Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP
  • SouGov Líder: Nova funcionalidade substituindo Sigepe Gestor

    Informamos que foi lançada mais uma funcionalidade do aplicativo SouGov.br, o SouGov.br Líder.

    O SouGov.br Líder possui todas as funcionalidades do Sigepe Gestor e contemplará novos serviços para gestão de equipes. Os gestores já podem gerenciar férias de sua equipe pelo novo instrumento, até a desativação completa do Sigepe Gestor.

    O SouGov.br Líder pode ser acessado pelo aplicativo SouGov.br ou pelo computador, no SouGov.br web.

    Confira as informações completas sobre a funcionalidade acessando o link: https://www.gov.br/servidor/pt-br/acesso-a-informacao/faq/sou-gov.br/sougov-lider/1-sougov-lider-acesso-e-perfil

    Webinar de lançamento do SouGov Líder: https://www.youtube.com/watch?v=ulZEPYedpEA

     


  • Edital nº 084/2021/DDP – Prorrogação das inscrições

    O DDP/PRODEGESP informa a publicação do Edital nº 085/2021/DDP, no DOU de 29/10/2021, que prorroga até o dia 05/11/2021 o prazo das inscrições dos processos seletivos simplificados regidos pelo Edital nº 084/2021/DDP.


  • Edital nº 075/2021/DDP – Prorrogação das inscrições

    O DDP/PRODEGESP informa a publicação do Edital nº 086/2021/DDP, no DOU de 29/10/2021, que prorroga até o dia 09/11/2021 o prazo das inscrições dos concursos regidos pelo Edital nº 075/2021/DDP.

    Clique aqui para acessar a página do Edital nº 075/2021/DDP e acompanhar o concurso.


  • Palestra | Dia 04/11, quinta-feira, às 15h

    A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas, por meio do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), promove no dia 4 de novembro, quinta-feira, às 15h, a palestra Resultados da Autoavaliação Institucional.

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  • Palestra da Escola de Gestores | Dia 11/11, quinta-feira, às 15h


    A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas convida a todos os servidores da UFSC, docentes e técnico-administrativos em educação, a participarem da próxima palestra da Escola de Gestores da UFSC. O evento ocorre no dia 11 de novembro, quinta-feira, às 15h, com transmissão pelo YouTube.

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  • Outubro Rosa – Mês de Prevenção do Câncer de Mama

    O principal objetivo do Outubro Rosa é divulgar informações sobre o câncer de mama e fortalecer as recomendações do Ministério da Saúde para prevenção, diagnóstico precoce e rastreamento da doença.

    Como prevenir:

    Cerca de 30% dos casos de câncer de mama podem ser evitados com a adoção de hábitos saudáveis como:

    • Praticar atividade física
    • Manter o peso corporal adequado
    • Evitar o consumo de bebidas alcoólicas
    • Amamentar seu bebê
    • Não fumar e evitar o tabagismo passivo

    Sinais e sintomas: 

    O câncer de mama pode ser percebido em fases iniciais, na maioria dos casos, por meio dos seguintes sinais e sintomas:

    • Nódulo (caroço), fixo e geralmente indolor: é a principal manifestação da doença, estando presente em cerca de 90% dos casos quando o câncer é percebido pela própria mulher
    • Pele da mama avermelhada, retraída ou parecida com casca de laranja
    • Alterações no bico do peito (mamilo)
    • Pequenos nódulos nas axilas ou no pescoço
    • Saída espontânea de líquido anormal pelos mamilos

    Esses sinais e sintomas devem sempre ser investigados por um médico para que seja avaliado o risco de se tratar de câncer.

    A postura atenta das mulheres em relação à saúde das mamas é fundamental para a detecção precoce do câncer da mama.

    Detecção precoce:

    O câncer de mama pode ser detectado em fases iniciais, em grande parte dos casos, aumentando assim a possibilidade de tratamentos menos agressivos e com taxas de sucesso satisfatórias. Todas as mulheres, independentemente da idade, devem ser estimuladas a conhecer seu corpo para saber o que é e o que não é normal em suas mamas. A maior parte dos cânceres de mama é descoberta pelas próprias mulheres.
    Além disso, o Ministério da Saúde recomenda que a mamografia de rastreamento (exame realizado quando não há sinais nem sintomas suspeitos) seja ofertada para mulheres entre 50 e 69 anos, a cada dois anos. A mamografia diagnóstica, exame realizado com a finalidade de investigação de lesões suspeitas da mama, pode ser solicitada em qualquer idade, a critério médico. O SUS oferece exame de mamografia para todas as idades, conforme indicação médica.

    Diagnóstico:

    Um nódulo ou outro sintoma suspeito nas mamas deve ser investigado para confirmar se é ou não câncer de mama. Para a investigação, além do exame clínico das mamas, exames de imagem podem ser recomendados, como mamografia, ultrassonografia ou ressonância magnética. A confirmação diagnóstica só é feita, porém, por meio da biópsia, técnica que consiste na retirada de um fragmento do nódulo ou da lesão suspeita por meio de punções (extração por agulha) ou de uma pequena cirurgia. O material retirado é analisado pelo patologista para a definição do diagnóstico.

    Tratamento:

    Muitos avanços vêm ocorrendo no tratamento do câncer de mama nas últimas décadas. Há hoje mais conhecimento sobre as variadas formas de apresentação da doença e diversas terapêuticas estão disponíveis. O tratamento do câncer de mama depende da fase em que a doença se encontra (estadiamento) e do tipo do tumor. Pode incluir cirurgia, radioterapia, quimioterapia, hormonioterapia e terapia biológica (terapia alvo). Quando a doença é diagnosticada no início, o tratamento tem maior potencial curativo. No caso de a doença já possuir metástases (quando o câncer se espalhou para outros órgãos), o tratamento busca prolongar a sobrevida e melhorar a qualidade de vida.

    Fonte: inca.gov.br/assuntos/outubro-rosa

    Para mais informações leia a cartilha do INCA através do link: inca.gov.br/cartilha-mama-2021

    Na UFSC, no Hospital Universitário, foi inaugurado a exposição de quadros As cores do meu mundo, produzidos por pacientes que fazem ou fizeram tratamento no Ambulatório de Quimioterapia do hospital. Os quadros, que foram exibidos no hall do HU, vão ficar expostos até o final do mês de outubro. Confira fotos do evento clicando aqui.


  • Cronograma da Folha de Pagamento mês de NOVEMBRO/2021.

    09/11/2021 - Fechamento da Folha de Pagamento do mês de NOVEMBRO/2021.

    04/11/2021 - Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de NOVEMBRO/2021.

    17/11/2021 - Processamento da folha de GRATIFICAÇÃO NATALINA.

    Cronograma novembro


  • Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Superior

    A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 84/2021/DDP, publicado no DOU de 25/10/2021, seção 3, páginas 80 e 81, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

    Serão 08 vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá e Florianópolis.

    Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.


  • V Ciclo de Palestras PRODEGESP – Trabalhos e Pesquisas

    A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) realizou, na última semana, mais um encontro do “Ciclo de Palestras PRODEGESP” para socializar estudos e pesquisas realizados na área de Gestão de Pessoas da UFSC.

    Na última terça-feira, 19 de outubro, cinco servidores apresentaram suas pesquisas para o corpo gestor da PRODEGESP e demais colegas, visando socializar ideias e melhorar a gestão, além de retribuir à Universidade.

    As pesquisas apresentadas no último encontro foram: “Boas práticas para o trabalho remoto imposto pelo isolamento social”, dissertação de Roberta Fischer Casagrande (DGPS/PRODEGESP); “Proposta de diretrizes para o desenvolvimento das competências dos diretores administrativos dos campi fora de sede da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação de Catieli Nunes de Figueiredo (DA/BNU);  “Otimismo no trabalho: um estudo com servidores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de Santa Catarina”, dissertação Josiele Maria de Souza (CPGOCN/CFM); “A Escola de Gestores: desafios ao processo de formação de seus dirigentes”, projeto de dissertação de Marco Antônio Schneider (CCP/PRODEGESP)  e “Dilemas morais e decisões éticas em tempos de pandemia da Covid-19: Desafios da área de desenvolvimento e gestão de pessoas de uma universidade pública brasileira”, artigo de Laís Silveira Santos, Fernanda Leal e Carla Cristina Dutra Búrigo (PRODEGESP).

    (Foto: Divulgação/Prodegesp)


  • Instabilidade do sistema Férias Web

    Devido a instabilidade do sistema Férias Web, o Departamento de Administração de Pessoal informa que o agendamento das férias referente ao exercício de 2022, será prorrogado até o dia 10 de novembro, impreterivelmente. Os servidores docentes e técnico-administrativos desta Instituição (exceto HU), deverão acessar a opção no SIGAC (Sistema de Gestão de Acesso) - https://sso.gestaodeacesso.planejamento.gov.br/, para fazer a marcação dos períodos.
    Em caso de dúvidas, sugerimos acessar o tutorial interativo disponível na página da PRODEGESP (https://prodegesp.ufsc.br/feriasweb/).


  • Palestra da Escola de Gestores | Dia 26/10, terça-feira, às 15h


    A Coordenadoria de Capacitação de Pessoas convida a todos os servidores da UFSC, docentes e técnico-administrativos em educação, a participarem da próxima palestra da Escola de Gestores da UFSC. O evento ocorre no dia 26 de outubro, terça-feira, às 15h, com transmissão pelo YouTube.

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  • Edital nº 069/2021/DDP – Prorrogação das inscrições

    O DDP/PRODEGESP informa a publicação do Edital nº 083/2021/DDP, no DOU de 14/10/2021, que prorroga até o dia 29/10/2021 o prazo das inscrições dos concursos regidos pelo Edital nº 069/2021/DDP.

    Clique aqui para acessar a página do Edital nº 069/2021/DDP e acompanhar o concurso.


  • Inscrições Abertas – Curso Plataforma Solar: SPA e Pedidos

    Estão abertas, até 20 de outubro, as inscrições para o curso Plataforma Solar: SPA e Pedidos. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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  • Comunidade Trans da UFSC pode responder questionário que vai contribuir com política de ações afirmativas

    A comunidade universitária da Universidade Federal de Santa Catarina pode responder, a partir do dia 10 de setembro, um formulário com o objetivo de mapear a Comunidade Trans da UFSC. A ação faz parte da Portaria Nº 048/SAAD/2021, que instituiu grupo de trabalho com o objetivo de estudar e propor a política de ações afirmativas para pessoas transexuais, travestis, transgêneros e não-binárias, em cursos de graduação e pós-graduação.

    Para mais informações, visite a notícia completa em clicando aqui!


  • Processo Seletivo Simplificado – Vagas para Professor Substituto do Ensino Básico e Superior

    A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 82/2021/DDP, publicado no DOU de 13/10/2021, seção 3, páginas 89 e 90, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

    Serão 12 vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau e Florianópolis e 01 vaga para Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação em Florianópolis.

    Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.