V Ciclo de Palestras PRODEGESP – Trabalhos e Pesquisas
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) realizou, na última semana, mais um encontro do “Ciclo de Palestras PRODEGESP” para socializar estudos e pesquisas realizados na área de Gestão de Pessoas da UFSC.
Na última terça-feira, 19 de outubro, cinco servidores apresentaram suas pesquisas para o corpo gestor da PRODEGESP e demais colegas, visando socializar ideias e melhorar a gestão, além de retribuir à Universidade.
As pesquisas apresentadas no último encontro foram: “Boas práticas para o trabalho remoto imposto pelo isolamento social”, dissertação de Roberta Fischer Casagrande (DGPS/PRODEGESP); “Proposta de diretrizes para o desenvolvimento das competências dos diretores administrativos dos campi fora de sede da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação de Catieli Nunes de Figueiredo (DA/BNU); “Otimismo no trabalho: um estudo com servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação Josiele Maria de Souza (CPGOCN/CFM); “A Escola de Gestores: desafios ao processo de formação de seus dirigentes”, projeto de dissertação de Marco Antônio Schneider (CCP/PRODEGESP) e “Dilemas morais e decisões éticas em tempos de pandemia da Covid-19: Desafios da área de desenvolvimento e gestão de pessoas de uma universidade pública brasileira”, artigo de Laís Silveira Santos, Fernanda Leal e Carla Cristina Dutra Búrigo (PRODEGESP).