Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas – PRODEGESP

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 011/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 04/04/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 12 (doze) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Curitibanos e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-011-2025/

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 009/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/03/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 15 (quinze) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis  e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-009-2025/

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) comunica que estarão abertas, no período de 24 de março até 21 de abril de 2025 (às 23h59min), as inscrições para o Processo Seletivo de classificação de servidores, docentes e técnicos administrativos em educação da UFSC, interessados em solicitar afastamento integral para participação em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado) para o semestre 2025.2.

Mais informações na página do Processo Seletivo.

Em caso de dúvidas, enviar e-mail para: processoseletivo.ccp@contato.ufsc.br.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP), em parceria com o Departamento de Língua e Literatura Estrangeiras (DLLE) do Centro de Comunicação e Expressão (CCE), novamente oferece isenção de pagamento de cursos extracurriculares de língua estrangeira para servidores ativos, docentes e técnico-administrativos em educação, integrantes do quadro permanente da UFSC.

Os interessados deverão matricular-se diretamente pelo site cursosextra.com, conforme normas divulgadas no Edital do DLLE para o 1º semestre de 2025, disponível no referido endereço. Ao garantir a vaga na turma escolhida, os servidores estarão automaticamente contemplados com a isenção para esse semestre, podendo desconsiderar eventuais boletos emitidos pelo DLLE/CCE.

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 007/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 24/02/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 20 (vinte) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-007-2025/

Considerando a publicação da Medida Provisória nº 1.286, de 31 de dezembro 2024, que altera a remuneração de servidores e empregados públicos do Poder Executivo federal, altera a remuneração de cargos em comissão, de funções de confiança e de gratificações do Poder Executivo federal, reestrutura cargos efetivos, planos de cargos e carreiras, entre outras providências, a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) emitiu o OFÍCIO CIRCULAR Nº 1/2025/PRODEGESP e o OFÍCIO CIRCULAR Nº 4/2025/PRODEGESP, em que constam esclarecimentos e orientações à Comunidade Universitária sobre a Medida Provisória nº 1.286/2024.

As orientações e entendimentos prestados poderão ser atualizados e modificados mediante novas normativas que surgirem.

A Diretora do Departamento de Administração de Pessoal da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições, homologa o resultado final da Seleção de Estágio não obrigatório, nos termos do Edital nº 01, de 05 de fevereiro de 2025, da Lei nº11.788, de 25 de setembro de 2008, da Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019, da Resolução Normativa nº73/2016/CUn, de 07 de junho de 2016, e do Edital nº20/PROGRAD/2023.

Clique aqui para ver o resultado.

O Diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas, no uso de suas atribuições, considerando o disposto no Artigo 37 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990,  informa a disponibilização do Banco de intenções em redistribuição – STAE.O Banco destina-se exclusivamente a servidores técnico-administrativos em educação ocupantes dos cargos divulgados previamente. A UFSC consultará o banco de dados gerado com as inscrições de acordo com a conveniência e a oportunidade e poderá, conforme o interesse da Administração, redistribuir os cargos divulgados, mediante prévia concordância do servidor e da sua instituição de origem, observados os requisitos e vedações às redistribuições, conforme consta em https://cdim.ufsc.br/redistribuicao/.

Clique aqui para mais informações.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PRODEGESP) torna pública a edição 2025 do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) como um instrumento da política de desenvolvimento dos servidores do quadro da UFSC, tanto da carreira técnica quanto docente.

O Plano

Coordenado pela Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP) sob a supervisão do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP), o PDP-2025 faz parte da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019. O principal objetivo do Plano é potencializar o desenvolvimento institucional por meio do desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores pertencentes ao quadro da UFSC.

Devidamente aprovado pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC), o Plano elaborado pela UFSC visa o atendimento de “necessidades de desenvolvimento” previamente mapeadas pela Instituição. Para tanto, estima-se a materialização de “ações de desenvolvimento” como: oferta de cursos de capacitação, apoio à participação em eventos, estímulo à formação acadêmica, dentre outras.

O planejamento e a execução do PDP são realizados de forma integrada com o Programa de Formação Continuada (PROFOR), visando potencializar conjuntamente o desenvolvimento tanto de docentes, quanto de técnicos-administrativos em educação.

Ações de Desenvolvimento

Dentre as diversas necessidades de desenvolvimento apontadas no PDP-2025, muitas delas deverão ser atendidas por ações oferecidas pela UFSC ao longo do ano, de acordo com as prioridades institucionais e viabilidade administrativa. Paralelamente, uma parcela das necessidades de desenvolvimento deverá ser atendida por cursos oferecidos pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), conforme recomendação do órgão central do SIPEC.

As ações de desenvolvimento oferecidas pela UFSC serão divulgadas nos portais da Capacitação, do PROFOR e da Escola de Gestores, ao passo que as ações oferecidas pela Enap estão disponíveis nos endereços https://www.escolavirtual.gov.br e https://enap.gov.br.

Para conferir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025 na íntegra, clique aqui.

Para dúvidas ou maiores informações, envie e-mail para ccp.ddp@contato.ufsc.br.

O DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (DAP/PRODEGESP), da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), por meio do Edital n° 01 de 05 de fevereiro de 2025, torna público que estarão abertas as inscrições para o PROCESSO DE SELEÇÃO DE ESTUDANTES PARA ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019, Resolução Normativa nº 73/2016/CUn, de 7 de junho de 2016, e do Edital Nº 20/PROGRAD/2023 e seus adendos, para mais informações acesse o edital abaixo:

• Edital nº 01/2025
• Formulário de inscrição

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 004/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 31/01/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Profissional Técnico Especializado em Língua Brasileira de Sinais (Libras) por tempo determinado.

Será 01 (uma) vaga para o Departamento de Ciências Exatas e Educação do Campus de Blumenau e 01 (uma) vaga para o Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-004-2025/

O Diretor do DDP/PRODEGESP torna público o Edital nº 003/2025/DDP, cujo extrato foi publicado no DOU de 31/01/2025, com a abertura de Processo Seletivo Simplificado para contratação de Professor Substituto por tempo determinado.

Serão 41 (quarenta e uma) vagas para atuação como Professor Substituto do Ensino Superior nos Departamentos da UFSC em Araranguá, Blumenau, Curitibanos e Florianópolis e 01 (uma) vaga para atuação como Professor Substituto do Ensino Básico no Colégio de Aplicação da UFSC em Florianópolis.

Para mais informações, acesse contratacaotemporaria.ufsc.br/edital-003-2025/

Conforme o informado pelo Ofício Circular nº 1/DDP/PRODEGESP, de 17 de janeiro de 2025, a equipe da Coordenadoria de Capacitação  de Pessoas (CCP/DDP/PRODEGESP) não estará atendendo presencialmente nos dias 20,  21 e 22 de janeiro (segunda, terça e quarta-feira),  em virtude do desligamento da energia elétrica do Prédio do Centro de Cultura e Eventos, como parte das manutenções preventivas nas subestações, planejadas pela CELESC e PU/UFSC, conforme divulgado no Ofício Circular nº 01/2025/GR, de 03 de janeiro de 2025.

Nos referidos dias, o atendimento da equipe da CCP acontecerá de forma remota, pelos  canais institucionais de comunicação da Coordenadoria, constantes no endereço: https://capacitacao.ufsc.br/atendimento/.

A equipe da CCP agradece pela compreensão!

O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa a abertura de concurso público para selecionar candidatos para provimento do cargo de Assistente em Administração da carreira Técnico-Administrativo em Educação (TAE), nos campi da UFSC, por meio do Edital nº 049/2024/DDP.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 14h do dia 08/01/2025 até às 23h59min do dia 13/02/2025, na página: https://049ddp2024.concursos.ufsc.br/.