No dia 30 de outubro, a Coordenadoria de Capacitação de Pessoas promoveu um evento especial de acolhimento e integração destinado aos novos servidores técnico-administrativos em educação da UFSC.
O Evento de Acolhimento faz parte do “Programa de Iniciação ao Ambiente Institucional – UFSC”, com o objetivo de “acolher, ambientar e integrar os servidores ingressantes e fornecer informações introdutórias para que possam iniciar o desenvolvimento de suas atividades e carreira na Instituição”.
Cerca de cinquenta novos servidores estiveram presentes, além de trinta e dois de maneira remota de todos os cinco campi da UFSC, por meio de sala virtual com transmissão ao vivo.
Como abertura do evento, os servidores puderam prestigiar a apresentação artística do músico e professor Jeferson Dantas, com a interpretação de três músicas, por meio de voz e violão.
O evento contou com a presença das seguintes autoridades, que deram as boas-vindas aos servidores: Vice-Reitora da UFSC, Profa. Joana Célia dos Passos; Pró-Reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Regina Carrieri de Souza; Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, Carla Cerdote da Silva; e Coordenador de Capacitação de Pessoas, Marco Antonio Schneider.
Após a recepção e acolhimento das autoridades, os participantes tiveram a oportunidade de compreender mais sobre as políticas de inclusão e acolhimento, por meio de uma palestra com a Diretora do Departamento de Validações, Evelise Santos de Sousa, intitulada “Das políticas de inclusão às políticas de equidade na UFSC”. Evelise abordou os seguintes conteúdos: Definição e distinção entre Inclusão, Diversidade e Equidade; O papel das instituições públicas na promoção de ambientes mais inclusivos e equitativos; Implementação das primeiras políticas de inclusão na UFSC; Exemplos de práticas e ações focadas em grupos sub-representados; Expansão para iniciativas de valorização da diversidade cultural, étnico-racial e de gênero; Estratégias para promover diversidade no ambiente universitário e; Atual contexto institucional: desafios e avanços para garantir equidade de oportunidades.
Para encerrar o evento, foram convidados os representantes do Coletivo NegrUFSC, Alan Ribeiro Rodrigues e Karina Francine Marcelino. Além de apresentarem o coletivo formado na UFSC, Alan e Karina convidaram os servidores que se autodeclaram negros a somarem na composição de novos membros do coletivo.
Confira a gravação do evento em: https://www.youtube.com/watch?v=1iUmwBTiogM.
Dando continuidade às ações do Programa, 124 servidores técnico-administrativos em educação que se encontram em estágio probatório participam, até o dia 25 de novembro, do Curso de Iniciação (a distância via Moodle Grupos), com temáticas relacionadas às especificidades do serviço público, da UFSC e rotinas específicas.
Também durante o mês de novembro, estão sendo promovidas visitas guiadas por diversos setores e projetos da UFSC, com o objetivo de promover a ambientação, integração e desenvolver o sentimento de pertencimento dos servidores ingressantes!
A equipe da CCP/DDP/PRODEGESP agradece a participação de todos nesse dia tão especial!
