O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 031/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/06/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 33 (trinta e três) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Joinville e Florianópolis e 05 (cinco) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação e Núcleo de Desenvolvimento Infantil da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-031-2025/

No dia 30/06, segunda-feira, foi realizada a última palestra do Ciclo de Palestras em Gestão Universitária. A palestra intitulada “Gestão Multicampi” foi ministrada pelo Prof. Dr. Marcos Flávio de Oliveira Schiefler Filho da Universidade Federal Tecnológica do Paraná (UFTPR).

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No dia 27/06, sexta-feira, foi realizada a quarta palestra do Ciclo de Palestras em Gestão Universitária, evento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC. A palestra intitulada “Gestão Estratégica” foi ministrada pelo Prof. Dr. Maurício Fernandes Pereira.

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18/07/2025 – Fechamento da Folha de Pagamento de JULHO/2025.

11/07/2025 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento JULHO/2025.

Cronograma de Julho

IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Julho/2025, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 20/07 até 22/07.

Em caso de dúvidas sobre alguma consignação que não reconheça na prévia do contracheque, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).

O contracheque definitivo de Julho/2025 deve ser disponibilizado a partir do dia 25/07 no SouGov.

No dia 13/06, sexta-feira, foi realizada a terceira palestra do Ciclo de Palestras em Gestão Universitária, evento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC. A palestra intitulada “Políticas Institucionais e como elas se aplicam na gestão” foi ministrada pela Profa. Dra. Luana Renostro Heinen.

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Na sexta-feira, dia 06/06, foi realizada a segunda palestra do Ciclo de Palestras em Gestão Universitária, evento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC. A palestra intitulada “Inteligência Artificial na Gestão Universitária” foi ministrada pelo Prof. Dr. Alexandre Moraes Ramos.

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Na sexta-feira, dia 30/05, foi realizada a primeira palestra do Ciclo de Palestras em Gestão Universitária, evento integrante do Programa Escola de Gestores da UFSC. A palestra intitulada “Controle Social e Jornada de Trabalho” foi ministrada pelo técnico-administrativo em educação, Dr. Salezio Schmitz Junior e contou com a participação de aproximadamente 100 servidores (as) de diferentes setores da UFSC.

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13/06/2025 – Fechamento da Folha de Pagamento de JUNHO/2025.

06/06/2025 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento JUNHO/2025.

Cronograma de Junho

IMPORTANTE: Verifique a prévia do seu contracheque de Junho/2025, cuja liberação no SouGov está prevista para ocorrer durante os dias 15/06 até 17/06.

Em caso de dúvidas sobre algum valor descontado na prévia do contracheque e que seja relativo a uma consignação que não reconheça, favor entrar em contato com a CPP/DAP o mais breve possível. (cpp.dap@contato.ufsc.br ou 3721-9411).

O contracheque definitivo de Junho/2025 deve ser disponibilizado a partir do dia 21/06 no SouGov.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento de 06 (seis) vagas para o cargo de professor da carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT), Edital nº 019/2025/DDP, para o Colégio de Aplicação (CA) e Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI) da Universidade Federal de Santa Catarina.

Mais informações na página: http://019ddp2025.concursos.ufsc.br/.

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público que visa o provimento de 02 (duas) vagas para docente indígena, para atuar no Departamento de História, campus de Florianópolis da UFSC, por meio do Edital nº 020/2025/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14 horas do dia 30/05/2025 até as 23h59min do dia 30/06/2025, na página: https://020ddp2025.concursos.ufsc.br/

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária (INPEAU), promoveu, na sexta-feira, dia 16 de maio, o Evento de Abertura do Programa Escola de Gestores para o ano de 2025. O evento foi realizado no Auditório da Reitoria I, com transmissão para os Campi.

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O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 021/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 16/05/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 02 (duas) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-021-2025/

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) torna público o resultado final do Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) em 2025.2.

O resultado está disponível na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

A minuta da Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral no âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) continua em consulta pública até 5 de agosto. A prorrogação ocorreu devido a problemas de acesso ao formulário anterior.

O texto integral pode ser acessado no link. Após o prazo de consulta pública, o documento será encaminhada ao Conselho Universitário, quando a resolução será discutida e posta em votação. Para participar, é preciso estar logado na plataforma Gov.br.

A Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral no âmbito da Universidade Federal de Santa Catarina é um documento que define, por exemplo, como serão recebidas e tratadas as denúncias na UFSC. Também estabelece, em sua minuta, a criação de uma comissão intersetorial permanente que trabalhará na prevenção ao assédio moral. O documento também dá outras providências e traz um anexo com o esquema de atendimento aos casos de assédio moral.