levar os participantes a pensarem de modo multidimensional sobre a identidade de gênero como um aspecto moldado pela cultura e reproduzido pelas organizações. Examinaremos o que é a violência de gênero e como ela se manifesta na cultura, nos ambientes familiares, políticos, econômicos e organizacionais.
Módulo I: Gênero, Violência de Gênero, porquê a violência ocorre?
– Definindo o que é gênero: O conceito de gênero por Pierre Bourdieu: a dominação masculina.
– Sexo Sexualidade e identidade de gênero
– A construção social do Gênero
– Papéis de gênero na Lei e na organizações sociais
Módulo II: Dados sobre a violência de gênero e as práticas culturais nocivas
– Dados e fontes sobre a violência contra a mulher
– Tipos de violência.
– As práticas culturais nocivas e a representação do feminino na cultura.
Módulo III: Violência de gênero nas relações de trabalho
– O trabalho feminino no capitalismo.
– Gênero nas organizações.
– Machismo institucional e mulheres no espaço público.
– Gaslighting, Mansplaining, Manterrupting, Bropriating e assédio moral.
Módulo IV: Violência de Gênero no contexto brasileiro e a Lei Maria da Penha
– Lei Nº 11.340, DE 7 de Ag/osto de 2006
– PL 1369/2019 que altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940, Código Penal, tipificando o crime de perseguição e dá outras providências.
– Políticas públicas para mulheres.
– Os serviços existentes para enfrentar a violência e seus limites.
– Análise das ações afirmativas no âmbito institucional da UFSC.
40 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores Docentes e Técnico- administrativos em Educação da UFSC.
Estão abertas, até 6 de agosto, as inscrições para o curso Drogas no Contexto Acadêmico: conhecer, conscientizar e agir. O curso ocorre de 14 de agosto a 8 de outubro, na modalidade semipresencial, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Silvana Kempfer Borges
Semipresencial
14/08/2023 a 08/10/2023
Atividades assíncronas com horário livre e aulas presencias às quartas-feiras das 14h00 às 16h30.
Preparar servidores docentes e técnico-administrativos em educação para o enfrentamento do fenômeno das drogas no ambiente acadêmico.
– Globalização e o fenômeno da violência e das drogas;
– Políticas sociais no campo da violência e drogas: internacional e nacional;
– Fatores relacionados ao consumo de drogas. (dependência, tolerância, uso recreativo, uso abusivo);
– Estereótipos, imagens e respostas sociais frente ao fenômeno das drogas ao longo da história;
– Drogas mais utilizadas em nosso meio;
– Tipos de drogas segundo o CID-11;
– Uso e abuso de drogas no contexto universitário;
– Segurança e drogas no Campus;
– O uso e abuso de substâncias na perspectiva do usuário;
– Abordagem inicial com pessoas usuárias de substâncias, o que e como fazer?;
– Escuta ativa;
– Entrevista inicial;
– Entrevista motivacional;
– Rede de atenção psicossocial;
– Avaliação e fechamento do curso.
40 horas
40 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação.
Estão abertas, até 19 de junho, as inscrições para o curso Ética e Gestão de Conflitos no Serviço Público Pós-Pandemia: redefinições, novos desafios e boas práticas. O curso ocorre de 26 a 30 de junho, na modalidade presencial, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
André de Sá Brant
Presencial
26/06/2023 a 30/06/2023
14 às 18h – Sala Lantana – Centro de Cultura e Eventos, 3º piso.
* Somente no dia 29/06, a aula acontecerá no Auditório do CCJ.
Apresentar fundamentos teóricos, abordar referências normativas e aprofundar aspectos prático-profissionais relacionados à ética e à gestão de conflitos na administração pública, com um olhar atento à mudança de paradigmas e aos novos desafios que caracterizam o serviço público contemporâneo (pós-pandemia). Pretende-se, assim, que os participantes desenvolvam maior capacidade de reflexão crítica – consciência ética – e adotem conduta em linha com as melhores práticas de prevenção/resolução de controvérsias no ambiente de trabalho.
– Introdução ao serviço público contemporâneo (pós-pandemia): desburocratização, transformação digital e requalificação das relações interpessoais;
– Ética: antecedentes e significados para o servidor público;
– Conflitos no ambiente de trabalho: conceituação, classificação e estágios de um conflito;
– Ética e contornos jurídicos do serviço público pós-pandemia: releitura de princípios e valores que informam a atividade administrativa de direito público (conforme da jurisprudência);
– Ética e despesa pública (breves considerações sobre a nova Lei de licitações e contratos administrativos);
– Ética e direitos sociais do trabalhador contemporâneo: premiação por metas, jornada flexível (jornada móvel) e teletrabalho no âmbito público;
– Estratégias para prevenção, gestão e resolução de conflitos à luz da ética: particularidades do ambiente acadêmico;
– Novo paradigma de atendimento aos usuários: direitos e deveres do servidor;
– Recebimento de brindes/presentes pelo servidor público federal;
– Ética e conflitos decorrentes da terceirização;
– Agente público e redes sociais;
– Ética, direitos da personalidade e questão identitária;
– Ética, segurança da informação e proteção de dados pessoais;
– Tópico especial: assédio moral no serviço público;
– Considerações finais.
24 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2023.2.
A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Editalnº 030/2023/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 19/05/2023, seção 3, páginas 94 e 95, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.
Serão 03 (três) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá e Florianópolis e 08 (oito) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.
Estão abertas, até 31 de maio, as inscrições para a segunda turma do curso Redação Oficial Aplicada à UFSC: ofício, portaria e correio eletrônico na prática. O curso ocorre de 5 de junho a 3 de julho, na modalidade a distância, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Ana Corina Faustino da Silva
A distância
05/06/2023 a 03/07/2023
Horário livre, observadas as datas e horário de entrega das atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem – Moodle.
Capacitar servidores a redigir textos oficiais e a formatar ofícios, portarias e mensagens de correio eletrônico (e-mails) atendendo aos atributos da redação oficial, conforme as orientações previstas na 3ª Edição do Manual de Redação da Presidência da República e no Decreto presidencial nº 9.758/2019.
O que é redação oficial;
Categorias da redação oficial;
Quem utiliza a redação oficial?;
Desenvolvimentos da redação oficial;
3ª Edição do Manual de Redação da Presidência da República;
Atributos da redação oficial;
Recomendações gerais;
A 3ª Edição do Manual de redação oficial da Presidência da República O Decreto nº 9.758/2019;
Formas de tratamento;
Vocativo;
Endereçamento de comunicações;
Fechos;
Identificação do signatário
Partes do documento:
Identificação do expediente;
local e data;
endereçamento;
assunto;
texto do documento;
fecho;
identificação do signatário;
Diagramação: ofícios e portarias;
Assinaturas digitais na UFSC;
Tipos de documentos oficiais;
Ofício;
Portaria;
Correio eletrônico (e-mail);
Ofícios no sistema SOLAR;
Publicações no Boletim da UFSC;
Complementos de enriquecimento da escrita.
30 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 28 de maio, as inscrições para o curso Saúde Mental, Atenção Psicossocial e Modos de Subjetivação na Saúde do Trabalhador. O curso ocorre de 5 a 30 de junho, na modalidade a distância, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade a servidores lotados nos campi.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Carlos Alberto Severo Garcia Junior
A distância
05/06/2023 a 30/06/2023
Horário livre respeitados os prazos de entrega de atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem – Moodle.
Proporcionar conhecimentos teóricos, compartilhar experiências e reflexões sobre saúde mental e atenção psicossocial no ambiente de trabalho.
MÓDULO 1: APRESENTAÇÃO DO CURSO E DIÁLOGOS COLABORATIVOS E INTERDISCIPLINARES PARA A ATENÇÃO PSICOSSOCIAL EM SAÚDE MENTAL
– O normal e o patológico.
– O que é saúde mental, reforma psiquiátrica e atenção psicossocial?
– Relação entre saúde mental e classificação de patologias mentais.
MÓDULO 2: PROMOÇÃO E PREVENÇÃO NA ATENÇÃO EM SAÚDE MENTAL E A TRANSVERSALIDADE DO TEMA NO TRABALHO
– O que é promoção e prevenção em saúde?
– Saúde do Trabalhador versus Medicina do Trabalho.
– O trabalho: processo e gestão.
MÓDULO 3: MODELOS E METODOLOGIAS DE ATENÇÃO À SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
– A saúde mental e seus impactos nas relações de trabalho.
– Implicação e sobreimplicação no trabalho.
– Comunicação no trabalho.
MÓDULO 4: POTENCIALIDADES E LIMITAÇÕES NO CAMPO DE AÇÕES NO TRABALHO DA ATENÇÃO EM SAÚDE MENTAL
– Saúde do trabalhador e modos de subjetivação
– A dimensão do cuidado e a dimensão dos transtornos mentais
– Vínculos e configurações grupais
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores Docentes e Técnico- administrativos em Educação da UFSC, com prioridade a servidores lotados nos campi.
O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado preliminar do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2023.2.
Estão abertas, até 22 de maio, as inscrições para o curso Cápsulas de Yoga: uma pausa para o cuidado de si. O curso ocorre de 29 de maio a 2 de julho, na modalidade semipresencial, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 24 de maio, as inscrições para o curso Aspectos Relacionais na Gestão de Equipes. O curso ocorre de 31 de maio a 21 de junho, na modalidade semipresencial, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade a ocupantes de cargo de gestão.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Rebeca de Moraes Ribeiro de Barcellos
Semipresencial
31/05/2023 a 21/06/2023
Webconferência em 31/05: 14h às 16h; Aulas Presenciais em 14/06 e 21/06: 14h às 18h.
Oportunizar às pessoas participantes conhecimentos e experiências relacionados à formação e ao funcionamento de equipes de trabalho, destacando a importância da comunicação assertiva e não violenta e refletindo sobre as particularidades e desafios do trabalho conjunto e da liderança no contexto da Administração Pública.
Unidade I – Relações Humanas como sistemas
– Sensibilização e acordos de trabalho
– Relações Humanas sob a ótica sistêmica
– Relacionamento como comunicação
Unidade II – O que é e como funciona uma equipe
– Conceito de equipe
– Estágios de formação da equipe
– Elementos do trabalho em equipe
Unidade III – Comunicação em equipe
– O processo de comunicação na equipe
– Fundamentos de comunicação não violenta
Unidade IV – Avaliando e aprimorando o desempenho da equipe
– Prática reflexiva como ferramenta de desenvolvimento
– Segurança psicológica.
20 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade a ocupantes de cargo de gestão.
Estão abertas, até 28 de maio, as inscrições para o curso Páginas@UFSC: Planejamento de Site. O curso é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC e ocorre de 2 de junho a 13 julho na modalidade a distânciacom encontros síncronos por webconferência.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Cristiane da Silva Barbado
A distância com encontros síncronos por webconferência
02/06/2023 a 13/07/2023
Aulas síncronas: 02/06, 05/06, 09/06, 12/06, 16/06, 19/06, 23/06, 26/06, 30/06, 03/07, 07/07 e 10/07. Das 15:30 às 17:00 (Sala Virtual disponível no Moodle Grupos)
Proporcionar a servidores conhecimentos necessários para o planejamento de site partindo dos princípios de experiência do usuário e boas práticas de criação de conteúdo.
Módulo 1:
– Apresentação do Curso
– Conceitos de experiência do usuário
– Quem é o público/usuário do site?
Módulo 2:
– Como definir o conteúdo do site?
Módulo 3:
– Acessibilidade e LGPD
– Normas e Diretrizes de Páginas@UFSC e Sites@UFSC
– Uso de elementos gráficos e documentais e os sites responsivos
Módulo 4:
– Prototipação de site
20 horas
40 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 22 de maio, as inscrições para o curso Excel para o Ambiente de Trabalho. O curso é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC e ocorre de 29 de maio a 9 julho na modalidade a distância.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrante:
Roberto Felipe Rodrigues Alves
A distância
29/05/2023 a 09/07/2023
Horário livre, observadas as datas e horário de entrega das atividades no Ambiente Virtual de Aprendizagem – Moodle.
Facilitar a execução de processos de trabalho na respectiva unidade de lotação, utilizando os recursos mais importantes do Excel.
– Explorando o Excel – primeiros passos;
– Tipos de dados e técnicas de preenchimento das células;
– Fórmulas básicas – expressões matemáticas, operadores de comparação e concatenação;
– Formatação de planilhas;
– Manipulação de planilhas;
– Trabalhando com funções;
– Criação de tabelas (banco de dados do Excel);
– Manipulação de dados;
– Importação e exportação de dados;
– Explorando as tabelas dinâmicas;
– Criando gráficos;
– Área de impressão, comentários, proteção de dados e outras opções;
– Integrando o Excel ao Word – Mala Direta;
– O Excel online e as planilhas colaborativas.
40 horas
50 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.
Estão abertas, até 22 de maio, as inscrições para o curso Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso ocorre de 29 de maio a 9 de julho, na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência, e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas.
INFORMAÇÕES SOBRE O CURSO
Ministrantes:
Gabriela Mattei de Souza e Vilmar Michereff Junior
A distância com encontros síncronos por webconferência.
29/05/2023 a 09/07/2023
Encontros síncronos: das 13h às 15h nos dias 15 e 29 de junho. E das 10h às 12h no dia 06 de julho.
Conteúdo assíncrono: Horário livre, observado o prazo de realização de atividades.
Capacitar servidores a lidar com rotinas administrativas nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas da UFSC (ligadas às Pró-Reitorias, Secretarias e Direções de Centro), conforme atribuições comuns dispostas na descrição de atividades destes setores.
Módulo I – A Coordenadoria Administrativa
– Papéis e responsabilidades da coordenadoria
– Descrição das atividades
– Gestão do tempo: priorização e delegação
– Gestão do Atendimento: atendimento presencial, telefônico e virtual
Módulo II – Gestão Documental
– Documentos Oficiais: tipos e modelos
– Controle de prazos
– Protocolo e arquivo
– Agenda e Lista de contatos
– Registro e controle de documentos e processos
Módulo III – Operações relativas à gestão documental – SPA
– Cadastro de documentos no SPA: Processos, Solicitações e Correspondências
– Inserção e Remoção de peças no SPA
– Tramitações básicas no SPA
– Busca de documentos no SPA
– Publicação de documentos: distribuição por SPA
Módulo IV – Operações relativas à gestão documental – outros
– Publicação de documentos: BOU
– Publicação de documentos: sites oficiais (site próprio e site geral UFSC) e e-mails institucionais (Mailman e Agecom)
– Registro e controle de documentos
– Assinatura Digital – o que é, tipo, como criar assinatura e como usar/assinar
Módulo V – Operações administrativas relativas a atividades de secretaria
– Pedidos de transporte oficial
– Consulta de saldos de duodécimos e transferência entre rubricas
– Diárias e passagens: como realizar pedidos no sistema (operações essenciais)
– Pedidos de materiais gráficos: Imprensa Universitária
Módulo VI – Operações relativas à Gestão de Materiais e espaços
– Conceitos: materiais de consumo e materiais permanentes
– Pedidos de materiais: compras (conceitos gerais)
– Pedidos de materiais permanentes: procedimentos sobre compra e tombamento
– Pedidos de materiais de consumo: pedidos ao Almoxarifado Central por meios de cotas (operacionalização no sistema)
– Inventário UFSC (conceito)
– Transferência e consulta de bens patrimoniais (operacionalização no sistema)
– Reserva de espaços: SIEF (operacionalização no sistema)
– Pedidos de manutenção (operacionalização no sistema): estrutura, materiais, informática
35 horas
30 participantes
Público-alvo:
Servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas (de Centro de Ensino, Departamento ou Pró-Reitorias e Secretarias).
Verifique o horário de atendimento externo de cada setor nas respectivas páginas.
ENDEREÇO:
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP)
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
Reitoria I
Campus Universitário
Bairro Trindade - Florianópolis - SC
Caixa Postal 5064
Florianópolis/SC
CEP: 88035-972
