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Cronograma da Folha de Pagamento mês de SETEMBRO/2022.
16/09/2022 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de SETEMBRO/2022.
09/09/2022 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de SETEMBRO/2022.
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Prodegesp convoca servidores técnicos para audiência pública sobre controle eletrônico de frequência
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina (Prodegesp/UFSC) convocou, na sexta-feira, 19, os servidores técnico-administrativos para uma audiência pública sobre o controle eletrônico de frequência. O evento será realizado no dia 23 de agosto, terça-feira, a partir das 15h, no Auditório da Reitoria. Será possibilitada a participação remota aos servidores de todos os campi – link de acesso. Os participantes que quiserem enviar perguntas ou ter direito a fala durante a audiência, poderão indicar no chat e receberão o link de ingresso na sala.
A audiência pública com a comunidade universitária foi agendada após audiência conciliatória entre a UFSC e o Ministério Público Federal (MPF), realizada na última terça-feira, 16 de agosto. Na ocasião, o MPF solicitou informações acerca da implantação do controle eletrônico de frequência da jornada de trabalho dos técnicos da universidade, via Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (SISREF), conforme sugerido pela gestão anterior. A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri, representou a UFSC na ocasião.
Segundo o Ofício Circular encaminhado pela Prodegesp aos servidores, na última sexta-feira, 19 de agosto, a pró-reitora solicitou um prazo de 90 dias ao MPF e à Justiça Federal para que pudessem ser então apresentados os estudos para implementação de política institucional sobre o tema. A UFSC justificou a necessidade do prazo tendo em vista a recente transição de gestão, com o início do mandato da nova Administração Central há cerca de 40 dias. Sandra também evidenciou ao MPF os possíveis impactos das normativas federais que dizem respeito ao teletrabalho, via programa de gestão; o dimensionamento de pessoal em curso na UFSC; e a revisão das normativas que dispõem sobre a flexibilização da jornada de trabalho.
Entretanto, a proposta para um novo estudo institucional não foi acatada pelo MPF, e a audiência de cerca de 1h30 foi encerrada com a determinação do prazo de 30 dias para a apresentação de cronograma para o cumprimento da sentença judicial que determina a adoção do Sistema de Registro Eletrônico de Frequência (SISREF).
O histórico sobre a implantação do controle eletrônico na UFSC (de 2004 até o presente momento) foi detalhado no Ofício Circular enviado aos servidores técnico-administrativos. “A intenção da gestão da UFSC, neste momento, é proporcionar um espaço democrático de escuta e de construção coletiva acerca do tema. Por isso é essencial a participação dos técnicos nessa oportunidade, seja presencialmente ou online”, afirmou a pró-reitora.
De acordo com o MPF, o sistema de registro de frequência (SISREF) deverá ser implementado após 90 dias da data de apresentação do novo cronograma exigido pelo MPF, ou seja, até dezembro de 2022. A sentença judicial que determinou a adoção do controle eletrônico foi proferida em 2020 e já transitou em julgado.
(Fonte: Notícias da UFSC)
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Inscrições Abertas – Curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas

Estão abertas até 4 de setembro as inscrições para a segunda turma do curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas. -
Departamento de Atenção à Saúde promove campanha de reforço na prevenção contra covid-19
O Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) vai iniciar uma campanha de reforço às medidas de prevenção contra a covid-19. A iniciativa é amparada pela constatação de que a pandemia ainda está presente, com índices altos de contágio e impacto na prestação de serviços pela Universidade. A campanha é composta por cartazes, peças de divulgação, visita aos setores para esclarecimentos e nova oportunidade para quem quer completar ou atualizar o esquema vacinal.De acordo com dados compilados pelo Núcleo de Estudos de Economia Catarinense (Necat), embora haja uma redução no número de casos ativos nos últimos dias, os índices de contágio e os óbitos relacionados à covid-19 continuam em patamares elevados em Santa Catarina. Apenas na semana de 6 a 12 de agosto, o número de novos casos da doença chegou a 5.321, enquanto o total de óbitos foi de 43 – média diária mais alta desde o final de junho. A situação é semelhante no Brasil e no mundo: no final de julho, a Organização Mundial de Saúde (OMS) emitiu novos alertas e reforço das medidas de prevenção.
Na UFSC, informações colhidas também indicam a resistência da pandemia. Desde o retorno integral das atividades presenciais na Universidade, em abril, 486 servidores (8,3% do total) precisaram se afastar do trabalho em decorrência da covid-19. A infectologista e médica do trabalho Karla Gripp Couto de Mello confirma a situação. “No atendimento aos casos de covid-19 entre os servidores da UFSC, nos meses de junho e julho de 2022, observamos um aumento no número de afastamentos pela doença. Diante dessa situação, precisamos reafirmar que o uso de máscaras nos ambientes internos da UFSC continua em vigor, além da necessária atenção aos cuidados e medidas de prevenção para evitar adoecimentos e afastamentos do trabalho”, alerta.
O ciclo de testagens da comunidade universitária, realizado no começo de junho, mostrou que o percentual de contaminados é significativo mesmo em pessoas sem sintomas aparentes (assintomáticas). Do total de 805 amostras coletadas em quatro dias, 64 apresentaram resultado positivo, o que equivale a 8% do total. Foram detectados casos de covid-19 entre estudantes, servidores, visitantes e trabalhadores terceirizados.Um dos pontos a serem destacados na campanha de conscientização é a necessidade de completar o ciclo vacinal contra a covid-19. Dados atualizados do Observatório UFSC indicam que 85,3% dos servidores da UFSC têm o ciclo vacinal completo. No entanto, 502 servidores (8,6%) não registraram nenhuma dose – 63 declararam impossibilidade por problemas de saúde – e o restante tomou apenas uma ou duas doses da vacina.
Na população catarinense, os índices gerais de vacinação estão abaixo do desejável. De acordo com dados da Secretaria Estadual de Saúde, apenas 52,74% da população maior de 12 anos completou o ciclo vacinal com a primeira dose de reforço. Entre as crianças de 3 a 5 anos, cuja vacinação foi autorizada recentemente pela Anvisa, a adesão à vacina é ainda incipiente.
A comunidade universitária do campus de Florianópolis terá nova oportunidade de completar ou atualizar o ciclo de vacinação contra a covid-19. Nos dias 1º e 2 de setembro, o ônibus da vacinação da Prefeitura Municipal estará no campus, em frente ao Museu da UFSC, para aplicar as vacinas, a pedido do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Prodegesp.
Para os demais campi da UFSC, a orientação é que a comunidade universitária verifique o calendário divulgado pelas Secretarias Municipais de Saúde.
Baixe aqui a versão de impressão dos cartazes.
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Inscrições abertas até 24 de agosto para sorteio de isenções para cursos extracurriculares de idiomas – semestre 2022.2
Divulgado o Edital nº 96/DDP/PRODEGESP/2022 referente ao processo seletivo para obtenção de isenção de pagamento de cursos extracurriculares de língua estrangeira, nas modalidades presencial e a distância, para o segundo semestre de 2022.
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Sorteio público de reserva de vagas para o próximo concurso público da carreira do Magistério Superior
Conforme o Edital de Chamada Pública nº 094/2022/DDP, a Diretora do DDP/PRODEGESP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira do Magistério Superior, que visa selecionar docentes para atuarem nos campi da UFSC.
O sorteio será realizado no dia 30 de agosto de 2022, com início às 10h00min, no link conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp.
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Nova Chamada Pública para Seleção de Ministrantes para os Cursos de Capacitação de 2022

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou no dia 8 de agosto, segunda-feira, o Edital nº 93/2022/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes para os cursos de Capacitação de 2022. -
Inscrições Abertas – Curso Saúde Mental e Atenção Psicossocial

Estão abertas, até 28 de agosto, as inscrições para o curso Saúde Mental e Atenção Psicossocial. O curso será realizado a distância com encontros por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC. -
Inscrições Abertas – Curso de Gestão de Riscos: Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC

Estão abertas, até 28 de agosto, as inscrições para o curso de Gestão de Riscos: Metodologia de Gestão de Riscos da UFSC. O curso será realizado a distância com encontros por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC, com prioridade a ocupantes de cargo de gestão. -
Início inscrições do concurso público para o cargo de Professor do EBTT
Informamos que hoje, 03/08/2022, iniciam as inscrições para o concurso público que visa o provimento de 04 (quatro) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT).
As inscrições poderão ser efetuadas entre às 14h do dia 03/08/2022 e às 23h59min do dia 24/08/2022, na página: http://085ddp2022.concursos.ufsc.br/.
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Participe do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento para 2023
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), por meio de seu Departamento de Desenvolvimento de Pessoas e de sua Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP), realiza, até 25 de setembro de 2022, o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento (LND) com vistas à elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFSC para o ano de 2023.
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Cronograma da Folha de Pagamento mês de AGOSTO/2022.
12/08/2022 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de AGOSTO/2022.
05/08/2022 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de AGOSTO/2022.
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Suspensão do prazo de validade de concursos homologados
A Diretora do DDP, por meio da Portaria n. 815/2020/DDP , considerando o disposto no Art. 10 da Lei Complementar nº 173/2020, de 27/05/2020, na Lei nº 14.314, de 24/03/2022, e no Parecer n. 00007/2022/NADM/PFUFSC/PGF/AGU, de 25/04/2022, ESTENDER, até 31 de dezembro de 2021, a suspensão do prazo de validade dos concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP, que foram homologados até a data de 20 de março de 2020 e que se encontravam vigentes em 24 de março de 2022.
Os concursos públicos do Edital nº 020/2019/DDP cujo prazo de validade tenha expirado até 23 de março de 2022 permanecerá expirado.
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Inscrições Abertas – Curso de Planejamento Estratégico
Estão abertas, até 24 de julho, as inscrições para o curso Planejamento Estratégico – Metodologia de Planejamento Institucional da UFSC. O curso será realizado por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade aos servidores que exercem cargos de gestão.
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Inscrições Abertas – Curso de Excel para o Ambiente de Trabalho

Estão abertas, até 17 de julho, as inscrições para o curso de Excel para o Ambiente de Trabalho. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a todos os servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, da UFSC.











