Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

O Dia da Saúde e da Nutrição é celebrado no Brasil anualmente em 31 de março. Essa data faz parte do calendário oficial do Ministério da Saúde e tem como finalidade conscientizar a população em geral sobre a importância da saúde e de uma alimentação saudável.

Esse dia foi escolhido para que as pessoas parem um pouco para pensar na sua própria saúde e nos seus hábitos alimentares. Além de servir para que as organizações, públicas ou privadas, reflitam sobre como podem contribuir para um desenvolvimento sustentável nessa área.

Uma boa alimentação é mais do que satisfazer a fome. Ter uma alimentação adequada e saudável deve incluir o consumo de nutrientes necessários para o bom funcionamento do corpo humano, levando a um aumento na qualidade de vida do indivíduo.

A prática da boa alimentação começa desde cedo, ao nascimento, com o aleitamento materno até os 6 meses de vida. Logo depois dessa fase, a amamentação poderá ser feita de maneira complementar até os 2 anos. Isso significa que em cada fase da vida (criança, adolescente, adulto ou idoso), o ser humano possui diferentes necessidades nutricionais.

É importante ter um olhar cuidadoso para com a alimentação desde criança, pois desde o início da vida há formação, crescimento e desenvolvimento celular, e as informações genéticas são gerenciadas.

O excesso de peso do indivíduo pode provocar problemas de saúde graves como diabetes, hipertensão, doenças cardiovasculares e obesidade mórbida, entre outras.

Seguem algumas dicas e atitudes que podem fazer a diferença na sua alimentação, refletindo diretamente na sua saúde e bem estar:

• Consumir menos alimentos processados/industrializados/gordurosos/salgados;
• Ingerir mais produtos naturais e frescos (frutas, verduras e legumes, cereais integrais e feijões);
• Realizar atividade física regular, pois além de ser benéfica para a saúde, tem efeitos na resposta do corpo à absorção dos nutrientes;
• Hidratar o corpo tomando bastante água;
• Reduzir ou evitar o consumo de bebidas alcoólicas e o uso do cigarro;
• Fazer exames preventivos e consultar sempre o seu médico;
• Ter uma boa noite de sono.

Clique aqui para ler o Guia Alimentar da Populacão Brasileira

Fonte: saude.gov.br/31-3-dia-da-saude-e-da-nutricao/

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para o cargo de professor, para o curso de Medicina do Campus de Araranguá da UFSC, por meio do Edital nº 038/2022/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 04/04/2022 e 23h59min do dia 19/04/2022, na página do concurso. O inteiro teor do Edital e demais informações encontram-se a disposição dos interessados na página: http://038ddp2022.concursos.ufsc.br/.

Divulgação PRODEGESP

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) realizou, na última terça-feira, 15 de março, o sexto encontro do Ciclo de Palestras PRODEGESP, projeto que tem como objetivo socializar pesquisas e estudos realizados na área de gestão e desenvolvimento de Pessoas da UFSC, com vistas à melhoria dos processos de gestão nessa área.

As quatro pesquisas apresentadas por servidores técnico-administrativos em educação da UFSC no último encontro foram as seguintes:

“O servidor técnico-administrativo em educação cotista racial na UFSC: o olhar dos gestores”, dissertação de Artur Rocha Silva;

“Projeto AcolheUFSC”, projeto institucional conduzido por Cor Mariae Lima e Lucas de Oliveira;

“O quadro de pessoal do cargo de secretário-executivo da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação de Stefani de Souza; e

“Proposta Metodológica de Dimensionamento da Força de Trabalho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina”, relato tecnolófico de Laís Santos, Fernanda Leal, Emanuel Búrigo e Fernanda Riffel.

Divulgação PRODEGESP

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 035/2022/DDP, publicado no DOU de 18/03/2022, seção 3, páginas 123 e 124, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 09 (nove) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá,  Joinville e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) está com suas atividades presenciais temporariamente suspensas a partir de 17 de março devido à necessidade de manutenção do espaço físico.

Durante este período, os atendimentos serão realizados remotamente, do mesmo modo que vem sendo prestados desde o início da Pandemia.

Os atendimentos remotos podem ser solicitados tanto por e-mail ccp.ddp@contato.ufsc.br quanto por formulário eletrônico.

A Diretora, em exercício, do DDP torna público a retificação do Edital nº 001/2022/DDP, a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE) para os Campi da UFSC, por meio do Edital nº 030/2022/DDP.

Para maiores informações acesse a página: https://001ddp2022.concursos.ufsc.br 

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP) publicou no dia 16 de março, quarta-feira, o Edital nº 26/2022/DDP/PRODEGESP referente à seleção de ministrantes e tutores para os cursos de Capacitação de 2022. Este é o primeiro de uma série de editais, a serem publicados ao longo do ano, visando a formação de Cadastro de Reserva de servidores aptos a atuarem nas ações de desenvolvimento coordenadas pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP).

Com esta primeira chamada pública de 2022, estima-se selecionar servidores qualificados para atuar no atendimento de necessidades de desenvolvimento previamente previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP). Ao todo, serão 16 ações de desenvolvimento a serem oferecidas nesta primeira etapa.

A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) conta com a participação dos servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, que tenham interesse em compartilhar seus conhecimentos e a disponibilidade para contribuir com o desenvolvimento da Universidade por meio do desenvolvimento pessoal e profissional de seus servidores.

O DDP/PRODEGESP informa a publicação do Edital nº 024/2022/DDP, no DOU de 15/03/2022, que prorroga o prazo para publicação das portarias de bancas examinadoras dos concursos regidos pelo Edital nº 087/2021/DDP até o dia 25/04/2022.

Clique aqui para acessar a página do Edital nº 087/2021/DDP e acompanhar o concurso.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) estará com as inscrições abertas, a partir de 14 de março, às 9h, até 15 de abril, às 23h, para o Processo Seletivo de classificação dos interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) de servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

Mais informações sobre o processo seletivo estão disponíveis na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br

A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 014/2022/DDP, publicado no DOU de 04/03/2022, seção 3, páginas 93 a 95, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 16 (dezesseis) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento em diversos cargos da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE), em todos os campi da UFSC, por meio do Edital nº 001/2022/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 08/03/2022 e 23h59min do dia 06/04/2022, na página: https://001ddp2022.concursos.ufsc.br 

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) torna pública a edição 2022 do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) como um instrumento da política de desenvolvimento dos servidores do quadro da UFSC, tanto da carreira técnica quanto docente.

O Plano

Coordenado pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) sob a supervisão do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), o PDP-2022 faz parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019. O principal objetivo do Plano é potencializar o desenvolvimento institucional por meio do desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores pertencentes ao quadro da UFSC.

Devidamente aprovado pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC), o Plano elaborado pela UFSC visa o atendimento de “necessidades de desenvolvimento” previamente mapeadas pela Instituição. Para tanto, estima-se a materialização de “ações de desenvolvimento” como: oferta de cursos de capacitação, apoio à participação em eventos, estímulo à formação acadêmica, dentre outras.

O planejamento e a execução do PDP são realizados de forma integrada com o Programa de Formação Continuada (PROFOR), visando potencializar conjuntamente o desenvolvimento tanto de docentes, quanto de técnicos-administrativos em educação.

Ações de Desenvolvimento

Dentre as diversas necessidades de desenvolvimento apontadas no PDP-2022, muitas delas deverão ser atendidas por ações oferecidas pela UFSC ao longo do ano, de acordo com as prioridades institucionais e viabilidade administrativa. Paralelamente, uma parcela das necessidades de desenvolvimento deverá ser atendida por cursos oferecidos pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), conforme recomendação do órgão central do SIPEC.

As ações de desenvolvimento oferecidas pela UFSC serão divulgadas nos portais da Capacitação, do PROFOR e da Escola de Gestores, ao passo que as ações oferecidas pela Enap estão disponíveis nos endereços https://www.escolavirtual.gov.br e https://enap.gov.br.

Para conferir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2022 na íntegra, clique aqui.

Para dúvidas ou maiores informações, envie e-mail para ccp.ddp@contato.ufsc.br.

Conforme o Edital de Chamada Pública nº 008/2022/DDP, a Diretora do DDP convida toda a comunidade para participar do sorteio público que definirá a distribuição das vagas a serem reservadas aos candidatos com deficiência e candidatos negros do próximo concurso público da UFSC, para a carreira Técnico-Administrativa em Educação (TAE).

O sorteio será realizado no dia 25/02/2022, com início às 10h30min, no link https://conferenciaweb.rnp.br/webconf/prodegesp

Informamos sobre a extinção do Grupo de Risco de ” …pais, padrastos ou madrastas que possuam filhos ou responsáveis que tenham a guarda de menores em idade escolar ou inferior, nos locais onde ainda estiverem mantidas a suspensão das aulas presenciais ou dos serviços de creche, e que necessitem da assistência de um dos pais ou guardião, e que não possua cônjuge, companheiro ou outro familiar adulto na residência apto a prestar assistência” devido à publicação do Decreto estadual Nº 1.669, de 11 de janeiro de 2022, que estabelece que todas as instituições de ensino, públicas e privadas, deverão adotar o regime de atendimento presencial a partir de 12/01/2022.

Não é necessário que esses servidores encaminhem nenhum tipo de autodeclaração de saída de grupo de risco, pois será registrado automaticamente nos sistemas o fim dessa situação.

Em caso de dúvidas, encaminhe e-mail para cadastro.dap@contato.ufsc.br