Foto: Matheus Alves/Agecom/UFSC

O ônibus da vacinação da Prefeitura Municipal de Florianópolis estará no campus da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no bairro Trindade, nos dias 16, 17 e 18 de novembro, das 10h às 17h, em frente à Reitoria. Qualquer pessoa pode se vacinar, e serão ofertadas todas as vacinas do calendário nacional, incluindo as vacinas contra gripe e covid-19.

A vinda do ônibus atende a pedido do Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp/UFSC).

Novembro é época de focar a atenção nas ações de promoção à saúde do homem. A campanha Novembro Azul visa conscientizar essa população sobre a importância de deixar preconceitos de lado e realizar os exames preventivos de câncer de próstata.

De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (Inca) o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os homens, atrás apenas do câncer de pele não-melanoma. Ele ocorre principalmente em homens mais velhos, sendo 75% dos casos concentrados em indivíduos com 65 anos ou mais. Alguns sinais de alerta são:

• dificuldade de urinar;
• demora em começar e terminar de urinar;
• sangue na urina;
• diminuição do jato de urina;
• necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou à noite.

Veja ainda o vídeo da campanha institucional do Novembro Azul UFSC com o professor Rodrigo Moretti, do Departamento de Saúde Pública e compartilhe os materiais nas suas redes:

Chamada Pública de Redistribuição nº 01/2022

Estão abertas, até 17 de novembro, as inscrições para o curso de Reciclagem em Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10 Básico. O curso será realizado na modalidade presencial e é destinado a servidores técnico-administrativos em educação da UFSC que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com eletricidade, sendo exclusivo para quem já possui certificado de curso de Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade – NR 10, nível básico.

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A Diretora do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 102/2022/DDP, publicado no DOU de 04/11/2022, seção 3, páginas 109 a 112, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 18 (dezoito) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Curitibanos, Joinville e Florianópolis e 04 (quatro) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse concursos.ufsc.br.

O DDP/PRODEGESP informa que prorrogou as inscrições para alguns campos de conhecimento do concurso público para o Magistério Superior, regido pelo Edital nº 095/2022/DDP.

A prorrogação ocorreu por meio da publicação do Edital nº 104/2022/DDP, no DOU de 01/11/2022.

Clique aqui para acessar a página do Edital nº 095/2022/DDP e acompanhar o concurso.

Estão abertas, até 15 de novembro, as inscrições para o curso sobre Plano de Implantação BIM na UFSC. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação, com prioridade para Arquitetos e Urbanistas e Engenheiros lotados no DFO, DPAE, DMPI e DGI, e Administradores de Edifícios.

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Estão abertas, até 6 de novembro, as inscrições para a segunda turma do curso de Princípios Básicos de Prevenção e Combate a Incêndios. O curso será realizado na modalidade presencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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Estão abertas, até 3 de novembro, as inscrições para o curso Redação oficial aplicada à UFSC: ofício, portaria e correio eletrônico na prática. O curso será realizado na modalidade a distância e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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08/11/2022 – Fechamento da Folha de Pagamento do mês de NOVEMBRO/2022.

01/11/2022 – Prazo para envio de documentos para implementação na Folha de Pagamento de NOVEMBRO/2022.

11/11/2022 – Processamento da folha de GRATIFICAÇÃO NATALINA.

Cronograma novembro

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) alerta para a necessidade da realização da prova de vida pelos servidores aposentados e beneficiários de pensão da UFSC. O processo deve ser realizado anualmente, no mês de aniversário, no banco ou por meio do sistema Gov.br (acessível pelo aplicativo de celular Gov.br), para evitar a suspensão do pagamento de benefícios ou proventos.

A Prova de Vida do INSS não tem relação com a prova de vida da UFSC, que é a determinada pelo Ministério da Economia. A Prodegesp reforça a importância de manter atualizadas as informações cadastrais (endereço, telefones e e-mail) na UFSC, o que possibilitará o contato com os interessados.

Mais informações e dúvidas pelo e-mail cadastro.dap@contato.ufsc.br.

Estão abertas as inscrições para a segunda turma do curso Saúde Mental e Atenção Psicossocial. O curso será realizado na modalidade semipresencial e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC.

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O grupo de trabalho instituído pela Pró-reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) para apresentar propostas relativas ao trabalho dos servidores técnico-administrativos da UFSC apresentou nesta quinta-feira, 13 de outubro, duas propostas para viabilizar a adoção do teletrabalho na Universidade.

Uma das propostas é orientada pelas diretrizes do decreto 11.072/2022 e da IN 65, que prevê adesão ao Plano de Gestão e Desenvolvimento (PGD) e possibilita a adoção do teletrabalho com base em metas de produtividade e “entregas” de tarefas por parte dos servidores. A outra proposta seria com base na jornada de trabalho, seguiria uma normativa própria da UFSC e teria controle através controle social de assiduidade. Cada uma das propostas contém um cronograma de implantação, fluxos de trabalho e propostas de minutas de normativas.

A implementação das propostas se daria de maneira progressiva, iniciando com projetos-piloto em algumas unidades, que serviriam para trazer subsídios à futura normatização do teletrabalho. Paralelamente, as discussões e estudos sobre a nova modalidade de trabalho na UFSC teriam continuidade e seriam aprofundadas com novas contribuições da comunidade universitária. Outra sugestão do grupo é a criação de uma comissão permanente de acompanhamento do teletrabalho (CPTele), com representação dos diversos centros, unidades, órgãos e categorias da Universidade.

Para garantir transparência e adesão da comunidade universitária, o GT se comprometeu a publicar na internet todos os documentos analisados e produzidos pelo grupo durante essas sete semanas de trabalho. Todo o material estará disponível, nos próximos dias, no site teleflexdim.paginas.ufsc.br/.

Diálogo

A audiência pública desta quinta-feira foi realizada no Auditório da Reitoria e teve a presença dos membros do GT, da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza, da vice-reitora Joana Célia dos Passos e do reitor Irineu Manoel de Souza.

A pró-reitora abriu a audiência e disse que tratava-se de um espaço de discussão da comunidade com a gestão, que tem uma proposta de humanizar as atividades e relações dentro da Universidade.

O reitor Irineu Manoel de Souza disse que as discussões sobre o assunto são complexas, mas que serão encaminhadas. Ele afirmou ainda que a ideia é instituir uma comissão permanente, nos moldes da CPFLEX (Comissão de Flexibilização), com representantes de todas as unidades acadêmicas e administrativas da UFSC. A vice-reitora Joana Célia dos Passos ressaltou que quanto mais a Reitoria dialoga com os diferentes segmentos da comunidade universitária, mais aprimora a gestão.

Antes de entrar no debate sobre o teletrabalho, os membros da comissão apresentaram um panorama de como estão os estudos a respeito do dimensionamento de pessoal e sobre a flexibilização da jornada de trabalho, outros assuntos de muito interesse dos servidores técnico-administrativos em educação (TAEs).

Após a apresentação das propostas, a audiência foi aberta para esclarecimento de dúvidas e ponderações dos participantes. Uma das dúvidas apresentadas foi se a Universidade pode implementar a modalidade de teletrabalho sem aderir ao PGD. A pró-reitora Sandra Carrieri informou que foi realizada consulta à Procuradoria-Geral Federal junto à UFSC e a resposta foi de que nenhuma das propostas está descartada, embora seja necessário fazer adequações nos dois textos.

Presente à sessão, o procurador-chefe da Procuradoria-Geral junto à UFSC, Juliano Scherner Rossi, disse que as duas propostas trazem questões que são passíveis de harmonização. “As duas propostas podem convergir, desde que haja adequações em uma e outra”, afirmou. Em outra intervenção, o procurador afirmou que o texto da proposta implementada por normativa própria da UFSC é viável, mas que o texto precisa ser revisto para que sejam feitas adequações à legislação.

Ao final da audiência, o reitor Irineu Manoel de Souza agradeceu ao GT pelo trabalho realizado, que “foi além das expectativas”. Ele também agradeceu o apoio prestado pelo procurador-chefe, disse que a comissão está trabalhando junto com a Reitoria e reafirmou a disposição de adotar o teletrabalho na UFSC.

Estão abertas até 20 de outubro as inscrições para a terceira turma do curso de Rotinas Administrativas Básicas para Coordenadorias e Secretarias Administrativas. O curso será realizado na modalidade a distância com encontros síncronos por webconferência e é destinado a servidores docentes e técnico-administrativos em educação da UFSC que atuam nas Coordenadorias e Secretarias Administrativas.

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