Estão abertas as inscrições para a segunda turma do curso Saúde Mental e Atenção Psicossocial. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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O grupo de trabalho instituído pela Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) para apresentar propostas relativas ao trabalho dos servidores técnico-administrativos da UFSC apresentou nesta quinta-feira, 13 de outubro, duas propostas para viabilizar a adoção do teletrabalho na Universidade.

Uma das propostas é orientada pelas diretrizes do decreto 11.072/2022 e da IN 65, que prevê adesão ao Plano de Gestão e Desenvolvimento (PGD) e possibilita a adoção do teletrabalho com base em metas de produtividade e “entregas” de tarefas por parte dos servidores. A outra proposta seria com base na jornada de trabalho, seguiria uma normativa própria da UFSC e teria controle através controle social de assiduidade. Cada uma das propostas contém um cronograma de implantação, fluxos de trabalho e propostas de minutas de normativas.

A implementação das propostas se daria de maneira progressiva, iniciando com projetos-piloto em algumas unidades, que serviriam para trazer subsídios à futura normatização do teletrabalho. Paralelamente, as discussões e estudos sobre a nova modalidade de trabalho na UFSC teriam continuidade e seriam aprofundadas com novas contribuições da comunidade universitária. Outra sugestão do grupo é a criação de uma comissão permanente de acompanhamento do teletrabalho (CPTele), com representação dos diversos centros, unidades, órgãos e categorias da Universidade.

Para garantir transparência e adesão da comunidade universitária, o GT se comprometeu a publicar na internet todos os documentos analisados e produzidos pelo grupo durante essas sete semanas de trabalho. Todo o material estará disponível, nos próximos dias, no site teleflexdim.paginas.ufsc.br/.

Diálogo

A audiência pública desta quinta-feira foi realizada no Auditório da Reitoria e teve a presença dos membros do GT, da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza, da vice-reitora Joana Célia dos Passos e do reitor Irineu Manoel de Souza.

A pró-reitora abriu a audiência e disse que tratava-se de um espaço de discussão da comunidade com a gestão, que tem uma proposta de humanizar as atividades e relações dentro da Universidade.

O reitor Irineu Manoel de Souza disse que as discussões sobre o assunto são complexas, mas que serão encaminhadas. Ele afirmou ainda que a ideia é instituir uma comissão permanente, nos moldes da CPFLEX (Comissão de Flexibilização), com representantes de todas as unidades acadêmicas e administrativas da UFSC. A vice-reitora Joana Célia dos Passos ressaltou que quanto mais a Reitoria dialoga com os diferentes segmentos da comunidade universitária, mais aprimora a gestão.

Antes de entrar no debate sobre o teletrabalho, os membros da comissão apresentaram um panorama de como estão os estudos a respeito do dimensionamento de pessoal e sobre a flexibilização da jornada de trabalho, outros assuntos de muito interesse dos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs).

Após a apresentação das propostas, a audiência foi aberta para esclarecimento de dúvidas e ponderações dos participantes. Uma das dúvidas apresentadas foi se a Universidade pode implementar a modalidade de teletrabalho sem aderir ao PGD. A pró-reitora Sandra Carrieri informou que foi realizada consulta à Procuradoria-Geral Federal junto à UFSC e a resposta foi de que nenhuma das propostas está descartada, embora seja necessário fazer adequações nos dois textos.

Presente à sessão, o procurador-chefe da Procuradoria-Geral junto à UFSC, Juliano Scherner Rossi, disse que as duas propostas trazem questões que são passíveis de harmonização. “As duas propostas podem convergir, desde que haja adequações em uma e outra”, afirmou. Em outra intervenção, o procurador afirmou que o texto da proposta implementada por normativa própria da UFSC é viável, mas que o texto precisa ser revisto para que sejam feitas adequações à legislação.

Ao final da audiência, o reitor Irineu Manoel de Souza agradeceu ao GT pelo trabalho realizado, que “foi além das expectativas”. Ele também agradeceu o apoio prestado pelo procurador-chefe, disse que a comissão está trabalhando junto com a Reitoria e reafirmou a disposição de adotar o teletrabalho na UFSC.

Estão abertas até 20 de outubro as inscrições para a terceira turma do curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas.

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Estão abertas até 23 de outubro as inscrições para o curso de Gestão Patrimonial. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade aos servidores designados para atuar como agentes patrimoniais.

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Estão abertas, até 20 de outubro, as inscrições para o curso Plataforma Sucupira. O curso é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC e será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência.

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Estão abertas, até 23 de outubro, as inscrições para o curso de Princípios Básicos de Prevenção e Combate a Incêndios – Campus Curitibanos. O curso será realizado na modalidade presencial e é destinado a servidores, docentes e técnico-administrativos em educação, que atuam no Campus de Curitibanos.

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Estão abertas, até 23 de outubro, as inscrições para o curso de Agentes de Comunicação da UFSC: Comunicação Institucional, Científica e Mídias Sociais. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado exclusivamente a servidores docentes e técnico-administrativos em educação indicados para atuar como Agente de Comunicação pelas unidades universitárias e administrativas.

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Estão abertas, até 23 de outubro, as inscrições para o curso de Propriedade Intelectual e Inovação. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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Estão abertas, até 12 de outubro, as inscrições para o curso de Princípios Básicos de Prevenção e Combate a Incêndios. O curso será realizado na modalidade presencial e é destinado a servidores técnico-administrativos em educação e docentes, com prioridade para servidores lotados no Centro de Ciências da Saúde (CCS/UFSC).

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No dia 28/09/2022, quarta-feira, às 14h00, será realizada uma Live com o tema relacionado ao Setembro Amarelo. A psicóloga da Unimed, Mayara Floriani, falará sobre saúde mental e prevenção ao suicídio.

A live durará aproximadamente uma hora e os interessados em participar, acessar a sala através do link:

https://conferenciaweb.rnp.br/events/live-sobre-saude-mental-28-09-14hs

Segue abaixo link do ofício circular com algumas instruções, currículo da palestrante e cartilha sobre saúde mental:

Ofício Circular - Convite

Currículo - Mayara Floriani

Cartilha Saúde Emocional

Ansiamos a participação dos alunos, técnicos, docentes e comunidade na discussão e conhecimento sobre relevante e prioritária pauta atual da UFSC em ações de promoção à saúde.

14/10/2022 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de OUTUBRO/2022.

06/10/2022 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de OUTUBRO/2022.

Cronograma outubro

Estão abertas, até 9 de outubro, as inscrições para a segunda turma do curso de Fiscalização e Gestão de Contratos Terceirizados. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação que sejam gestores ou fiscais de contratos terceirizados.

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A Equipe da Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) comunica que 25 de outubro é o último dia para as solicitações de apoio financeiro para cursos e eventos de capacitação, conforme informado por meio do Ofício Circular nº 004/2022/CCP/DDP/PRODEGESP.

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Em dois dias, 779 doses de vacinas foram aplicadas em adultos e crianças que passaram pelo campus da Trindade da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O ônibus da campanha de vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis esteve em frente ao Museu de Arqueologia e Etnologia (Marque) nas últimas quinta e sexta-feira, 1º e 2 de setembro, atendendo a pedido do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

Na ação, 287 pessoas se vacinaram contra a covid-19; 228 tomaram a vacina da gripe; 77 imunizaram-se para hepatite B; e 47 buscaram se prevenir contra a febre amarela. Foram aplicadas, ainda, doses das vacinas contra varicela, poliomielite e HPV, além da dupla adulto (difteria e tétano), da meningocócica C, da tríplice bacteriana (difteria, tétano e coqueluche) e da tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola).

Na avaliação de Douglas Francisco Kovaleski, diretor do DAS, a vacinação em parceria com a Prefeitura Municipal de Florianópolis foi muito importante porque deu acesso a uma boa parcela da comunidade universitária a todo rol de vacinas disponibilizadas no calendário vacinal. “A vinda do ônibus foi uma oportunidade às pessoas que estavam sem tempo de sair dos seus postos de trabalho, e principalmente viabilizou que as crianças do NDI e do Colégio de Aplicação pudessem fazer as doses adequadas de todas as vacinas faltantes”, afirmou.

Ele considera que o número de doses aplicadas demonstra que a iniciativa teve grande aceitação da comunidade universitária. “Foi um grande avanço, a gente tem muito a agradecer à Prefeitura e dizer que essa ação conduzida pelo DAS consegue colocar um pouco do que significa saúde para nós, que é prevenção, é evitar a transmissão de doenças e vacinar a população em geral”, disse Douglas Kovaleski.

A iniciativa fez parte de uma campanha do DAS, de reforço às medidas de prevenção contra a covid, composta por cartazes, peças de divulgação, visita aos setores para esclarecimentos e nova oportunidade para quem quer completar ou atualizar o esquema vacinal. As ações foram iniciadas após vários indicadores demonstrarem que a pandemia ainda está presente na Universidade e na sociedade em geral.

Isso tem impacto na saúde e no trabalho dos servidores. Desde o retorno integral das atividades presenciais na UFSC, no mês de abril, 486 servidores (8,3% do total) precisaram se afastar do trabalho por causa da covid. Essa situação levou a Universidade a manter a exigência do uso da máscara de proteção facial em ambientes fechados, a chamar atenção para os cuidados gerais de prevenção e a estimular todos a completarem o ciclo vacinal.

A Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria de Saúde, segue vacinando crianças, adolescentes, adultos e aplicando a quarta dose da vacina contra covid-19 em quem tem 30 anos ou mais, que receberam a terceira dose há quatro meses ou mais e profissionais da saúde. Os imunizantes do calendário vacinal, incluindo a vacina contra a poliomielite, também são aplicados. O cronograma, com locais e horários de vacinação, está disponível no site da Secretaria de Saúde.

Fotos: Matheus Alves/Estagiário Agecom/UFSC