Processos de Trabalho – DAS
DAS – Departamento de Atenção à Saúde
Serviço de Apoio Administrativo
- Auxiliar na supervisão e acompanhamento de serviços do DAS
- Receber e encaminhar correspondências destinadas às Divisões do DAS
- Gerenciar o pedido de almoxarifado do DAS
- Realizar pedidos de material de consumo e permanente
- Auxiliar as ações de atenção à saúde
- Participar de reuniões institucionais do SIASS
- Auxiliar a Direção do DAS nas demandas do Departamento
- Realizar encaminhamentos e despachos de processos administrativos
- Elaboração das atas de reuniões de chefias do DAS
- Organização de arquivos
- Emissão de empenhos referentes aos pagamentos retroativos de subsídio à saúde per capta de anos anteriores
- Gerenciar o recebimento e encaminhamento dos Boletins de Frequência dos servidores do DAS
- Atividades de apoio administrativo
Coordenadoria de Promoção e Vigilância à Saúde (CPVS/DAS)
- Coordenar, em conjunto com os profissionais da área, o planejamento e desenvolvimento das ações da Unidade SIASS/UFSC referentes à promoção e vigilância em saúde
- Realizar o registro dos projetos, ações ou programas no sistema SIAPE-Saúde – Módulo Promoção
- Promover a integração e a articulação entre as equipes técnicas e a direção do DAS
- Sistematizar e analisar dados gerados nas ações provenientes dos exames de saúde, da perícia, da vigilância, dos registros de acidentes em serviço e da assistência à saúde, com o objetivo de subsidiar propostas de atenção à saúde do servidor, em especial a melhoria das condições de trabalho, prevenção de acidentes, de agravos à saúde e de doenças relacionadas ao trabalho
- Organizar, gerenciar e divulgar informações da CPVS por meio de relatórios, planejamentos e indicadores
- Referenciar as ações da equipe seguindo as diretrizes da Política Nacional de Atenção à saúde dos Servidores Federais (PASS)
- Promover a utilização do Sistema SIAPE Saúde, garantido o registro eletrônico das informações
Divisão de Saúde e Segurança do Trabalho (DSST/DAS)
- Emissão de laudos periciais de insalubridade e periculosidade
- Participação como assistente técnico em perícias judiciais nos postos de trabalho
- Emissão de parecer técnico
- Inspeção em locais de trabalho com emissão de relatórios técnicos
- Reconhecimento e identificação de riscos ocupacionais
- Investigação de acidentes de trabalho
- Emissão de PPP – Perfil Profissional Profissiográfico
- Participação em comissões de promoção e prevenção à saúde
- Treinamento e gestão da CISSP
- Treinamentos voltados à prevenção de acidentes e doenças do trabalho
Junta Médica Oficial (JMO/DAS)
- Licença para tratamento da própria saúde
- Licença por motivo de doença em pessoa da família
- Licença à gestante
- Licença por motivo de acidente em serviço ou doença profissional
- Aposentadoria por Invalidez
- Constatação de deficiência de dependente e constatação de invalidez de dependente
- Remoção por motivo de saúde do servidor, de pessoa de sua família ou dependente
- Horário especial para servidor com deficiência ou cônjuge, filho ou dependente com deficiência
- Constatação de deficiência de candidatos aprovados em concurso público em vaga de pessoa com deficiência
- Avaliação de sanidade mental para fins de processo administrativo disciplinar
- Recomendação para tratamento de acidentados em serviço, em instituição privada, a conta de recursos públicos
- Readaptação funcional do servidor por redução de capacidade laboral
- Avaliação de servidor aposentado por invalidez para fins de reversão
- Avaliação do servidor aposentado para constatação de invalidez por doença especificada no § 1º do art. 186 para fins de integralização de proventos
- Avaliação de capacidade laborativa por recomendação superior
- Exame para investidura em cargo público
- Pedido de reconsideração e recurso
- Avaliação para isenção de imposto de renda
- Avaliação da idade mental de dependente para concessão de auxílio pré-escolar
- Avaliação de servidor com deficiência para comprovação da necessidade de acompanhamento no deslocamento a serviço
- Avaliação da capacidade laborativa por recomendação superior
- Comunicação de Doença de Notificação Compulsória
- Avaliação para Isenção de Imposto de Renda
- Licença para tratamento de saúde dos pós-graduandos
- Perícia odontológica
- Participação na Equipe multiprofissional em Perícia
- Atendimento psicológico
- Avaliação e acompanhamento de servidores com restrição de tarefas
- Projeto primeiro afastamento por CID F
- Mandados de junção
- Perícias externas
- Revisão das aposentadorias por invalidez
Divisão de Serviço Social (DiSS/DAS)
- Assessoria técnica às reuniões da Equipe Multiprofissional de subsídio à Perícia Oficial em Saúde onde acontecem as análises de casos que necessitam intervenção interdisciplinar
- Apoio técnico e participação nos circuitos de saúde
- Apoio e participação nos Circuitos de Saúde dos Servidores da Polícia Federal, IBAMA e DNIT
- Atendimentos e acompanhamentos de servidores em situação de fragilidade de diversas naturezas
- Acompanhamento/ atendimentos aos servidores com deficiência que ingressaram nos concursos na reserva de vagas (prioritariamente durante o estágio probatório) de forma a avaliar a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato à reserva de vaga (exigência legal)
- Levantamento das demandas apresentadas pelos servidores com deficiência física na UFSC.
- Projeto Servidores com deficiência: Levantamento das demandas apresentadas pelos servidores com deficiência na UFSC através de visitas nos setores
- Atendimento individualizado aos servidores da UFSC e órgãos partícipes do Acordo SIASS encaminhados por suas chefias ou outros profissionais/setores de saúde.
- Assessoria técnica a diversas equipes, projetos e comissões com temas demandantes oriundos dos diversos setores e da administração central da UFSC (dependência química, suicídio, assédio moral, remoção), incluindo o Acordo SIASS/UFSC
- Atendimento individualizado aos servidores da UFSC e órgãos partícipes do Acordo SIASS que procuram espontaneamente a DiSS em sua maioria com situações de: conflito no local de trabalho, questões de saúde mental, dependência química, remoção, redistribuição, entre outros.
- Acompanhamento de casos demandados pela Junta Médica ou por instâncias superiores da UFSC ou Governo Federal ou por necessidade legal: remoção por indicação da Junta Médica, recadastramento de aposentados em situação de fragilidade, servidor admitido dentro das cotas de deficiência, remoção e redistribuição, acompanhamento de servidores com restrição de atividades.
Divisão de Saúde Suplementar (DSSU/DAS)
- Gerenciar processos de movimentações administrativas (inclusão, exclusão, transferência) dos servidores ativos e inativos da UFSC, assim como seus dependentes e pensionistas, relativas ao Plano de Saúde
- Gerenciar pagamentos de subsídios per capita saúde suplementar aos servidores associados à APUFSC e SINTUFSC
- Emitir relatórios mensais de movimentações administrativas (inclusão, exclusão, transferência) encaminhando aos órgãos competentes
- Prestar esclarecimentos aos servidores em questões relativas ao plano de saúde
